北京郵電大學(xué)是教育部直屬、工業(yè)和信息化部共建、首批進行“211工程”建設(shè)的全國重點大學(xué)，是“985優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”項目重點建設(shè)高校，兩次入選“雙一流”建設(shè)高校，是一所以信息科技為特色、工學(xué)門類為主體、工管文理交叉融合的研究型大學(xué)，是我國信息科技人才的重要培養(yǎng)基地。
根據(jù)學(xué)校實際工作需要，本著“公開、公平、公正”的原則，擬面向社會（含2024年度應(yīng)屆畢業(yè)生）公開招聘管理人員、專業(yè)技術(shù)人員。具體招聘事宜如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.本次計劃招聘崗位共計31個，其中管理崗位15個，專業(yè)技術(shù)崗位14個，科研秘書崗位2個。崗位詳情請見附件《2024年度校聘制招聘崗位一覽表》。
2.應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位。
二、招聘條件
1.政治立場堅定，具有良好的思想政治素質(zhì)，遵守國家憲法、法律及相關(guān)規(guī)章制度。
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，愛崗敬業(yè)，工作積極主動，踏實認真，服務(wù)意識強。
3.具有良好的團隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力，具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4.具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律。
5.一般應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。應(yīng)聘管理崗位者年齡一般不超過32歲（
應(yīng)聘者如系本校在聘派遣制人員，按實際來校工作時的年齡計算是否符合年齡要求。
6.應(yīng)聘者不得為本校在職教職工的配偶、子女或其他近親屬，不存在國家、學(xué)校規(guī)定的其他不宜應(yīng)聘的情形。
7.具有北京市戶口者優(yōu)先。
三、招聘程序
（一）個人報名并提交相關(guān)材料如下：
1.校聘制崗位申請表（見附件）
2.個人簡歷
3.本人證明材料掃描件，包括但不限于學(xué)歷學(xué)位證明材料（本科至最高學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認證報告；取得海外學(xué)歷者，同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證，尚未取得的需提供成績單及入學(xué)錄用通知書；應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，上傳《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告或其他學(xué)籍證明材料；其他資格證書等）。
（二）初選。學(xué)校根據(jù)招聘條件及報名情況，按相關(guān)程序擇優(yōu)確定通過初選人員。
（三）筆試。通過初選人員參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。具體參加人員名單及相關(guān)事宜，請隨時關(guān)注網(wǎng)站公告、郵件、短信等通知。
（四）面試（含心理測評）。筆試通過人員，參加面試及心理測評。
（五）確定人選。結(jié)合各用人單位意見，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定和程序，確定錄用人選并公示。
（六）體檢入職。公示無異議后，通知錄用人選參加體檢。體檢合格的錄用人選應(yīng)在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)材料，辦理入職手續(xù)。對于體檢不合格的人選，取消錄用資格。
四、崗位說明
（一）本次招聘崗位為校聘制人員崗位，學(xué)校與錄用人員簽訂勞動合同，工資待遇按學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行，按國家規(guī)定繳納“五險一金”。
（二）學(xué)校不解決北京市常住居民戶口。
五、報名時間及聯(lián)系方式
應(yīng)聘者請于
北京郵電大學(xué)人事處
附件【崗位申請表.docx】
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