一、 課題組情況
課題組長(zhǎng)簡(jiǎn)介：
趙永旭，中科環(huán)渤海（煙臺(tái)）藥物高等研究院研究員、課題組長(zhǎng)。2017年6月博士畢業(yè)于上海交通大學(xué)/中國(guó)科學(xué)院上海生命科學(xué)研究院健康科學(xué)研究所；2017年7月到2022年9月在中國(guó)科學(xué)院上海營(yíng)養(yǎng)與健康研究所從事博士后研究；2022年10月到2023年5月，任中國(guó)科學(xué)院上海營(yíng)養(yǎng)與健康研究所副研究員；2023年5月全職加入煙臺(tái)新藥創(chuàng)制山東省實(shí)驗(yàn)室。
趙永旭博士長(zhǎng)期從事于肝臟代謝疾病研究，結(jié)合基因編輯、藥物篩選、類(lèi)器官和腺相關(guān)病毒遞送平臺(tái)等手段，研究肝臟糖脂代謝紊亂的關(guān)鍵致病機(jī)制和有效干預(yù)手段。前期主要成果包括：1）發(fā)現(xiàn)SLC16A11基因在2型糖尿病進(jìn)程中具有功能獲得性突變，并以此為靶點(diǎn)治療2型糖尿病取得了良好的效果（Cell Reports, 2019a, 2019b）;2）從生理角度，發(fā)現(xiàn)組蛋白H3S28磷酸化（H3S28ph）能夠響應(yīng)饑餓刺激的肝臟糖異生，揭示PKA和PP2A分別是H3S28ph的激酶和磷酸酶、14-3-3ζ是H3S28ph的表觀(guān)閱讀器。首次發(fā)現(xiàn)H3S28ph和肝臟糖異生之間的聯(lián)系（Molecular Cell, 2023）；3）利用CRIPSR/Cas9和大規(guī)模藥物篩選，發(fā)現(xiàn)HDAC3及其抑制劑CI-994可以有效調(diào)節(jié)人干細(xì)胞肝向分化，為干細(xì)胞在肝病治療提供很好的種子細(xì)胞（Stem Cell Reports, 2018）；4）發(fā)現(xiàn)MRG15通過(guò)晝夜節(jié)律激活肝臟脂質(zhì)代謝基因表達(dá)，基因編輯敲除MRG15和小分子抑制劑阿加曲班（Argatroban）可以有效地治療2型糖尿?。?/font>Nature Metabolism, 2020）。曾獲得多項(xiàng)基金和獎(jiǎng)勵(lì)，包括國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目，中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助，中國(guó)科學(xué)院青年創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)資助，中國(guó)博士后科學(xué)基金面上資助，中國(guó)博士后科學(xué)基金“站中”特別資助，上海市“超級(jí)博士后”激勵(lì)計(jì)劃，上海市科委青年科技啟明星資助（揚(yáng)帆專(zhuān)項(xiàng)）等。
課題組研究方向：
建立小鼠肝臟代謝疾病模型，并借助基因編輯遺傳篩選、小分子篩選、類(lèi)器官和腺相關(guān)病毒（AAV）等手段，人多能干細(xì)胞和類(lèi)器官生理和病理模擬平臺(tái)，深入研究肝臟代謝疾病遺傳易感基因及表觀(guān)修飾的功能機(jī)制，探索在不同遺傳背景下進(jìn)行針對(duì)性的靶向預(yù)防和治療方案。
1.肝臟代謝疾病干預(yù)靶點(diǎn)篩選與驗(yàn)證
2.AAV技術(shù)優(yōu)化與應(yīng)用
3.基于類(lèi)器官和基因編輯探究代謝疾病的靶點(diǎn)和機(jī)制
二、 招聘崗位：博士后（2名）
三、 工作地點(diǎn)：煙臺(tái)
四、 應(yīng)聘條件
1.有分子生物學(xué)、生物化學(xué)或細(xì)胞生物學(xué)等專(zhuān)業(yè)背景。
2.熟悉代謝疾病、干細(xì)胞、疾病機(jī)制或有生物信息分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.年齡不超過(guò)35周歲；已取得或即將取得生物學(xué)相關(guān)博士學(xué)位。
4.至少發(fā)表過(guò)一篇第一作者SCI論文。
5.有獨(dú)立承擔(dān)和開(kāi)展課題的能力，具有良好的英語(yǔ)閱讀、寫(xiě)作、聽(tīng)說(shuō)及交流能力。
6.身心健康，勤奮好學(xué)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
五、 薪資待遇
1.博士后年薪：36萬(wàn)（含基本工資，績(jī)效工資和政府補(bǔ)貼），另可申請(qǐng)政府科研經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元。
2.福利待遇：養(yǎng)老社保等按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納，住房公積金單位個(gè)人按各12%足額繳納，以及享受餐補(bǔ)、班車(chē)、人才公寓、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利等單位福利。
3.人才補(bǔ)貼：博士后出站后，可申請(qǐng)一次性留煙獎(jiǎng)勵(lì)（15萬(wàn)元，地方補(bǔ)貼），并繼續(xù)享受生活補(bǔ)貼（3.6萬(wàn)元/年，發(fā)放3年，地方補(bǔ)貼）和購(gòu)房補(bǔ)貼（20萬(wàn)元-40萬(wàn)元，含地方補(bǔ)貼）。各類(lèi)資助待遇政策按最新規(guī)定執(zhí)行。
3.發(fā)展規(guī)劃：全力幫助申請(qǐng)人的職業(yè)發(fā)展，支持參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議，支持申報(bào)國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“中國(guó)博士后科學(xué)基金”項(xiàng)目，以及國(guó)家、省、市各類(lèi)科技項(xiàng)目、博士后資助項(xiàng)目。博士后出站后，根據(jù)工作能力及個(gè)人意愿可優(yōu)先聘為課題組科研人員；支持競(jìng)聘青年課題組長(zhǎng)（獨(dú)立PI）、副研究員崗位。
六、 應(yīng)聘方式
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包含研究工作小結(jié)、代表性論文列表）請(qǐng)發(fā)送郵箱至：zhaoyongxu@simm.ac.cn，標(biāo)題請(qǐng)注明“職位+姓名”，同時(shí)請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷抄送郵箱至：zhaopin@baridd.ac.cn。應(yīng)聘材料招聘單位將予以保密，通過(guò)初審者將盡快安排面試。
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