學(xué)校各單位：
因?qū)W校工作需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外對(duì)人事處科員崗位進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、應(yīng)聘基本條件
（一）熱愛祖國(guó)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，品德端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感、良好的職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
（二）有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法、遵守學(xué)校規(guī)章制度；
（三）具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)，有較高的學(xué)術(shù)水平和教學(xué)科研能力，并能熟練運(yùn)用現(xiàn)代科技教育手段為教學(xué)科研服務(wù)；
（四）身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求。特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
二、招聘崗位及要求
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部門 |
崗位名稱 |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
崗位要求 |
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人事處 |
科員 |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
管理類、法學(xué)類、教育類等相關(guān)專業(yè) |
1.具有良好的思想道德素質(zhì)，熱愛高校管理工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有吃苦耐勞的精神； 2.具有高度責(zé)任心、良好的大局觀和服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)原則性、溝通能力強(qiáng)； 3.熟悉人力資源管理六大板塊的相關(guān)知識(shí)，具備一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和一定的文字功底； 4.主要工作職責(zé)有：（1）貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于人事工作的方針、政策；（2）組織實(shí)施學(xué)校人才引進(jìn)工作。（3）組織開展新教師的入職培訓(xùn)、青年教師成長(zhǎng)培訓(xùn)、教師教學(xué)能力培訓(xùn)等培訓(xùn)活動(dòng)和專題研討分享活動(dòng)，為教師提供成長(zhǎng)交流平臺(tái)。（4）協(xié)助全校教職工的人事調(diào)配工作，協(xié)助辦理教職工的入職、續(xù)聘、解聘調(diào)動(dòng)等工作，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、聘約及協(xié)議的簽署和管理工作。（5）協(xié)助學(xué)校教職工薪酬福利管理工作、全校教職工的考勤管理工作。（6）協(xié)助全校人事檔案信息的管理工作。（7）協(xié)助專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘工作。（8）負(fù)責(zé)辦公室行政后勤工作,如環(huán)境衛(wèi)生管理、辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理。 |
三、薪酬福利待遇
（一）享受國(guó)家法定節(jié)假日，學(xué)院繳納五險(xiǎn)一金，享受年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利、免費(fèi)班車、定期體檢、教職工宿舍等福利。
（二）薪酬根據(jù)招聘崗位情況、所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷等情況采取“一人一議”原則。
四、應(yīng)聘方式及流程
（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員將《武漢工程科技學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》（word版本，見附件），身份證、各學(xué)歷階段畢業(yè)證和學(xué)位證或畢業(yè)生推薦表、獲獎(jiǎng)證書、其他證明個(gè)人能力的有關(guān)材料的掃描件發(fā)送至郵箱。郵件名規(guī)則為“應(yīng)聘崗位＋專業(yè)＋學(xué)歷＋姓名＋最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)?！?；例如“人事處科員+人力資源管理+碩士+張三+XX大學(xué)”。
（二）學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行資格審查。請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持通訊工具暢通，筆試、面試時(shí)間另行通知。
五、聯(lián)系方式
（一）學(xué)校地址：武漢市江夏區(qū)紙坊街熊廷弼路特八號(hào)
（二）學(xué)校網(wǎng)址：https://www.wuhues.com/rsc/
（三）聯(lián)系電話：027-81820779陳老師
（四）報(bào)名郵箱：請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
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