因工作需要，根據(jù)《瀏陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（瀏編委發(fā)[2021]67號(hào)）文件精神，瀏陽(yáng)市審計(jì)局政府投資審計(jì)專業(yè)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員（普通雇員）1名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位基本情況
瀏陽(yáng)市審計(jì)局政府投資審計(jì)專業(yè)中心是瀏陽(yáng)市審計(jì)局所屬副科級(jí)公益一類事業(yè)單位，其主要職責(zé)為協(xié)助審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)政府性建設(shè)投資計(jì)劃安排及實(shí)施情況、對(duì)貫徹執(zhí)行國(guó)家投資政策和規(guī)定的情況進(jìn)行審計(jì)。
二、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
三、報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.身體健康，具有正常履職的身體條件。
4.具備招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。
5.工作責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)。
7.年齡35周歲以下，指
8.服從主管單位日常管理及崗位調(diào)整安排。
9.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（2）曾被開(kāi)除公職的；
（3）涉嫌違紀(jì)違法尚未作出結(jié)論的；
（4）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）瀏陽(yáng)市在編人員；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作由瀏陽(yáng)市審計(jì)局政府投資審計(jì)專業(yè)中心主管單位瀏陽(yáng)市審計(jì)局組織實(shí)施。招聘程序：發(fā)布公告—報(bào)名及資格審查—筆試—面試—體檢—考察并確定擬聘用人選—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)聘用。
（一）發(fā)布公告
在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和瀏陽(yáng)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站-審計(jì)局頁(yè)面發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：瀏陽(yáng)市行政中心附四棟三樓6332室，聯(lián)系人：張勇0731-83601269（工作時(shí)間）。
3.報(bào)名時(shí)需提供：報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件，近期2寸免冠證件照2張（含電子版），報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員必須符合報(bào)考條件要求，填寫(xiě)的報(bào)名信息、提供的證書(shū)和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，將隨時(shí)取消考試錄用資格，所造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。（注：所有材料均使用A4紙復(fù)印，自行留存底稿，報(bào)名資料概不退還）。
4.最低開(kāi)考比例：報(bào)名資格初審合格人數(shù)與對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3∶1（含）方可開(kāi)考，低于3∶1則取消該崗位招聘計(jì)劃。
（三）考試
本次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試，均由瀏陽(yáng)市審計(jì)局組織實(shí)施。
1.筆試
筆試滿分為100分，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，測(cè)試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。
2.面試
面試對(duì)象以崗位招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按1:3的比例（未達(dá)1:3比例，按實(shí)際入圍人數(shù)），依筆試成績(jī)從高分到低分確定（如最低入圍成績(jī)有并列名次，則均入圍）。面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)變決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。
3.綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)按滿分100分計(jì)算，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（四）體檢
1.按招聘計(jì)劃數(shù)根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例，等額確定入圍體檢對(duì)象（如入圍體檢名次總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象）。如出現(xiàn)體檢不合格或者放棄體檢的，則按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.體檢由瀏陽(yáng)市審計(jì)局組織實(shí)施，費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
（五）考察
體檢合格者確定為考察對(duì)象。由招聘單位組成考察組，依據(jù)職位職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，并采取查閱檔案、個(gè)別談話、走訪了解等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。出現(xiàn)考察不合格或者放棄考察的，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象）。
（六）辦理聘用手續(xù)
考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在瀏陽(yáng)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站-審計(jì)局頁(yè)面進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議者由勞務(wù)公司與其簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理，辦理相關(guān)入職手續(xù)。
五、人員管理及薪酬
按照《瀏陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（瀏編委發(fā)[2021]67號(hào)）要求，實(shí)行編外合同制管理，實(shí)行基本工資加績(jī)效工資的工資結(jié)構(gòu)，并按勞動(dòng)法規(guī)定，為聘用人員繳納五險(xiǎn)一金。
六、其他事項(xiàng)
本次招聘由瀏陽(yáng)市審計(jì)局組織實(shí)施，瀏陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。同時(shí)，為保證本次招聘考試順利進(jìn)行，維護(hù)招聘考試的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督咨詢電話：
0731-83601966（瀏陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組）
瀏陽(yáng)市審計(jì)局政府投資審計(jì)專業(yè)中心
相關(guān)附件下載：瀏陽(yáng)市審計(jì)局公開(kāi)招聘編外合同制人員報(bào)名登記表.docx
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