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中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院2025年招聘功能聚合物材料博士后

共計(jì)1個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
生活補(bǔ)貼 落戶(hù)辦理
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基本信息
公告詳情

一、中心簡(jiǎn)介

材料界面研究中心(http://xmat.siat.ac.cn/成立于2016年,以學(xué)科交叉、產(chǎn)研融合為特色,旨在解決材料界面功能序構(gòu)的科學(xué)問(wèn)題,發(fā)展新材料中試工程技術(shù),拓展材料在傳感和能源領(lǐng)域的應(yīng)用。中心匯聚創(chuàng)新人才120多人,包括院士3人,副研以上14人,先后培養(yǎng)了博士后50多人、研究生100多人,畢業(yè)生們備受名企名校青睞,約80%進(jìn)入華為、比亞迪等世界500強(qiáng)企業(yè)或讀博深造。先后承擔(dān)100多項(xiàng)科研項(xiàng)目,建設(shè)實(shí)驗(yàn)辦公場(chǎng)地2000平米及中試場(chǎng)地1萬(wàn)多平米,組建了1家市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、2家市工程中心、1家市中試基地和10多家企業(yè)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室。中心近五年在《自然-納米技術(shù)》、《自然-合成》、《自然-通訊》等刊物發(fā)表JCR一區(qū)論文120多篇,編著專(zhuān)著3本;擁有發(fā)明100多項(xiàng),孵化了2家專(zhuān)精特新企業(yè)。中心創(chuàng)立了材料CRDO研發(fā)服務(wù)體系,將材料研發(fā)工作標(biāo)準(zhǔn)化,為企業(yè)提供定制化整體解決方案,獲企業(yè)橫向經(jīng)費(fèi)合同超2億元,推動(dòng)了十多個(gè)新材料產(chǎn)品走上“貨架”。

二、導(dǎo)師簡(jiǎn)介

喻學(xué)鋒,武漢大學(xué)博士,中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院研究員、科研處處長(zhǎng)、材料界面研究中心主任、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)專(zhuān)項(xiàng)首席專(zhuān)家。從事材料先進(jìn)制造與生物傳感領(lǐng)域相關(guān)研究,近五年以通訊作者在《自然-納米技術(shù)》、《自然-合成》、《自然-通訊》等刊物發(fā)表SCI論文100多篇,論文總引用超1.9萬(wàn)次,入選全球TOP2%科學(xué)家榜單;承擔(dān)企業(yè)橫向經(jīng)費(fèi)過(guò)億元,獲授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利80多項(xiàng),20多項(xiàng)專(zhuān)利實(shí)現(xiàn)了技術(shù)轉(zhuǎn)化,孵化了兩家國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。先后入選教育部cj學(xué)者、百千萬(wàn)工程國(guó)家級(jí)人才、享受?chē)?guó)家政府特殊津貼專(zhuān)家、廣東省科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、深圳市國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、烏克蘭國(guó)家工程院外籍院士,獲教育部高等學(xué)??茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、深圳市自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、中國(guó)分析協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)-CAIA獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、中國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新獎(jiǎng)、中國(guó)科技新銳人物獎(jiǎng)、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)領(lǐng)雁金獎(jiǎng)·引航獎(jiǎng)等。

何睿,上海交通大學(xué)博士,中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院副研究員,武漢中科先進(jìn)技術(shù)研究院副院長(zhǎng)。先后獲評(píng)深圳市高層次專(zhuān)業(yè)人才,武漢英才-產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才,湖北省服務(wù)企業(yè)科技人才等榮譽(yù)。從事功能聚合物材料相關(guān)研究,在J. Am. Chem. Soc., ACS Nano, Adv. Sci.等國(guó)際頂級(jí)期刊上發(fā)表SCI論文20余篇,申請(qǐng)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利80余項(xiàng),主持國(guó)家、省、市級(jí)縱向項(xiàng)目7項(xiàng),獲企業(yè)橫向合作經(jīng)費(fèi)超4000萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了微膠囊、氣凝膠、光伏膠等多項(xiàng)技術(shù)成果的產(chǎn)業(yè)化,為企業(yè)帶來(lái)新增產(chǎn)值過(guò)億元。

三、招聘崗位:博士后

招聘人數(shù):3-5

研究方向:

1.面向安全防護(hù)、器件封裝、電子熱管理等領(lǐng)域進(jìn)行功能分子合成與改性技術(shù)的探索,開(kāi)展新型有機(jī)硅材料的設(shè)計(jì)與合成。

2.面向電池儲(chǔ)能、生物傳感、超聲探測(cè)等領(lǐng)域進(jìn)行材料界面改性技術(shù)的探索,開(kāi)展新型電池儲(chǔ)能材料、光電復(fù)合材料、有機(jī)壓電材料等的設(shè)計(jì)與合成。

四、崗位要求

相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位,年齡不超過(guò)35周歲,博士畢業(yè)不超過(guò)3年,具有獨(dú)立開(kāi)展研究工作的能力或有相關(guān)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。

五、基本待遇

1.博士后薪酬待遇綜合總年薪約32-45萬(wàn),其中包含:

1)廣東省15萬(wàn)生活補(bǔ)貼;

2)開(kāi)題和中期考核合格者,享受深圳市政府每年6萬(wàn)元博士后生活補(bǔ)貼(兩年合計(jì)12萬(wàn));

2.在站期間,符合條件的可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國(guó)家“博新計(jì)劃”(國(guó)家給予每人兩年63萬(wàn)元的資助,其中40萬(wàn)元為博士后日常經(jīng)費(fèi),20萬(wàn)元為博士后科學(xué)基金,3萬(wàn)元為國(guó)際交流經(jīng)費(fèi))、博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目(40萬(wàn)/2年)、廣東省青年優(yōu)秀科研人才國(guó)際培養(yǎng)計(jì)劃(40萬(wàn)/2年)以上項(xiàng)目不予廣東省及深圳市生活補(bǔ)貼兼得;

3.在站期間,符合T200高校排名的海外博士后可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)廣東省海外青年博士后引進(jìn)項(xiàng)目(在站60萬(wàn)/2年,出站留粵住房補(bǔ)貼40萬(wàn),總額100萬(wàn)),項(xiàng)目不予廣東省及深圳市生活補(bǔ)貼兼得;

4.鼓勵(lì)申報(bào)博士后科學(xué)基金資助(自然科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)為一等12萬(wàn),二等8萬(wàn)元)。

5.出站后留深簽約3年工作勞動(dòng)合同,可申請(qǐng)深圳市博士后出站留(來(lái))深科研資助30萬(wàn),每年10萬(wàn)共計(jì)3年。

6.協(xié)助解決本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶(hù)入深問(wèn)題,協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入園、入學(xué)問(wèn)題;

7.在站工作期間計(jì)入我院工齡,可以參加院職稱(chēng)評(píng)定,并享受員工同等的其他福利待遇,出站優(yōu)先留院工作;

8.博士后人員與正式員工同等享有年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、橫向課題獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)及伙食補(bǔ)貼等福利待遇;

9.先進(jìn)院現(xiàn)行博士后相關(guān)政策均以廣東省、深圳市下發(fā)的文件為依據(jù),如后期省、市人才政策變動(dòng),先進(jìn)院的博士后相關(guān)政策亦將隨之調(diào)整。

六、聯(lián)系方式

請(qǐng)有意者將個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、近期照片、發(fā)表論文列表、擅長(zhǎng)的科研相關(guān)技能、聯(lián)系方式等)發(fā)送至郵箱rui.he1@siat.ac.cn。

郵件標(biāo)題注明:申請(qǐng)職位+姓名+聯(lián)系方式+高校人才網(wǎng)。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

招聘將堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,支持多學(xué)科交叉融合,相關(guān)材料將予以保密,通過(guò)初審者會(huì)有老師在收到簡(jiǎn)歷后三天之內(nèi)電話(huà)聯(lián)系,符合要求者將安排面試。

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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