榕江實(shí)驗(yàn)室參加高校人才網(wǎng)2024年博士暨中高級人才RPO線上面試會(huì),歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才報(bào)名參會(huì),與榕江實(shí)驗(yàn)室上線交流。
1.參會(huì)場次
舉辦平臺(tái):騰訊會(huì)議平臺(tái)
RPO線上面試會(huì)第三場(舉辦時(shí)間:5月16日)
2.報(bào)名通道:
本次招聘會(huì)針對參會(huì)人才免費(fèi),不收取參會(huì)人才任何費(fèi)用。
立即報(bào)名→【第三場】
3.活動(dòng)咨詢
咨詢微信及熱線:劉老師13903072917
(添加微信請備注“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+RPO面試會(huì)”,后續(xù)我們將邀請您加入活動(dòng)交流群)

4.入場方式
活動(dòng)開始前我們將會(huì)通知您意向單位的面試房間號,屆時(shí)憑面試房間號入場與參會(huì)單位交流面試。
化學(xué)與精細(xì)化工廣東省實(shí)驗(yàn)室揭陽分中心(簡稱榕江實(shí)驗(yàn)室)是廣東省科技廳批準(zhǔn)成立、揭陽市人民政府舉辦的獨(dú)立法人事業(yè)單位,于2020年7月10日完成獨(dú)立法人事業(yè)單位設(shè)立登記,2022年5月在廣東工業(yè)大學(xué)揭陽校區(qū)舉行揭牌儀式。
榕江實(shí)驗(yàn)室聚焦國際科技前沿和短板,以國家戰(zhàn)略目標(biāo)和需求為導(dǎo)向,立足廣東省支柱產(chǎn)業(yè)的重大發(fā)展戰(zhàn)略布局,對接揭陽市綠色石化、新材料等支柱產(chǎn)業(yè)集群的基礎(chǔ)和技術(shù)創(chuàng)新需求,匯聚全省、全國乃至海內(nèi)外先進(jìn)化學(xué)制造相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)勢高校、研究機(jī)構(gòu)及大型企業(yè)研發(fā)力量,建設(shè)綜合性、全鏈條、高水平的化學(xué)與精細(xì)化工省實(shí)驗(yàn)室,形成“應(yīng)用基礎(chǔ)研究——關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)——工程化孵化——產(chǎn)業(yè)化推廣應(yīng)用”新模式,實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新鏈”與“產(chǎn)業(yè)鏈”有機(jī)融合。在化工、材料領(lǐng)域,重點(diǎn)圍繞“上游”化工原材料產(chǎn)業(yè)—“中游”化工新材料產(chǎn)業(yè)—“下游”環(huán)保和安全產(chǎn)業(yè),開展“關(guān)鍵化工原材料與精細(xì)化學(xué)品-化工新材料-產(chǎn)業(yè)環(huán)保和安全”方向的應(yīng)用基礎(chǔ)研究,為集群式產(chǎn)業(yè)鏈補(bǔ)鏈、延鏈、強(qiáng)鏈提供技術(shù)支撐。
榕江實(shí)驗(yàn)室依托廣東工業(yè)大學(xué)建設(shè),以廣東工業(yè)大學(xué)(揭陽校區(qū)內(nèi))實(shí)驗(yàn)3號樓作為核心技術(shù)研究區(qū)建設(shè)場地,共享揭陽校區(qū)的圖書館、科教設(shè)施、體育設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)通信、學(xué)術(shù)交流中心、后勤保障等設(shè)施,擁有完備、先進(jìn)的研發(fā)設(shè)備設(shè)施條件和舒適的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,后續(xù)根據(jù)榕江實(shí)驗(yàn)室發(fā)展繼續(xù)拓展發(fā)展空間。
根據(jù)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展需要,2024年計(jì)劃招聘若干全職科研人員,具體如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃及崗位需求
具體招聘崗位詳見《榕江實(shí)驗(yàn)室招聘全職科研人員崗位表》(附件1)。
三、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、招聘公告要求的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)名:
1、受過刑事處罰的;
2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3、被開除公職的;
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
以上相關(guān)年限的計(jì)算截止日期為本次報(bào)名首日。
四、待遇
(一)實(shí)驗(yàn)室提供具有競爭力的薪酬待遇和科研啟動(dòng)費(fèi)。
(二)五險(xiǎn)一金:辦理國家規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金。
(三)休假待遇:享受國家規(guī)定各類休假政策。
五、應(yīng)聘流程
招聘考核分為發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審核、現(xiàn)場面試、主任辦公會(huì)審議等環(huán)節(jié)。
(一)發(fā)布公告
通過高校人才網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起長期有效,根據(jù)崗位需求不定期組織面試。
2.報(bào)名需提供以下材料(打包壓縮成一個(gè)文件夾并以xx崗位+姓名命名+高校人才網(wǎng));
(1)《榕江實(shí)驗(yàn)室招聘科研人員簡歷表》(以下簡稱《個(gè)人簡歷表》);
(2)《榕江實(shí)驗(yàn)室招聘科研人員信息表》;
(3)本人近期白底1寸免冠半身彩照電子版;
(4)身份證掃描件;
(5)學(xué)歷及學(xué)位證書、成果業(yè)績相關(guān)材料、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、任職經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、工作證明、社保證明)、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料掃描件等。
(三)資格審核
在報(bào)名的同時(shí)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,主要審查報(bào)名者是否符合招聘的資格條件。應(yīng)聘人員需如實(shí)提供報(bào)名材料,對提供虛假材料、偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終,在任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名資料或資格條件不符合規(guī)定條件的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
填表時(shí)需按要求認(rèn)真填寫清楚,信息要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確,如因填寫信息錯(cuò)誤,責(zé)任自負(fù)。
(四)現(xiàn)場面試及主任辦公會(huì)審議
報(bào)名開始后,實(shí)驗(yàn)室將根據(jù)投遞情況組織資格審查合格人員面試,主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考核通過面試者進(jìn)入主任辦公會(huì)審議環(huán)節(jié)。
面試具體信息及面試結(jié)果將以郵件形式通知。
六、體檢和政審
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高到低按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢具體時(shí)間另行通知。
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
七、辦理聘用手續(xù)
考察合格的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
八、其他
(一)出現(xiàn)下列情形之一而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按面試成績從高分到低分決定是否遞補(bǔ):
1.擬聘人員體檢或考察不合格的。
2.擬聘人員自愿放棄聘用的。
3.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不制作也不提供復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn),社會(huì)上可能出現(xiàn)的有關(guān)我單位本次公開招聘的各種復(fù)習(xí)資料或考試輔導(dǎo)等信息,均與我單位無關(guān)。
附件1:榕江實(shí)驗(yàn)室招聘全職科研人員崗位表
序號 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷學(xué)位 | 職稱 | 專業(yè) | 性別 | 年齡 |
1 | 學(xué)術(shù)/技術(shù)帶頭人 | - | 博士 | 副高及以上 | 化學(xué)化工、材料、環(huán)境等 | 不限 | 50周歲以下 |
2 | 青年學(xué)術(shù)骨干 | - | 博士 | 不限 | 化學(xué)化工、材料、環(huán)境等 | 不限 | 40周歲以下 |
3 | 研究助理、工程技術(shù)人員 | - | 碩士及以上 | 不限 | 化學(xué)化工、材料、環(huán)境等 | 不限 | 30周歲以下 |
4 | 博士后研究人員 | - | 博士 | 不限 | 化學(xué)化工、材料、環(huán)境等 | 不限 | 35周歲以下 |
注:特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬個(gè)別條件限制。
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