根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號(hào)）、《柳州市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人流程的通知》（柳人社規(guī)[2021]3號(hào)）等有關(guān)文件精神，為滿足我縣各類學(xué)校對(duì)教育教學(xué)人員的需求，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向普通高校招聘一批事業(yè)單位工作人員，并將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲；
（二）遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）具有與報(bào)考崗位一致的資格條件；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）招聘范圍：2024年高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生）。
（六）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1．現(xiàn)役軍人；
2．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
3．被辭退或辭聘未滿5年的人員；
4．受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；
5．處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6．非2024年畢業(yè)的在讀普通高校學(xué)生（在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；
7．法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（七）本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算，均以2024年4月18日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。2024年普通高校畢業(yè)生需在2024年7月31日前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)。其他考生報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)等均需在2024年4月18日前取得。
二、報(bào)名程序
（一）報(bào)名
（周六），廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)李園前廣場(chǎng)。
1．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2024年4月27日09：00－12：00
2．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2024年4月18日至4月26日。報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https：／／lzrsj．gkzpfw．com／）進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員需持報(bào)名材料紙質(zhì)版到招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
3．報(bào)名要求。應(yīng)聘人員應(yīng)結(jié)合自身情況，按照招聘崗位具體要求進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)條件不一致的相近專業(yè)，由考生個(gè)人提供舉證材料可以報(bào)考，相近專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)核心課程須有80％以上相同。
報(bào)名所需資料。4．
（1）經(jīng)本人手寫(xiě)簽名的《報(bào)名表》（附件2）一式兩份，同時(shí)粘貼本人近期免冠彩色證件照片；
（2）二代居民有效身份證；
（3）學(xué)位證；
（4）畢業(yè)證（2024年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表并附成績(jī)單）；
（5）教師資格證（或教師資格考試合格證明）。
5．資格審查。招聘單位收到應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料依據(jù)崗位資格條件表，進(jìn)行資格審核，相關(guān)原件經(jīng)當(dāng)場(chǎng)審核后退回本人。資格審核貫穿招聘工作全程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（二）組織考試
1．考試形式：筆試＋面試。
2．筆試：主要測(cè)試應(yīng)聘者教育學(xué)、心理學(xué)、德育工作等基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分100分；招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不低于1：3，未達(dá)到1：3開(kāi)考比例，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)不足比例開(kāi)考或者取消開(kāi)考或者減少招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。按招聘職位1：3比例由筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試考生。確實(shí)不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。
筆試日期：2024年4月27日。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3．面試：
（1）面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識(shí)。
（2）面試成績(jī)?cè)u(píng)定。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法：在所有考官評(píng)出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評(píng)要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分，將各要素上的平均分值相加，得出該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)60分以上為合格，面試時(shí)達(dá)不到1：3比例時(shí)，該崗位考生面試成績(jī)70分以上為合格，考生面試成績(jī)都達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)的，取消該崗位的招聘。
面試日期：2024年4月27日。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試通過(guò)者，當(dāng)場(chǎng)簽訂三方協(xié)議，并約定考核、體檢等事項(xiàng)。若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，或因違法、違紀(jì)收到處罰、處分等，或考核、體檢不合格的，則就業(yè)協(xié)議書(shū)自動(dòng)終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。
（三）組織考核
面試結(jié)束后，招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核、體檢人選。面試成績(jī)出現(xiàn)同分時(shí)，以筆試成績(jī)高者確定考核、體檢人選?？己斯ぷ饔烧衅竼挝痪唧w負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查?？己酥谐霈F(xiàn)考核不合格者或是應(yīng)聘人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
（四）體檢聘用
1．體檢人選根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1：1的比例組織。體檢工作由招聘單位組織到有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
2．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人自付。
3．體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是應(yīng)聘人員自愿放棄的，招聘單位可以按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
三、人員聘用
（一）根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)招聘單位及其主管部門審核同意后，在廣西柳州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http：／／rsj．liuzhou．gov．cn）的“事業(yè)單位招聘”專題和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期為7日。擬聘用人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
（二）經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（三）報(bào)考人員在接到聘用通知后應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班的按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《聘用合同書(shū)》。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同，期限一般不低于5年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限5年以上的，試用期為12個(gè)月。
四、工資待遇
享受三江侗族自治縣事業(yè)單位工作人員工資待遇。
五、信息發(fā)布地址
本次公開(kāi)招聘公告、變更公告等具體事宜在柳州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rsj．liuzhou．gov．cn）發(fā)布。各單位招聘崗位信息以招聘現(xiàn)場(chǎng)為準(zhǔn)。
六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）本次招聘工作由三江侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督實(shí)施，三江侗族自治縣教育局會(huì)同招聘單位具體負(fù)責(zé)報(bào)名、資格審查、考務(wù)等相關(guān)工作。
（二）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（三）本公告由三江侗族自治縣教育局、三江侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。招聘監(jiān)督電話：
三江侗族自治縣教育局0772—8611593；
三江侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局0772—8612039。
三江侗族自治縣教育局
三江侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年4月18日
相關(guān)附件：
附件1：三江縣教育系統(tǒng)赴2024屆廣西高校困難畢業(yè)生群體就業(yè)幫扶雙選會(huì)崗位需求計(jì)劃表.xls
附件2：三江縣教育系統(tǒng)赴2024屆廣西高校困難畢業(yè)生群體就業(yè)幫扶雙選會(huì)報(bào)名表.docx
附件4：專業(yè)分類指導(dǎo)目錄參考（2024年版）.xlsx
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