一、學(xué)校簡介
德州工程職業(yè)學(xué)院位于德州天衢新區(qū)，距離德州高鐵站
學(xué)院聚焦現(xiàn)代職教體系高質(zhì)量發(fā)展要求，圍繞新一代信息技術(shù)、高端裝備、新能源新材料等產(chǎn)業(yè)布局專業(yè)群，以“專業(yè)+產(chǎn)業(yè)”“教學(xué)+研發(fā)”“培養(yǎng)+就業(yè)”為辦學(xué)模式，融教學(xué)實(shí)踐、科研創(chuàng)新、生產(chǎn)制造等功能于一體，以高職建設(shè)為起點(diǎn)、五至十年晉升本科為辦學(xué)目標(biāo)，致力建設(shè)一所“當(dāng)?shù)仉x不開、行業(yè)都認(rèn)可、國際可交流”的職業(yè)高等標(biāo)桿院校。
二、招聘崗位
人力資源部主任
工作目標(biāo):負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃，組織人員配備，組織開發(fā)和員工關(guān)系處理。
三、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)格和內(nèi)外部環(huán)境的變化制定人力資源計(jì)劃,并在獲得批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.制訂人力資源部的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，以及預(yù)算,批準(zhǔn)后實(shí)施。
3.組織制定和完善企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、績效、薪資等制度和流程,并在批準(zhǔn)后實(shí)施。
4.分析培訓(xùn)需求，制訂培訓(xùn)計(jì)劃并在批準(zhǔn)后進(jìn)行實(shí)施和控制。
5.負(fù)責(zé)搜集公司內(nèi)外的人才信息，組織招聘。
6.建立完善公司績效管理制度，并負(fù)責(zé)考核。
7.建立完善公司薪資結(jié)構(gòu)，審核員工薪酬,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)由財(cái)務(wù)部執(zhí)行。
8.受理員工投訴，處理員工與公司勞動(dòng)爭議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。
9.加強(qiáng)與公司外的社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)、公司和政府的聯(lián)系。
四、任職要求：
1.學(xué)歷本科以上，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.五年以上人資管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通力,善于分析和解決問題。
4.較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和良好的服務(wù)意識(shí)。
5.強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,工作細(xì)致、踏實(shí)。
6.有良好的心理適應(yīng)能力和承受壓力的能力。
五、應(yīng)聘方式
符合資格條件人員，報(bào)名時(shí)需提交《應(yīng)聘信息表》(見附件)，其他材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、教師資格證、電子注冊(cè)備案表(未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須將所需材料按照順序壓縮成一個(gè)文件以“姓名+所報(bào)崗位+高校人才網(wǎng)”命名發(fā)至電子郵箱qmxyhr@126.com進(jìn)行資格初審。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
聯(lián)系電話：17653437507
地址：德州天衢新區(qū)崇德八大道5939號(hào)
