【專任教師招聘】
一、崗位類別及申請條件
（1）紫
具有重大國際學(xué)術(shù)影響力，在國際國內(nèi)行業(yè)中處于領(lǐng)先地位的知名學(xué)者。
（2）紫
1.具有博士學(xué)位、正高級職稱；
2.品德高尚，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)術(shù)造詣高深，具備帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國際先進(jìn)水平的能力，在同行中具有一定的知名度。
（3）紫
1.具有博士學(xué)位，年齡一般不超過40周歲；
2.對于海外學(xué)者，應(yīng)在自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷（海外博士可破格）；
3.對于國內(nèi)學(xué)者，應(yīng)具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，具有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人物的潛質(zhì)。
（4）紫金青年學(xué)者
1.具有博士學(xué)位，年齡不超過38周歲；
2.在所從事領(lǐng)域已取得優(yōu)秀的學(xué)術(shù)成績，并獲得學(xué)術(shù)界同行認(rèn)可；
3.紫金青年學(xué)者分為紫金青年教授職位和青年教授職位。
（5）優(yōu)秀青年師資
1.招聘類別分為教授/研究員、副教授/副研究員、講師；
2.具有海外高水平大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）或國內(nèi)重點(diǎn)建設(shè)高校博士學(xué)位；
3.申請教授/研究員職位年齡一般不超過45周歲；
4.申請副教授/副研究員職位年齡一般不超過35周歲；
5.申請講師職位年齡一般不超過32周歲。
二、相關(guān)待遇
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人才類別 |
薪酬 |
住房 |
工作條件 |
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紫金杰出教授 |
一人一議 |
一人一議 |
一人一議 |
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紫金卓越教授 |
基礎(chǔ)年薪80-90萬+社保公積金約10萬+獎(jiǎng)勵(lì)績效+科研酬金等其他收入 |
★不低于400萬貨幣化補(bǔ)貼 ★提供周轉(zhuǎn)住房 |
★不低于1000萬科研啟動費(fèi) ★5年內(nèi)每年給予2個(gè)博士生招生指標(biāo) |
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紫金特聘教授 |
基礎(chǔ)年薪50-60萬+社保公積金約9萬+獎(jiǎng)勵(lì)績效+科研酬金等其他收入 |
★200-300萬貨幣化補(bǔ)貼 ★提供周轉(zhuǎn)住房 |
★200-600萬科研啟動費(fèi) ★5年內(nèi)每年給予1個(gè)博士生招生指標(biāo) |
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紫金青年學(xué)者 |
紫金青年教授 |
基礎(chǔ)年薪40-50萬+社保公積金約6萬+獎(jiǎng)勵(lì)績效+科研酬金等其他收入 |
★68萬貨幣化補(bǔ)貼 ★提供周轉(zhuǎn)住房 |
★50萬科研啟動費(fèi)+學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)+學(xué)校自主科研經(jīng)費(fèi)支持等 ★支持組建團(tuán)隊(duì)，招聘博士后 |
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青年教授 |
基礎(chǔ)年薪30-40萬+社保公積金約6萬+獎(jiǎng)勵(lì)績效+科研酬金等其他收入 |
★68萬貨幣化補(bǔ)貼 ★提供周轉(zhuǎn)住房 |
★20萬科研啟動費(fèi)+學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)+學(xué)校自主科研經(jīng)費(fèi)支持等 ★支持組建團(tuán)隊(duì)，招聘博士后 |
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優(yōu)秀青年師資 |
教授/研究員 |
基礎(chǔ)年薪約30萬+社保公積金約6萬+獎(jiǎng)勵(lì)績效+科研酬金等其他收入 |
★62萬貨幣化補(bǔ)貼 ★提供周轉(zhuǎn)住房 |
★團(tuán)隊(duì)科研條件建設(shè)配套 ★學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)+學(xué)校自主科研經(jīng)費(fèi)支持等 |
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副教授/副研究員 |
基礎(chǔ)年薪約23萬+社保公積金約5萬+獎(jiǎng)勵(lì)績效+科研酬金等其他收入 |
★39萬貨幣化補(bǔ)貼 ★提供周轉(zhuǎn)住房 |
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講師 |
基礎(chǔ)年薪約20萬+社保公積金約4萬+獎(jiǎng)勵(lì)績效+科研酬金等其他收入 |
★提供周轉(zhuǎn)住房 |
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1.全職引進(jìn)的教師，將直接納入國家事業(yè)編制，在住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面享受國家規(guī)定的福利待遇，協(xié)助解決子女入托、入學(xué)問題。
2.學(xué)校具有教授任職資格整體審定權(quán)，可自評增列博士生導(dǎo)師。對于紫金卓越教授、紫金特聘教授及紫金青年學(xué)者入選者，學(xué)校提供教授職務(wù)，提供博導(dǎo)評聘綠色通道。
3.學(xué)校在自主科研項(xiàng)目等條件建設(shè)方面，為優(yōu)秀青年師資提供優(yōu)先通道，引進(jìn)學(xué)院或團(tuán)隊(duì)提供配套科研啟動經(jīng)費(fèi)。
學(xué)校對于高層次人才堅(jiān)持“一事一議”的引進(jìn)政策。
海外專項(xiàng)：入選者可享受紫
【博士后招聘】
一、申請條件及崗位類別
（一）申請條件
1.遵紀(jì)守法，身心健康，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)；
2.具有較強(qiáng)的科研水平和創(chuàng)新思維，并具備較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿Γ?/span>
3.年齡不超過35周歲且首次進(jìn)站時(shí)獲得博士學(xué)位不超過3年；
4.符合國家及學(xué)校招收博士后研究人員的其他要求。
（二）崗位設(shè)置
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博士后類別 |
基本條件 |
目標(biāo) |
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鼎新博士后 |
面向國內(nèi)一流大學(xué)及海外名校博士，滿足學(xué)校師資引進(jìn)基本條件。 |
培育一批學(xué)術(shù)基礎(chǔ)優(yōu)秀、具有突出創(chuàng)新能力和國際化視野的拔尖青年人才 |
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面向高水平大學(xué)具有發(fā)展?jié)摿Φ牟┦浚?st1:personname>滿足博士后申請條件。 |
圍繞學(xué)科發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及重大重點(diǎn)科研項(xiàng)目研究提供人才支撐。 |
二、相關(guān)待遇
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博士后類別 |
薪酬 |
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鼎新博士后 |
一般40萬年薪起（學(xué)校提供25萬元+團(tuán)隊(duì)配套一般不低于15萬元）+科研酬金等其他收入 |
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一般30萬年薪起（學(xué)校提供20萬元+團(tuán)隊(duì)配套一般不低于10萬元）+科研酬金等其他收入 |
對于綜合條件優(yōu)秀、博士畢業(yè)于全球排名前100
三、未來發(fā)展
1.學(xué)校優(yōu)先選留優(yōu)秀博士后進(jìn)入師資隊(duì)伍，博士后出站后可按人才引進(jìn)程序申請學(xué)校各層次教師崗位；
2.在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘中對博士后單設(shè)條件、單列計(jì)劃，博士后滿足學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘文件規(guī)定的業(yè)績條件的，可申請參加高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定。
招聘領(lǐng)域和聯(lián)系方式：
請將包含個(gè)人相關(guān)信息、學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、取得成果或獎(jiǎng)項(xiàng)等內(nèi)容的個(gè)人簡歷投遞至學(xué)院聯(lián)系人郵箱（郵件標(biāo)題請注明“姓名+畢業(yè)學(xué)校+研究方向+應(yīng)聘崗位”）。
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招聘領(lǐng)域 |
聯(lián)系方式 |
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物理學(xué)：凝聚態(tài)物理、三代半導(dǎo)體物理與器件、光學(xué)、量子科學(xué)等； 光學(xué)工程：激光探測與定位、激光與物質(zhì)相互作用、光學(xué)、聲學(xué)、等離子體物理、光場調(diào)控、光聲成像、等離子體測試等； 力學(xué)：固體力學(xué)、動力學(xué)與控制、流體力學(xué)等。 |
院長：闞院長 025-84315772； ekan@njust.edu.cn 聯(lián)系人： 025-84315585； lunust@njust.edu.cn |
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