為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,助力規(guī)劃建設(shè)項(xiàng)目效能提升,提高政務(wù)服務(wù)水平和質(zhì)量,經(jīng)區(qū)政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名非在編人員。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。
二、招聘指標(biāo)及崗位安排
公開(kāi)招聘非在編人員3名,主要從事規(guī)劃建設(shè)行政許可事項(xiàng)受理、審批服務(wù)事項(xiàng)的幫辦代辦等工作。
1.接受代辦業(yè)務(wù)咨詢,受理、審核代辦項(xiàng)目委托申請(qǐng),簽訂代辦委托協(xié)議;
2.協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目單位準(zhǔn)備項(xiàng)目申報(bào)材料,進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),向有關(guān)審批部門提交相關(guān)申報(bào)材料;
3.根據(jù)委托代辦的內(nèi)容督促相關(guān)審批部門按規(guī)定辦理各項(xiàng)審批手續(xù),及時(shí)領(lǐng)取辦理結(jié)果;及時(shí)協(xié)調(diào)、解決代辦過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
4.做好代辦項(xiàng)目登記,對(duì)代辦工作進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤記錄,做好相關(guān)資料、檔案管理、日常文字材料反饋工作;
5.及時(shí)與項(xiàng)目單位、各有關(guān)審批部門及相關(guān)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通,推進(jìn)項(xiàng)目審批進(jìn)程,及時(shí)向項(xiàng)目單位反饋審批進(jìn)展情況、并根據(jù)項(xiàng)目單位自主選擇方式送達(dá)辦理結(jié)果。
三、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度和中華人民共和國(guó)憲法。
2.年齡在35周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為
3.遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行,無(wú)不良社會(huì)記錄,責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心踏實(shí)、服從工作安排、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律及服務(wù)規(guī)范,具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)其他要求
1.具有土木類、建筑類、城市規(guī)劃專業(yè)普通高校本科以上學(xué)歷并取得學(xué)位證。
2.具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及公文寫(xiě)作能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
3.能夠熟練使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)辦公。
(三)有下列情形之一的不納入本次招聘范圍
1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被開(kāi)除公職的;
4.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的;
5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;
6.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
7.其他不宜從事職業(yè)技能培訓(xùn)及輔助工作的。
四、招聘方式及流程
招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察的方式進(jìn)行,各流程具體內(nèi)容如下:
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:
2.報(bào)名方式:線下報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn):重慶市合川區(qū)規(guī)劃和自然資源局一樓108室。
4.報(bào)名手續(xù):
(1)報(bào)名者須持本人身份證、戶口簿(含主頁(yè)、本人頁(yè)、增減頁(yè))、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各1份;
(2)報(bào)名者需要登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng),網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或者《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;
(3)報(bào)名者需提交近期1寸免冠彩色照片3張;
(4)退伍軍人需持有退伍證明原件及復(fù)印件1份;
(5)報(bào)名者具有專業(yè)特長(zhǎng)方面相關(guān)資格認(rèn)證或者獲得重大獎(jiǎng)勵(lì)的,可提供相關(guān)證明的原件及復(fù)印件1份;
(6)經(jīng)初審不符合報(bào)名資格條件的不予報(bào)名。
(二)筆試
筆試成績(jī)分值為100分,考試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試和行政職業(yè)能力測(cè)試。
筆試成績(jī)=綜合能力測(cè)試成績(jī)×50%+行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知方式:短信或者電話通知。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:
準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):重慶市合川區(qū)規(guī)劃和自然資源局一樓108室。
筆試時(shí)間:
(三)面試
根據(jù)筆試成績(jī),按招聘數(shù)量的1:3比例從高分到低分依次確定面試人選,且筆試成績(jī)需在60分以上。不足1:3比例時(shí),全部確定為面試對(duì)象。如進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列,則同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績(jī)分值100分??偝煽?jī)60分以下不列入擬聘用人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。
考生總成績(jī)計(jì)算公式:
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(四)體檢
體檢以考生總成績(jī)由高分到低分依次排序,按招聘名額等額確定體檢人員(進(jìn)入體檢人員總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則進(jìn)行加試面試,直至分出高低分?jǐn)?shù))。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定要求執(zhí)行,并到醫(yī)院或有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行心理健康評(píng)估。體檢不合格者,不予聘用,并按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)??偝煽?jī)相同的,按本條“第四款”確定擬聘用人選中的優(yōu)先次序確定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,考生體檢費(fèi)用自理。
(五)考察
體檢合格者由區(qū)規(guī)劃自然資源局按有關(guān)要求進(jìn)行考察??疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺時(shí),仍按本條“第四款”確定考察次序。
(六)公示
考察合格擬聘用人員,在重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hc.gov.cn/)、重慶紅海微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期7天。
(七)聘用
公示期滿無(wú)異議,與重慶紅海人力資源管理有限公司合川分公司簽訂勞務(wù)派遣合同,安排至合川區(qū)規(guī)劃自然資源局相關(guān)單位工作。聘用人員實(shí)行兩個(gè)月試用期,試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用,不合格者取消聘用資格。
五、工作性質(zhì)、工作地點(diǎn)、工資福利待遇
1.用工性質(zhì):勞務(wù)派遣;
2.工作地點(diǎn):重慶市合川區(qū);
3.工資福利待遇:按照區(qū)規(guī)劃自然資源局同類人員相應(yīng)的工資福利待遇發(fā)放工資,并購(gòu)買重慶市職工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。
六、組織實(shí)施
本次招聘由區(qū)規(guī)劃自然資源局牽頭,會(huì)同區(qū)人力社保局、重慶紅海人力資源管理有限公司組織實(shí)施。
七、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員工作,是公開(kāi)選拔非在編的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進(jìn)行。同時(shí),應(yīng)自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。監(jiān)督電話:023-42752676。
八、本簡(jiǎn)章由重慶紅海人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:42814655、19112783935。
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