為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，推動(dòng)我市教育、醫(yī)療事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助力“沖刺百強(qiáng)縣、建設(shè)示范區(qū)”。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)文件精神，啟動(dòng)2024年校園招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對(duì)象
（一）教育教學(xué)崗位
主要面向通過普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試進(jìn)入一類本科院校的師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生（含2022年、2023年擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生，“雙一流”本科和碩士研究生學(xué)歷不限師范類專業(yè)）。
（二）醫(yī)療衛(wèi)生崗位
主要面向通過普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試進(jìn)入本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生（含2022年、2023年擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生）。
院校批次以2020年考生錄取當(dāng)年所在生源地的招生批次為準(zhǔn)，具體招聘崗位及條件見附件。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
2.博士研究生年齡不超過40周歲（1984年1月1日及以后出生）；碩士研究生、公費(fèi)師范生、具有住院醫(yī)師規(guī)培證（或正在規(guī)培并于本年度取得規(guī)培證）的人員，年齡不超過35周歲（1989年1月1日及以后出生）；本科生年齡不超過30周歲（1994年1月1日及以后出生）。
3.2024年8月1日前需取得崗位對(duì)應(yīng)要求的學(xué)歷學(xué)位證書。
4.博士研究生、公費(fèi)師范生不受崗位計(jì)劃及專業(yè)需求限制。
5.有下列情況之一的不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人；全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；松滋市轄區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中有正式編制人員；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位
本次校園招聘計(jì)劃招引40人，其中教育教學(xué)崗22人、醫(yī)療衛(wèi)生崗18人，具體招聘崗位及條件見附件。
四、招聘程序
（一）線上預(yù)報(bào)名
從發(fā)布公告之日起，考生通過電腦登錄松滋市2024年校園招聘報(bào)名系統(tǒng)（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=szxz）預(yù)報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。報(bào)名截止時(shí)間：2024年4月6日17：00，考生可于發(fā)布之日起至4月6日17：00期間登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名材料是否符合要求。未及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生可于4月9日8：00-12：00前往華中師范大學(xué)就業(yè)處B111招聘大廳現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
由松滋市教育局、松滋市衛(wèi)健局組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查，所有考生均須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過的考生進(jìn)行身份登記并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
1.時(shí)間：4月9日8：00－12：00
2.地點(diǎn)：華中師范大學(xué)就業(yè)處B111招聘大廳。
3.所需材料：
（1）報(bào)名登記表；（2）有效居民身份證；（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；（4）報(bào)考崗位要求提供的其它證書（正在參加住院醫(yī)師規(guī)培的需規(guī)培單位出具相關(guān)證明材料）。上述材料需提供原件和復(fù)印件。
4.其他注意事項(xiàng)：現(xiàn)場(chǎng)資格審查必須考生本人參加，不得由他人代替，資格審查通過后，方可參加下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿本次招聘工作全過程。
（三）筆試
1.時(shí)間：4月9日下午
2.地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
本次校園招聘考試，各崗位不設(shè)開考比例，資格審查合格人員全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，再根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1：5的比例確定面試人選。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》，筆試成績(jī)及面試相關(guān)安排將于筆試后通過松滋市人民政府網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績(jī)。設(shè)置筆試卷面成績(jī)最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（四）面試
1.時(shí)間：4月10日上午
2.地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以松滋市人民政府網(wǎng)發(fā)布公告為準(zhǔn)。
3.面試方式：按照教育教學(xué)崗位面試采取說課和答辯、醫(yī)療衛(wèi)生崗位采用專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試最低合格線為75分。實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，面試成績(jī)最低合格線為80分。低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生本人簽字確認(rèn)后離開考場(chǎng)。
4.考試成績(jī)計(jì)算
筆試、面試成績(jī)折合成百分制后，分別按50%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。考生總成績(jī)計(jì)算公式為：考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的考生排名靠前；筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，組織加試。
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議
依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按招引崗位1：1的比例確定考試合格人員，考試合格人員須與用人單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,不得再參與其他應(yīng)聘。不簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的，視為自動(dòng)放棄；簽訂《就業(yè)協(xié)議書》而不履約的，取消其聘用資格。因考生不簽訂《就業(yè)協(xié)議書》、解除協(xié)議或不履行協(xié)議造成崗位空缺的，依據(jù)該崗位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
體檢參照《公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定組織。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由市委人才辦承擔(dān)。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考生自愿放棄體檢或體檢不合格的，依據(jù)該招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）考察
考察中發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象思想政治素質(zhì)或道德品質(zhì)差、報(bào)考信息不實(shí)、不符合崗位條件、不能按期畢業(yè)的，取消招聘資格。
考生自愿放棄或體檢、考察不合格等原因，造成招聘崗位空缺時(shí)，依照該崗位總成績(jī)從高分到低分排名依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的以面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，若無遞補(bǔ)人選，則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。
（八）公示及聘用
對(duì)考察合格人員在松滋市人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)考察對(duì)象確有不宜聘用的，不予聘用。公示無異議，符合聘用條件者，按照有關(guān)程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。擬聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)待遇
（一）人才補(bǔ)貼
教育教學(xué)崗位：全日制博士研究生5年內(nèi)給予人才補(bǔ)貼25萬元，每工作一年發(fā)放5萬元；全日制碩士研究生、公費(fèi)師范生5年內(nèi)給予人才補(bǔ)貼15萬元，每工作一年發(fā)放3萬元。
醫(yī)療衛(wèi)生崗位：全日制博士研究生、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員8年內(nèi)給予人才補(bǔ)貼50萬元，每工作一年發(fā)放6.25萬元；對(duì)具有住院醫(yī)師規(guī)培證的全日制碩士研究生8年內(nèi)給予人才補(bǔ)貼40萬元，每工作一年發(fā)放5萬元；對(duì)未取得住院醫(yī)師規(guī)培證的全日制碩士研究生或“雙一流”普通高校全日制本科（學(xué)士）畢業(yè)生或具有住院醫(yī)師規(guī)培證的全日制本科（學(xué)士）畢業(yè)生8年內(nèi)給予人才補(bǔ)貼30萬元，每工作一年發(fā)放3.75萬元。
（二）崗位待遇
對(duì)“雙一流”本科及以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員，在專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審或聘用時(shí)，同等條件下優(yōu)先申報(bào)評(píng)審或聘用；對(duì)已取得專業(yè)技術(shù)職稱聘任資格的，聘任到相應(yīng)崗位，且原則上不低于原聘崗位等級(jí)。
（三）住宿保障
聘用人員在松滋市內(nèi)無自住房且單位未提供住宿的，可申請(qǐng)入住人才公寓，在租住人才公寓3年內(nèi)按規(guī)定給予租金補(bǔ)貼。房源不足時(shí)按照全日制博士研究生不高于12000元/年、碩士研究生不高于9600元/年的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
（四）購房補(bǔ)貼
聘用人員在松滋市城區(qū)購買首套新建商品住宅，按全日制博士研究生10萬元、全日制碩士研究生5萬元發(fā)放購房補(bǔ)貼。同時(shí)，可享受本地住房公積金貸款額度傾斜，其中全日制博士研究生按城區(qū)公積金貸款最高額度的1.5倍系數(shù)申請(qǐng)，全日制碩士研究生按城區(qū)公積金貸款最高額度的1.2倍系數(shù)申請(qǐng)。
（五）實(shí)施培育支持
推薦參加各級(jí)人才計(jì)劃和人才獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選，對(duì)入選國家、湖北省、荊州市、松滋市重大人才計(jì)劃的，按由低到高層級(jí)給予1-20萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
（六）隨遷家屬就業(yè)和子女入學(xué)
聘用人員家屬需要隨遷就業(yè)的，可根據(jù)其配偶原就業(yè)情況及個(gè)人條件，按照雙向選擇為主、統(tǒng)籌調(diào)配為輔的原則，多渠道協(xié)助解決其配偶隨遷就業(yè)。其子女義務(wù)教育階段需在松滋市就讀的，由教育部門按照就近擇優(yōu)的原則予以安排。
（七）最低服務(wù)年限
教育教學(xué)聘用人員實(shí)行最低5年服務(wù)期，醫(yī)療衛(wèi)生臨床醫(yī)療崗位聘用人員實(shí)行最低8年服務(wù)期，醫(yī)療衛(wèi)生其他崗位聘用人員實(shí)行最低5年服務(wù)期。松滋市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與聘用人員簽訂服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期限從聘用之日起計(jì)算，服務(wù)期滿后納入常態(tài)化管理。
六、其他事項(xiàng)
1.考生在招聘期間保持通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知，避免錯(cuò)失聘用資格。
2.本次校園招聘工作筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大考生提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
3.松滋市紀(jì)監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督此次校園招聘工作。
4.本公告中有關(guān)政策口徑由松滋市人社局負(fù)責(zé)解釋，《崗位表》中所列內(nèi)容，由松滋市教育局和松滋市衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0716-6228259（松滋市人社局）、0716-6226838（松滋市教育局）、0716-6223061（松滋市衛(wèi)健局）。
5.預(yù)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：027-87257676、027-87257942（請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，節(jié)假日除外)
中共松滋市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年3月29日
相關(guān)附件
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://zwgk.hbsz.gov.cn/31396/103220243/t129220243034/476793.shtml
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