為進一步貫徹實施人才強院戰(zhàn)略及研究型醫(yī)院建設,我院將以開放的姿態(tài)和多元的人才需求,啟動2024年高層次人才引進,誠邀海內(nèi)外醫(yī)學領(lǐng)軍人才和中青年才俊加入重慶市中醫(yī)院,共創(chuàng)中醫(yī)藥事業(yè)的美好未來。
一、引進方式
全職引進。
二、專業(yè)領(lǐng)域
醫(yī)學類、生物科學類、材料科學與工程類、人工智能、大數(shù)據(jù)管理與分析等。中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)優(yōu)先。
三、崗位情況
1.崗位1(高端人才):在國際、國內(nèi)一流大學、科研機構(gòu)擔任正教授、首席科學家、首席研究員、總工程師等,在國際、國內(nèi)有重大科學技術(shù)獎項成果及影響力,年齡一般在50歲以下。
2.崗位2(骨干人才):在國內(nèi)外知名高校學院、科研機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)等擔任過部門主要負責人或擔任過省部級重點實驗室負責人,有國家級人才稱號優(yōu)先,取得博士學歷學位及高級職稱,年齡一般在50歲以下。
3.崗位3(專職科研PI):在國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)等醫(yī)藥研究部門擔任過主要負責人或擔任過省部級重點實驗室負責人或有同等級別工作經(jīng)歷優(yōu)先,取得博士學歷學位及正高級職稱,主持有國家級、省部級重點重大項目,發(fā)表過高質(zhì)量研究性論文、獲得省部級及以上科技獎勵等代表性成果,有專業(yè)領(lǐng)域省部級以上人才稱號優(yōu)先,年齡一般在50歲以下。
4.崗位4(青年人才):海外知名高校、科研機構(gòu)工作經(jīng)歷,或海外博士后經(jīng)歷優(yōu)先,取得博士學歷及學位,以第一作者發(fā)表10分以上研究性SCI論文,主持有項目優(yōu)先,年齡40歲以下。
我們將給予具有競爭力的薪酬、科研啟動金、團隊、平臺等支持。
有意者請將個人簡歷、個人學術(shù)成果概要等材料,一并發(fā)送至郵箱:cqszyyrsc@126.com(郵件及個人簡歷請備注:人才引進崗位-姓名)
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