為做好2024年度博士及高層次人才招聘工作，根據(jù)相關文件規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘對象

各類高層次人才和具有博士學位的優(yōu)秀人才。

二、基本條件

擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律；遵守《安徽理工大學章程》；富有團結(jié)協(xié)作精神，學風正派，治學嚴謹，身體健康。熱愛高等教育事業(yè)，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,堅持立德樹人，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。聘期內(nèi)須全職在校工作。

三、崗位類型及相關待遇

1.舜耕杰出人才

入選標準：具備帶領本學科在前沿領域趕超或保持國際先進水平、產(chǎn)生重大科技影響的能力；在學術(shù)前沿領域取得過國際同行公認的高水平原創(chuàng)性研究成果，或在國家戰(zhàn)略需求研究領域作出重大貢獻。

引進待遇：

崗位：教授或校聘教授

實行協(xié)議工資，基礎薪酬每年200萬元（稅前，下同）起。

平臺及團隊建設費2000萬元（人文社會科學類1300萬元），安家費及購房補貼600萬元。

2.舜耕領軍人才

入選標準：具備帶領本學科在前沿領域趕超或保持國際先進水平的能力；在本學科領域開展原創(chuàng)性研究和關鍵性技術(shù)研究，取得重要標志性成果，或者在服務國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得重要成果，做出不可替代的貢獻。

引進待遇：

1)崗位：教授或校聘教授

2)實行協(xié)議工資，基礎薪酬每年150萬元。

3)平臺及團隊建設費800萬元（人文社科類500萬元），安家費及購房補貼400萬元。

3.舜耕拔尖人才

入選標準：學術(shù)水平得到國內(nèi)外同行的充分肯定，取得創(chuàng)新性成果和重要成就，對本學科發(fā)展能起到重要推動作用，具備組建并引領團隊進行高層次科研創(chuàng)新或企業(yè)科技攻關工作，在其研究領域趕超或保持國內(nèi)、國際先進水平的能力，創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ螅型蔀樵擃I域?qū)W術(shù)帶頭人的國家級優(yōu)秀青年人才。正高級職稱或國（境）外知名大學（研究所）助理教授及以上。

引進待遇：

崗位：教授或校聘教授

實行協(xié)議工資，基礎薪酬每年110萬元。

平臺及團隊建設費300萬元（人文社科類200萬元），安家費及購房補貼200萬元。

4.舜耕攀登學者

入選標準：A檔：成果突出，至少某方面具備沖擊國家級拔尖人才潛質(zhì)；B檔：具備持續(xù)主持國家科學基金項目進行科技攻關的能力和學科產(chǎn)出特長明顯；C檔：具備國家級項目科技攻關能力，科研能力較強。

引進待遇：

崗位：教授或校聘教授

實行協(xié)議工資，基礎薪酬每年40-80萬元。

平臺及團隊建設費80-150萬元（人文社科類50-110萬元），安家費及購房補貼80-120萬元。

5.舜耕青年英才

入選標準：具有博士學位，A檔：具有國家級優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)潛力，科研創(chuàng)新性強。B檔：具有國家科學基金項目經(jīng)歷且近五年研究水平達到主持國家科學基金基礎。C檔：具有主持國家科學基金項目潛質(zhì)的博士應屆畢業(yè)生或博士后出站人員。

引進待遇：

崗位：副教授或校聘副教授

協(xié)議工資制，基礎薪酬每年30-40萬元。

3）平臺及團隊建設費20-30萬元（人文社科類15-20萬元），安家費及購房補貼60-80萬元。

6.其他引進人才

入選標準：應具有博士學位，A檔：正高級職稱。B檔：副高級職稱。C檔：國內(nèi)外知名大學或研究機構(gòu)博士學位獲得者或博士后。D檔：具有博士學位。

引進待遇：

崗位：對應聘為教授、副教授或講師

2）享受對應崗位工資和待遇。

3）平臺及團隊建設費30-60萬元（人文社科類20-40萬元）。安家費及購房補貼40-70萬元。

7.全職博士后

入選標準：年齡在35周歲以下，取得博士學位不超過3年，具有良好的思想道德素質(zhì)，扎實的專業(yè)基礎知識，較強的科研能力和創(chuàng)新能力。

引進待遇：

薪資：每年35萬元-50萬元（稅前），享受2年。

科研啟動費：10萬元。

住房補貼1萬元/年，享受2年。

出站考核良好，可申請入編留校。

四、聯(lián)系方式

五、其他說明

1.入事業(yè)編制。

2.急需緊缺學科專業(yè)人才的安家費及住房補貼可上浮不超過20萬元。

2024年度急需緊缺學科專業(yè)為：馬克思主義理論、英語語言文學、數(shù)學、力學、會計學、基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡空間安全、車輛工程、電氣工程、電子科學與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學與工程、交通運輸工程、集成電路科學與工程、智能科學與技術(shù)。

3.高層次人才等特別優(yōu)秀人才，實行“一人一議”。

4.應聘者請登錄安徽理工大學人才招聘系統(tǒng)填報信息：請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

附件【2024年度博士及高層次人才進人計劃.docx】

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來源鏈接：

https://www.aust.edu.cn/info/1049/11789.htm