中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)與科研于一體的大型三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，廣東省高水平醫(yī)院重點(diǎn)建設(shè)單位，也是中山大學(xué)在粵港澳大灣區(qū)珠江口西岸唯一的直屬附屬醫(yī)院。

作為大灣區(qū)西岸高層次醫(yī)學(xué)人才聚集地，醫(yī)院的人才結(jié)構(gòu)與規(guī)模在大灣區(qū)西岸獨(dú)占鰲頭。醫(yī)院現(xiàn)有職工4257人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員3356人，專職科研人員154人（含91名博士后），高級(jí)職稱人員380人（正高117人），擁有博士學(xué)位人員346人。

醫(yī)院現(xiàn)有67個(gè)整建制臨床專科，其中內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、腫瘤學(xué)、耳鼻咽喉科學(xué)、眼科學(xué)、神經(jīng)病學(xué)等6個(gè)學(xué)科為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，醫(yī)學(xué)影像科是國(guó)家臨床重點(diǎn)?？?；腫瘤科、感染科、普外科、醫(yī)學(xué)影像科、腎內(nèi)科、胸外科、中醫(yī)腫瘤科、全科醫(yī)學(xué)8個(gè)?？剖菑V東省臨床重點(diǎn)?？疲贿€有1個(gè)國(guó)家心血管病臨床研究中心省級(jí)分中心、1個(gè)國(guó)家傳染病醫(yī)學(xué)中心臨床研究基地，以及34個(gè)珠海市臨床重點(diǎn)?？?。醫(yī)院還是廣東省內(nèi)同時(shí)擁有肝、腎、肺三大器官移植資質(zhì)的4家醫(yī)院之一，每年完成器官移植手術(shù)近百臺(tái)，包括活體腎移植。目前已形成醫(yī)學(xué)影像、感染病學(xué)、腫瘤學(xué)三大領(lǐng)頭學(xué)科群，胸部疾病、心腦血管疾病、消化系統(tǒng)疾病、泌尿系統(tǒng)疾病、器官移植五大優(yōu)勢(shì)學(xué)科群，優(yōu)生優(yōu)育、全科醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)美、精神心理四大特色學(xué)科群，正通過(guò)整合產(chǎn)前診斷中心、生殖與遺傳醫(yī)學(xué)中心、婦產(chǎn)科、兒科、新生兒科等資源，打造優(yōu)生優(yōu)育學(xué)科群。

醫(yī)院不斷推進(jìn)“人才強(qiáng)院”，2016年至今，醫(yī)院從海內(nèi)外共引育222名高層次人才，聘任付小兵、詹啟敏、劉良、滕皋軍、張旭、汪建平等6名院士及專家為我院榮譽(yù)教授。109人次獲得國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃首席科學(xué)家、珠江學(xué)者特聘教授、珠江人才計(jì)劃青年拔尖人才等榮譽(yù)。通過(guò)“外引”和“內(nèi)培”，逐步形成了以國(guó)家級(jí)高層次人才為引領(lǐng)、省市高層次人才為骨干、博士與博士后為基礎(chǔ)的人才梯隊(duì)。醫(yī)院建立了從博士—博士后—學(xué)術(shù)骨干—學(xué)科帶頭人—領(lǐng)軍人才的人才引育計(jì)劃，給予一系列的人才支持措施。

醫(yī)院對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)最優(yōu)、國(guó)際一流，堅(jiān)持面向醫(yī)學(xué)前沿，堅(jiān)持以開(kāi)放視野辦院，以開(kāi)放的視野辦院，朝著具有中國(guó)特色、灣區(qū)風(fēng)格、中大特質(zhì)的國(guó)家級(jí)區(qū)域醫(yī)學(xué)中心的目標(biāo)邁進(jìn)。天生有才，伯聞?dòng)械?，我?/span>2024年人才招聘現(xiàn)正熱切進(jìn)行，熱誠(chéng)期待有才華有夢(mèng)想的青年醫(yī)學(xué)人才加入！

一、招聘對(duì)象

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生或具有相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)生。

二、招聘基本要求

（一）遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德和學(xué)校及醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度，無(wú)不良記錄。

（二）具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

（三）具有履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、恪守學(xué)術(shù)規(guī)范。應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員應(yīng)已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，臨床博士后可在入站后再進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

（四）非應(yīng)屆畢業(yè)生一般要求具有三級(jí)甲等醫(yī)院相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（五）身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位：醫(yī)師

招聘要求：博士學(xué)歷和學(xué)位（部分急缺?？平邮艽T士學(xué)歷和學(xué)位）；非應(yīng)屆畢業(yè)生，一般要求具有三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)、主治醫(yī)師職稱。詳情見(jiàn)下表：

四、支持與保障

1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬，繳納五險(xiǎn)一金，提供員工宿舍，解決珠海市戶口。

2.事業(yè)編制：醫(yī)院定期開(kāi)展事業(yè)單位工作人員（事業(yè)編制）公開(kāi)招聘工作，滿足中山大學(xué)和我院事業(yè)編制應(yīng)聘條件的各類崗位人員，可通過(guò)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員程序獲得編制。

3.院內(nèi)編制：醫(yī)院提供院內(nèi)編制崗位，滿足我院院內(nèi)編制應(yīng)聘條件的各類崗位人員，可通過(guò)競(jìng)聘轉(zhuǎn)為院內(nèi)編制，享受事業(yè)編制同等待遇。

4.博士后：基礎(chǔ)年薪：30-42萬(wàn)元/年；獎(jiǎng)勵(lì)：考核優(yōu)秀給予2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；住房補(bǔ)貼：珠海市給予出站博士后50萬(wàn)元住房補(bǔ)貼；科研經(jīng)費(fèi)與生活補(bǔ)貼：入站后可申請(qǐng)醫(yī)院優(yōu)秀青年人才計(jì)劃，最高支持81萬(wàn)元。

5.支持自我提升、深造：醫(yī)院支持在職攻讀碩士、博士學(xué)位；推薦優(yōu)秀人才到國(guó)外知名醫(yī)院及醫(yī)療機(jī)構(gòu)深造。支持申報(bào)廣東省青年優(yōu)秀科研人才國(guó)際培養(yǎng)計(jì)劃博士后項(xiàng)目、博士后國(guó)際交流計(jì)劃學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃等，也可申請(qǐng)醫(yī)院的“優(yōu)秀青年人才出國(guó)培訓(xùn)計(jì)劃“，入選者可獲得一年國(guó)外研修經(jīng)費(fèi)支持。

6.人才計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)支持：醫(yī)院提供多層次的人才引育計(jì)劃，包含“青年優(yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃”、“高層次人才引育支持計(jì)劃”、“名醫(yī)名師計(jì)劃”等，為入選人才提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及豐厚的崗位津貼，多渠道為優(yōu)秀的人才提供繼續(xù)提升和發(fā)展的平臺(tái)。

五、招聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名：

登錄醫(yī)院官網(wǎng)招聘頁(yè)面（http://www.sysu5h.cn/Freshstudentrecruitment/list.html），點(diǎn)擊“應(yīng)聘該職位”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，流程為：注冊(cè)-填寫簡(jiǎn)歷、上傳簡(jiǎn)歷或證書證明資料并保存-選擇職位應(yīng)聘。長(zhǎng)期接受報(bào)名，招滿即止。

2.資格審查：可采取現(xiàn)場(chǎng)或視頻面試。

4.體檢

5.簽訂協(xié)議書

6.辦理入職手續(xù)

六、聯(lián)系方式

（一）博士后及醫(yī)教研崗位

聯(lián)系人：周老師、莊老師、劉老師

聯(lián)系電話：0756-2528762，0756-2526012，0756-2528862（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

郵箱：liulu58@mail.sysu.edu.cn

（二）護(hù)技藥及其他專業(yè)技術(shù)崗位

聯(lián)系人：馬老師、李老師

聯(lián)系電話：0756-2526196，0756-2528170（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

地址及郵編：廣東省珠海市香洲區(qū)梅華東路52號(hào)中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院人力資源部