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廣東省科學院中烏焊接研究所2024年人才招聘公告

共計12個崗位,招 若干
  • 發(fā)布時間:2024-08-26
  • 截止時間:詳見正文
  • 工作地點:廣州
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五險一金
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廣東省科學院中烏焊接研究所隸屬于廣東省科學院,是公益二類獨立法人事業(yè)單位。建有中國-烏克蘭巴頓焊接研究院國際科技合作創(chuàng)新平臺、國際科技合作基地、廣東省現代焊接技術重點實驗室、廣州市國際科技孵化基地等科技平臺,是中國-烏克蘭材料連接與先進制造“一帶一路”聯(lián)合實驗室建設依托單位、國家引進國外智力示范單位、國家引才引智示范基地(科技戰(zhàn)略發(fā)展類)、廣東省焊接產業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟理事長單位、廣州市焊接產業(yè)產學研技術創(chuàng)新聯(lián)盟理事長單位。目前研究所形成的國際化人才團隊包括柔性引進外籍專家11名,其中烏克蘭國家科學院院士2名;俄羅斯自然科學院、俄羅斯工程院外籍院士1名、廣東省科協(xié)青年托舉人才1名、廣州市“杰出專家”1名。

一、招聘崗位

序號

部門

崗位名稱

學歷要求

需求專業(yè)

崗位職責

崗位要求

1

高能束流加工研究室

科研崗

博士

增材制造、軟件工程

從事增材制造切片軟件開發(fā)、大數據處理軟件開發(fā)

熟練應用C++、Python、Matlab、Libview等編程,獨立開發(fā)應用軟件

2

高能束流加工研究室

科研崗

博士研究生或有工作經驗的高級工程師

機械工程、材料科學與工程

從事電子束焊接及增材制造研究

申報各級科研項目及企業(yè)橫向技術服務

3

高能束流加工研究室

科研崗

博士

機械工程、材料科學與工程

從事激光焊接研究

申報各級科研項目

4

高能束流加工研究室

科研崗

本科以上

增材制造

從事電子束焊接及增材制造設備操作

熟悉840D數控操作系統(tǒng)、熟悉電子束焊接及增材設備操作及保養(yǎng);有工作經驗1年以上

5

高效焊接及質控研究室

科研崗

本科以上

焊接,機械工程及自動化、材料加工工程、材料成型及控制工程

從事焊接工藝研究與相關的技術服務工作

熟悉各類弧焊工藝與裝備,有相關企業(yè)工作經驗2年以上

6

高效焊接及質控研究室

科研崗

博士

焊接、機械工程及自動化、材料加工工程、材料成型及控制工程

從事智能化焊接工藝、焊接過程控制相關應用基礎研究

熟悉各類先進焊接工藝、焊接過程控制相關技術,申報焊接相關應用基礎研究項目并開展研究工作

7

攪拌摩擦焊研究室

科研崗

博士

材料加工工程等相關專業(yè)

從事智能化焊接技術研發(fā)工作

具有從事焊接工藝開發(fā)、裝備研制、機器學習、焊接過程監(jiān)控與數值仿真等經歷

8

先進焊接材料研究室

科研崗

博士

焊接、材料、材料加工、冶金、化工

從事焊接材料微觀組織、力學性能及機理研究

發(fā)表過2篇以上SCI文章,有獨立科研能力

9

先進焊接材料研究室

科研崗

博士

材料

從事焊接材料及焊接工藝及其他材料科學與技術工作

開發(fā)焊接工藝、材料及其他材料科學與技術工作,申報各級科研項目

10

先進焊接材料研究室

科研崗

博士

材料

從事焊接材料及焊接工藝及其他材料科學與技術工作

符合廣東省科學院“百人計劃”B類或C類人才條件

11

焊接裝備中心

科研崗

博士

機械設計制造及自動化、

過程裝備與控制工程

從事焊接裝備研發(fā)及應用工作

1.具備機械設計研究經歷與制造加工工藝實施經驗。

2.選用、設計制造、調試工藝工裝能力和經驗。

3.熟悉機械、電氣、液壓、氣壓等控制設備,具備集成應用能力。

4.熟練掌握和應用相關軟件。

12

陽江技術中心

科研崗

博士

機械工程、材料科學與工程、材料加工

從事研發(fā)工作,負責項目的申報、執(zhí)行與結題,橫向技術服務

扎實的科研功底;吃苦耐勞的科研精神

二、高層次人才條件

(一)杰出科學家

作為學科建設的領軍人才,能夠帶領本學科在其領域趕超或者保持國際先進水平。包括諾貝爾獎獲得者、兩院院士、外籍及發(fā)達國家院士,或具有上述相當成就的國內外知名教授,原則上年齡不超過65周歲。 

(二)“百人計劃”人才

1.“百人計劃”A類人才

任職于海內外著名大學的教授,或海內外著名研究機構資深研究員,能帶領本學科在其領域趕超或者保持全國領先水平的領軍人才,原則上年齡不超過50周歲,相當于下列水平人才:

1)國家級人才計劃領軍人才入選者;(2)changjiang學者特聘教授;(3)國家杰出青年基金獲得者;(4)省級人才計劃杰出人才或創(chuàng)新團隊帶頭人或南粵百杰或相當級別人才;(5)國家重大重點研發(fā)計劃項目的負責人;(6)國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體負責人;(7)國家科技獎勵第一完成人;(8)國家重點實驗室或工程中心主任。

具有海外知名高校、科研院所副教授以上職稱(或相當職務)的人才,或具有國內一流高校、科研院所正高級職稱的人才,或擔任海內外知名企業(yè)技術負責人等職位的高級研發(fā)人才。原則上年齡不超過40周歲,相當于下列水平人才:

1)國家級人才計劃青年人才入選者;(2)“百千萬人才工程”國家級人選;(3)國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金獲得者、教育部“青年CJXZ”;(4)“珠江學者”特聘教授或省級人才計劃(工程)領軍人才入選者;(5)國家自然科學基金重點項目或國家社科基金重大項目負責人;(6)省科技獎勵第一完成人、中國專利金獎或銀獎第一發(fā)明人;(7)海內外知名企業(yè)高級研發(fā)人才。

3.“百人計劃”C類人才

具有海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位,或國內一流高校、科研院所具有副高級以上職稱,或國內外知名企業(yè)技術負責人以上職務,或相當于省杰出青年基金獲得者、省級人才計劃(工程)項目入選者等方面的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過35周歲,且近五年科研成果符合下列條件之一的:

1)在《Science》、《Nature》、《CELL》國際頂尖期刊上發(fā)表論文1篇及以上;

2)作為第一作者或通訊作者在中國科學院一區(qū)或者在本專業(yè)領域頂級期刊發(fā)表6篇及以上學術論文;(3)作為主要執(zhí)筆人獲得省級以上領導肯定性批示不少于3項,或發(fā)布省級規(guī)劃等咨詢報告3篇及以上;(4)近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表的學術論文有2篇及以上入選ESI高被引論文;(5)其他學術水平與上述條件相當的人才。

4.“百人計劃”D類人才

畢業(yè)于海內外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士,或具有在海內外知名高校、科研院所學習經歷并完成至少一期博士后科研工作的人員,或工程化領域緊缺人才,或在海內外知名企業(yè)擔任部門主管及以上職務且連續(xù)工作3年以上的人員。原則上年齡不超過35周歲,且近五年科研成果符合下列條件之一的:(1)近五年內作為第一作者或通訊作者在中科院二區(qū)以上或在本專業(yè)領域頂級期刊發(fā)表論文不少于5篇(其中中科院一區(qū)論文不少于2篇);(2)作為主要發(fā)明人獲得授權發(fā)明專利5件以上。

(三)“千名博士(后)計劃”人才

畢業(yè)于海內外高校、科研院所的優(yōu)秀博士(后),原則上年齡不超過35周歲。

(四)“特別引進”人才

由省科學院根據總體發(fā)展規(guī)劃,針對新建學科、新建機構、急需學科等領域,面向海內外著名大學的教授、海內外著名研究機構資深研究員、高層次工程技術人才、高級技能人才、戰(zhàn)略管理人才等,特別組織引進的戰(zhàn)略科技人才,年齡不受限制。

三、薪酬待遇

(一)高層次人才待遇

人才層次

薪酬

科研啟動費

住房待遇

杰出科學家

面議

不少于3000萬元

稅前600萬元生活補貼

廣東省科學院“百人計劃”人才

A

130萬/年

1000萬元

稅前300萬元生活補貼

B

80萬/年

300萬元

稅前150萬元生活補貼

C

50萬/年

150萬元

稅前80萬元生活補貼

D

40萬/年

75

稅前40萬元生活補貼

特別引進人才

面議

100-500萬元

面議

(二)優(yōu)秀博士

1.協(xié)議薪酬30萬起;

2.享受住房/租房補貼15萬;

3.可申請入住公租房;

4.可申請入事業(yè)編制。

(三)優(yōu)秀碩士、本科生

按國家、省科學院和研究所有關規(guī)定執(zhí)行,待遇從優(yōu)。按國家標準購買“五險一金”等各項福利,根據業(yè)績享受績效獎勵,上不封頂。

四、報名及聯(lián)系方式

(一)報名方法

請將個人簡歷及相關證明材料(學歷學位證、專業(yè)技術資格證書、成績單、科研業(yè)績成果等)打包壓縮發(fā)送至郵箱lisj@gwi.gd.cn,郵件標題和附件材料請以“應聘部門-姓名-高校人才網”命名。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

(二)聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李老師、陳老師  聯(lián)系方式:020-87716159

郵箱:lisj@gwi.gd.cn

地址:廣州市天河區(qū)長興路363號(郵編:510650

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