根據(jù)工作需要,成渝金融法院以勞務派遣方式面向社會公開招聘派遣制司法警務輔助人員。為做好本次招聘工作,結合工作實際,現(xiàn)將招聘有關事項公告如下。
一、招聘職位
成都辦公區(qū)派遣制司法警務輔助人員5名(男3名、女2名)。
二、招聘資格條件
(一)派遣制司法警務輔助人員應具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護黨的路線方針政策,具有良好的政治素質、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
3.遵守中華人民共和國憲法和法律;
4.具有良好的品行和職業(yè)道德,具備與該工作相適應的專業(yè)知識和技能,持有C2證及以上駕駛證;
5.截止
6.年齡在18周歲以上,35周歲以下(
7.男性身高170厘米以上,女性身高160厘米以上;
8.身體健康,五官端正,無殘疾(包括無重聽、無口吃、無色盲、無傳染性疾病和慢性疾病),雙眼裸眼視力均在4.8以上,無影響從業(yè)的身體情況。
9.具有《重慶市公安機關警務輔助人員條例》第十二條規(guī)定1-5項情形及有政法工作經歷的,同等條件下優(yōu)先招聘。
(二)具有《重慶市公安機關警務輔助人員條例》第十條規(guī)定及其他不適合在人民法院工作的情形的,不得參加招聘。
三、招聘程序
應聘人員報名前務必認真閱讀公告及招聘要求等信息,根據(jù)本人學歷、工作經驗等實際情況,按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報名。
(一)報名
本次招聘采取網上報名方式進行。報考人員登錄重慶市人事考試中心網上報名系統(tǒng)進行報名(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)。按以下程序進行:
1.提交報考申請。報考人員于
報考人員須誠信報考,如實全面準確填報各項報名信息,本院將對擬進入面試環(huán)節(jié)的考生進行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件、不誠信報考以及因個人原因提交資料不全、無效或錯誤以致未能通過審核、無法取得聯(lián)系、被取消招聘資格或解除合同的,由報考人員承擔全部責任。
2.照片審核和報名結果查詢。報考人員上傳本人免冠登記電子照片(jpg格式,30KB以下),工作人員審核照片是否符合報考要求,照片審核通過即視為報名通過;審核未通過的,可于
3.打印準考證。報考人員應于
(二)體能測試
體能測試時間為
(三)資格審查
從體能測試成績合格人員中,依據(jù)成績從高到低順序,按與招聘計劃數(shù)3︰1的比例確定參加現(xiàn)場資格審查人員。達不到該比例的,體能測試成績合格人員全部進入現(xiàn)場資格審查人員名單。最后一名考生的成績出現(xiàn)并列的,均進入資格審查。進入現(xiàn)場資格審查人員暫定
現(xiàn)場資格審查期間,因放棄或審查不合格而出現(xiàn)缺額的,從體能測試成績合格人員中,按照體能測試成績由高到低依次遞補。若遞補后達不到上述比例的,按實際人數(shù)確定。遞補人員必須在規(guī)定時間、地點提交現(xiàn)場資格審查資料。
(四)面試
通過現(xiàn)場資格審查的人員進入面試,面試由成渝金融法院組織。面試主要考察考生的邏輯思維和語言表達能力。面試采取結構化面試方式,實行百分制,成績60分及以上者為合格。面試成績次日在重慶市人事考試中心網公布。面試具體時間、地點及有關要求另行確定。
(五)體檢
在面試合格人員中,依據(jù)總成績(總成績=體能測試成績×60%+面試成績×40%),按實際招聘人數(shù)確定參加體檢人員。本公告中未說明的體檢項目參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格者列為考察對象,體檢不合格者予以淘汰。進入體檢最后一名人員的總成績出現(xiàn)并列的,具有前述優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用,無優(yōu)先聘用條件或優(yōu)先條件相同的,則以體能測試成績從高到低的順序確定體檢人員??偝煽兠麊斡诿嬖嚱Y束后三日內在重慶市人事考試中心網公布。
體檢時間、地點另行通知。體檢費用由參加體檢人員自行負擔。因體檢主動放棄或不合格而出現(xiàn)缺額的,在報考同一職位的合格人員中按上述規(guī)則依次遞補。
(六)考察
體檢合格人員列為考察對象。政審考察參照《重慶市各級人民法院、人民檢察院工作人員錄用暫行辦法》的規(guī)定實施,主要審查政治思想表現(xiàn)、道德品質、一貫現(xiàn)實表現(xiàn)及主要社會關系等情況。因放棄考察或考察不合格而出現(xiàn)缺額的,在報考同一職位的合格人員中按上述規(guī)則依次遞補。
考察有關安排另行通知。由成渝金融法院政治部負責組織。
(七)公示
政治部對擬招聘人選進行公示,公示時間不少于5個工作日,接受監(jiān)督。
(八)聘用
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同,再由該公司派遣到成渝金融法院。首次簽訂合同固定期限為2年,試用期2個月,試用期間被發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的,取消聘用資格。
下次公開招聘派遣制司法警務輔助人員前,本院派遣制司法警務輔助人員出現(xiàn)空缺,可以在報考同一職位的合格人員中,依據(jù)總成績從高到低順序按程序進行補聘。
四、薪酬待遇
聘用期間待遇按照相關政策及本院相關辦法執(zhí)行。收入包括基本工資、考核工資及其他補貼,并按相關標準為每人繳納五險一金,費用由單位和個人按規(guī)定比例承擔。住宿自理。
五、工作地點
四川省成都市天府新區(qū)湖畔路南段紅梁街55號3棟。
六、其他
(一)本次招聘只在成渝金融法院成都辦公區(qū)組織開展。
(二)本次招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦輔導培訓班、輔導網站或發(fā)行的出版物等均與本院無關,考生應提高警惕,謹防上當受騙。
(三)聯(lián)系方式:成渝金融法院政治部成都辦公區(qū)曹老師,(028)62736628。
(四)應聘人員須對本人提供材料的真實性負責。如發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或有關材料主要信息不實的,取消聘用資格。
(五)本簡章由成渝金融法院政治部負責解釋。
成渝金融法院
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成渝金融法院公開招聘派遣制司法警務輔助人員資格審查表(成都辦公區(qū))
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http://cyjrfy.cqfygzfw.gov.cn/article/detail/2024/03/id/7852699.shtml