一．導(dǎo)師介紹
傅旭東，浙江大學百人計劃研究員，博士生導(dǎo)師，入選國家級人才項目。主要研究成果包括：發(fā)現(xiàn)了代謝物小分子α-KG以及2-HG在衰老以及癌癥中的新型靶點與作用；闡明了全能性細胞命運決定轉(zhuǎn)變中的分子路徑以及新型調(diào)控機制。以通訊/第一作者身份在Developmental Cell、Nature Cell Biology、Cell Metabolism、Science Advances、Cell Reports等著名國際雜志發(fā)表多篇論文。更多具體信息詳見：https://person.zju.edu.cn/0021042。
二、研究方向
課題組以代謝信號以及表觀組為切入點，圍繞干細胞的命運決定在發(fā)育與衰老中的機制與功能進行研究。主要研究方向主要有：1.全能性的建立與調(diào)控，以及利用相關(guān)調(diào)控機制建立體外全能性干細胞系和研發(fā)全能性再生醫(yī)學。2.成體干細胞的衰老以及相應(yīng)抗衰老方法研發(fā)。主要研究手段包括：1，利用轉(zhuǎn)錄組，表觀組，以及代謝組等在內(nèi)多組學大數(shù)據(jù)進行交叉分析。2. 利用第三代測序分析轉(zhuǎn)錄與轉(zhuǎn)錄后調(diào)控。
三．招聘崗位
（一）副研究員1-2名，博士后3名，科研助理1-2名
崗位要求：
實驗生物方向副研究員
a）年齡40周歲及以下，取得生物醫(yī)學相關(guān)領(lǐng)域的博士學位，并在國內(nèi)外完成博士后研究工作并取得一定的研究成果。
b）有扎實的分子生物學、細胞生物學，或老鼠模型研究經(jīng)驗，熟悉細胞培養(yǎng)培養(yǎng)；熟悉PCR、Western、免疫沉淀和NGS等分子生物學技術(shù)；或熟悉老鼠實驗操作。
c）熟悉多組學測序?qū)嶒灒?/span>WGS、scRNA-seq、ChIP-seq、ATAC-seq、代謝組等）或胚胎操作的優(yōu)先考慮。
d）博士后期間的研究成果以第一作者或通訊作者發(fā)表過2篇以上SCI論文，有一定的獨立工作能力，有責任心與團隊合作精神，以及良好的英語溝通和寫作能力。
生物信息方向副研究員
a）年齡40周歲及以下，取得生物信息、生物醫(yī)學、計算機、數(shù)學、物理或統(tǒng)計相關(guān)領(lǐng)域的博士學位（先后順序無優(yōu)先級排序），并在國內(nèi)外完成博士后研究工作并取得一定的研究成果。
b）具有扎實的生物信息學和基因測序大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗與背景，能夠獨立分析組學測序?qū)嶒灲Y(jié)果。
c）博士后期間的研究成果以第一作者或通訊作者發(fā)表過2篇以上SCI論文，有一定的獨立工作能力。有責任心與團隊合作精神，以及良好的英語溝通和寫作能力。
實驗生物方向博士后
a）年齡35周歲及以下，在近3年內(nèi)取得生物醫(yī)學相關(guān)領(lǐng)域的博士學位。
b）有扎實的分子生物學、細胞生物學，或老鼠模型研究經(jīng)驗，熟悉細胞培養(yǎng)培養(yǎng)；熟悉PCR、Western、免疫沉淀和NGS等分子生物學技術(shù)；或熟悉老鼠實驗操作。
c）熟悉多組學測序?qū)嶒灒?/span>WGS、scRNA-seq、ChIP-seq、ATAC-seq、代謝組等）或胚胎操作的優(yōu)先考慮。
d）博士期間以第一作者或通訊作者發(fā)表過SCI論文，有一定的獨立工作能力，有責任心與團隊合作精神，以及良好的英語溝通和寫作能力。
生物信息方向博士后
a）年齡35周歲及以下，在近3年內(nèi)取得生物信息、生物醫(yī)學、計算機、數(shù)學、物理或統(tǒng)計相關(guān)領(lǐng)域的博士學位（先后順序無優(yōu)先級排序）。
b）具有扎實的生物信息學和基因測序大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗與背景，能夠獨立分析組學測序?qū)嶒灲Y(jié)果。
c）博士期間以第一作者或通訊作者發(fā)表過2篇以上SCI論文，有一定的獨立工作能力。有責任心與團隊合作精神，以及良好的英語溝通和寫作能力。
（二）科研助理，技術(shù)員
實驗生物方向
a）近期獲得生物醫(yī)學相關(guān)領(lǐng)域的碩士及以上學位。
b）扎實的分子實驗，細胞實驗，或老鼠實驗基礎(chǔ)。熟悉細胞操作以及PCR、Western、免疫沉淀、NGS等相關(guān)技術(shù)；或熟悉老鼠日常管理以及老鼠模型實驗。
c）工作細心，踏實肯干，有研究興趣、責任心和上進心。
生物信息方向
a）近期獲得生物信息、生物醫(yī)學、計算機、數(shù)學、物理或統(tǒng)計等相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學位。
b）具有熟練的分析組學測序結(jié)果的能力。
c）工作細心，踏實肯干，有責任心和上進心。
四、薪酬待遇
副研究員/博士后
a)按照良渚實驗室博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競爭力的待遇（百人博士后待遇43萬/年起，良渚博士后33萬/年起，），提供五險一金，其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供。
b)支持申報博士后科學基金以及其他國家與地方科研項目。
c)課題組與美國知名高校課題組有合作聯(lián)系，表現(xiàn)優(yōu)異者有機會申請國際交流或聯(lián)合培養(yǎng)。
d)博士后出站優(yōu)秀者有機會申報良渚實驗室“百人計劃”研究員或副研究員，入職杭州工作可申領(lǐng)留杭補貼。
科研助理、技術(shù)員。
a)根據(jù)浙江大學/良渚實驗室相關(guān)規(guī)定以及申請人工作能力，實驗室將提供在國內(nèi)外具有競爭力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險一金等相關(guān)福利。具體待遇面議。
b)課題組提供積極的工作環(huán)境與靈活的工作制度，為成員發(fā)展提供最大可能的幫助，表現(xiàn)優(yōu)秀者傾向性支持本課題組博士申請。
五、招聘方式
請有意者請將以下材料電子版發(fā)送到電子郵箱：xudongfu@zju.edu.cn，郵件標題請注明“姓名_申請博士后/副研究員_高校人才網(wǎng)”或者“姓名_申請科研助理_高校人才網(wǎng)”【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。應(yīng)聘期限：長期有效,直至招聘滿相應(yīng)崗位為止，應(yīng)聘材料將予以保密。如若對招聘信息希望有進一步了解，也請將疑問發(fā)至電子郵箱：xudongfu@zju.edu.cn。
1. 詳細的個人簡歷，包括學習工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎情況。
2. Cover letter: 簡要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃。
3. 申請人認為其他有借鑒意義的材料。
對于博士后申請人請額外提供2封或以上推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信，若無請說明），或提供推薦人聯(lián)系方式。
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