合肥綜合性國家科學中心能源研究院(安徽省能源實驗室)[以下簡稱“能源研究院”]為安徽省和中國科學院共建的省級事業(yè)單位法人,依托中國科學院合肥物質(zhì)科學研究院等離子體物理研究所、安徽理工大學、中國科學技術(shù)大學、合肥工業(yè)大學等單位建設(shè)。
能源研究院重點部署磁約束聚變、可再生能源、智慧電力電網(wǎng)、煤炭清潔高效利用四個研究方向,統(tǒng)籌加強基礎(chǔ)研究、應用基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新,帶動能源領(lǐng)域科研力量優(yōu)化布局和自主創(chuàng)新能力躍升,形成在能源技術(shù)發(fā)展領(lǐng)域擁有重要話語權(quán)和影響力的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新力量,打造面向世界科技前沿的“航母級”研究平臺。
1、執(zhí)行院長1人
全面主持能源研究院的機構(gòu)建設(shè)和日常管理;組織制定研究院科技發(fā)展戰(zhàn)略,領(lǐng)導開展能源領(lǐng)域的前沿基礎(chǔ)研究與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),促進具有重要影響的重大研究突破和重大創(chuàng)新成果產(chǎn)出;招商引資;組織主持產(chǎn)學研決策重大事項;探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和引進國內(nèi)外高層次人才;組織開展與國內(nèi)外的合作與交流。
任職要求:
(1)政治素質(zhì)過硬,愛國敬業(yè),學術(shù)水平高,恪守科學道德;
(2)熟悉科研機構(gòu)、高?;蚱髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)的組織運作模式,擁有豐富的科研組織管理經(jīng)驗;對新型研發(fā)機構(gòu)的運行機制、辦院思路、發(fā)展策略等有戰(zhàn)略思考和洞察力,支持或參與過大型科研機構(gòu)組建者優(yōu)先。
(3)在國內(nèi)外著名大學、研究機構(gòu)、企業(yè)等擔任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相應職位的任職經(jīng)歷,具有領(lǐng)軍才能和團隊組織能力。在能源領(lǐng)域有較深的學術(shù)造詣,具有廣泛的國際學術(shù)影響力,受到國際同行普遍認可。
(4)需要全職全時投入研究院工作。
2、副院長2-3人
協(xié)助院長做好能源研究院發(fā)展規(guī)劃實施、制度體系建立、研究中心建設(shè)與管理工作,學科建設(shè),人才培養(yǎng)和人才引進,協(xié)助負責開展與國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)及企業(yè)單位的合作與交流。
任職要求:
(1)政治素質(zhì)過硬,愛國敬業(yè),學術(shù)水平高,恪守科學道德;
(2)熟悉科研機構(gòu)、高校或企業(yè)研發(fā)機構(gòu)的組織運作模式,擁有豐富的科研組織管理經(jīng)驗,有較強的創(chuàng)新資源整合能力,在行業(yè)內(nèi)具有較高聲譽和社會影響力。
(3)在國內(nèi)外著名大學、研究機構(gòu)、企業(yè)等擔任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相應職位;擔任過單位負責人或組織實施過重大科技項目者優(yōu)先。
(4)需要全職全時投入研究院工作。
3、院長助理2人
負責協(xié)助院領(lǐng)導進行日常管理和落實決策工作。
任職要求:
(1)具有較高政治素質(zhì)和道德品行,愛崗敬業(yè),具有較強的責任心和服務(wù)意識,較強的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力;
(2)具有全日制博士及以上學歷,熟悉科研機構(gòu)、高?;蚱髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)的組織運作模式,要求具備5年及以上某一方面管理工作經(jīng)驗。
(3)在國內(nèi)外著名大學、研究機構(gòu)、企業(yè)等擔任副高級及以上職務(wù)或相應職位;擔任過部門負責人優(yōu)先。
(4)年齡不超過45周歲,需要全職全時投入研究院工作。
4、管理部門負責人
招聘部門 |
崗位 |
崗位職責 |
具體任職條件 |
需求人數(shù) |
綜合處 |
處長 |
全面負責研究院綜合事務(wù)管理工作;黨建群團工作;宣傳工作;人事與教育工作;資產(chǎn)、保密、質(zhì)量和安全等相關(guān)工作;領(lǐng)導交辦的其它工作。 |
1、具有正高級或相應職位任職經(jīng)歷;副高級及以上崗位任職經(jīng)歷或相應職位,且具有任副處長(或相當職務(wù))3年及以上任職經(jīng)歷; 2、具有部門負責人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
1 |
副處長 |
協(xié)助處長開展相關(guān)工作。 |
1、具有副高級及以上崗位任職經(jīng)歷;中級及以上崗位任職經(jīng)歷或相應職位任滿2年,且具有負責一個方面工作滿2年及以上的管理經(jīng)歷; 2、碩士及以上學歷; |
1-2 |
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科研處 |
處長 |
全面負責研究院科技發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略規(guī)劃;學術(shù)委員會日常事務(wù)管理;科技項目組織推進、科研平臺管理等。 |
1、具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位;副高級及以上崗位任職經(jīng)歷或相應職位,且具有任副處長(或相當職務(wù))3年及以上任職經(jīng)歷; 2、具有部門負責人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、理工科背景; |
1 |
副處長 |
協(xié)助處長開展相關(guān)工作。 |
1、具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位;中級及以上崗位任職經(jīng)歷或相應職位任滿2年,且具有負責一個方面工作滿2年及以上的管理經(jīng)歷; 2、理工科背景; |
1-2 |
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科發(fā)處 |
處長 |
全面負責科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化管理;知識產(chǎn)權(quán)管理;橫向項目全流程管理;聯(lián)合實驗實驗室管理;院屬公司管理等。 |
1、具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位;副高級及以上崗位任職經(jīng)歷或相應職位,且具有任副處長(或相當職務(wù))3年及以上任職經(jīng)歷; 2、具有部門負責人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、理工科背景; |
1 |
副處長 |
協(xié)助處長開展相關(guān)工作。 |
1、具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位;中級及以上崗位任職經(jīng)歷或相應職位任滿2年,且具有負責一個方面工作滿2年及以上的管理經(jīng)歷; 2、理工科背景; |
1-2 |
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財務(wù)處 |
處長 |
全面負責研究院財務(wù)管理;財務(wù)數(shù)據(jù)收集、分析和上報;年度預決算與資金運行管理;研究院稅務(wù)事項管理;財務(wù)檢查稽核工作;對外投資管理等。 |
1、具有正高級或相應職位任職經(jīng)歷;副高級及以上崗位任職經(jīng)歷或相應職位,且具有任副處長(或相當職務(wù))3年及以上任職經(jīng)歷; 2、具有部門負責人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、財會相關(guān)專業(yè);具有高級會計證者優(yōu)先。 4、中共黨員; |
1 |
副處長 |
協(xié)助處長開展相關(guān)工作。 |
1、具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位;中級及以上崗位任職經(jīng)歷或相應職位任滿2年,且具有負責一個方面工作滿2年及以上的管理經(jīng)歷; 2、應具有負責財會方面工作滿2年及以上的管理經(jīng)歷; |
1 |
5、研究中心12人
招聘部門 |
崗位 |
崗位職責 |
具體任職條件 |
需求人數(shù) |
氫氨中心 |
主任 |
圍繞以氨為載體的可再生能源氫能產(chǎn)業(yè)目標,開展應用基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),包括在供給端提供可再生能源制氫氨的工程化方案、在輸運端提供氨的輸運的工程方案、在應用端提供等離子體氨燃料混合燃氣和燃油發(fā)動機研制等,促進中心重大成果產(chǎn)出和應用;發(fā)揮專業(yè)特長優(yōu)勢,引進與培養(yǎng)建設(shè)高水平科研團隊;組織承擔國家重大科技項目,加強與國內(nèi)外學術(shù)交流;負責中心日常行政管理等。 |
1、恪守科學道德,在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學術(shù)影響力和知名度。 2、具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位。 3、擔任過部門負責人或組織實施過重大科技項目者優(yōu)先。
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1 |
副主任 |
協(xié)助主任開展相關(guān)工作。 |
1、恪守科學道德,具備良好的學術(shù)創(chuàng)新活力和較大的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span> 2、博士學歷,具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位。 3、擔任過部門負責人或組織實施過科技項目者優(yōu)先。
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1-2 |
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先進波源中心 |
主任 |
以發(fā)展先進波源技術(shù)為主線,研發(fā)大功率微波(射頻到太赫茲)源技術(shù)和部件,開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),促進重大成果產(chǎn)出和應用;發(fā)揮專業(yè)特長優(yōu)勢,引進與培養(yǎng)建設(shè)高水平科研團隊;組織承擔重大科技項目,做好平臺建設(shè)與管理工作加強與國內(nèi)外學術(shù)交流;負責中心日常行政管理等。 |
1、恪守科學道德,在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學術(shù)影響力和知名度。 2、具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位。 3、擔任過部門負責人或組織實施過重大科技項目者優(yōu)先。
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1 |
副主任 |
協(xié)助主任開展相關(guān)工作。 |
1、恪守科學道德,具備良好的學術(shù)創(chuàng)新活力和較大的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span> 2、博士學歷,具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位。 3、擔任過部門負責人或組織實施過科技項目者優(yōu)先。 |
1-2 |
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中子中心 |
主任 |
聚焦發(fā)展中子源技術(shù)并面向市場需求,開拓其在硼中子俘獲治療(BNCT)、同位素制藥、材料檢測、能源勘探等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)化應用基礎(chǔ)研究與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),促進重大成果產(chǎn)出和應用;發(fā)揮專業(yè)特長優(yōu)勢,引進與培養(yǎng)建設(shè)高水平科研團隊;組織承擔重大科技項目,做好平臺建設(shè)與管理工作加強與國內(nèi)外學術(shù)交流;負責中心日常行政管理等。 |
1、恪守科學道德,在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學術(shù)影響力和知名度。 2、具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位。 3、擔任過部門負責人或組織實施過重大科技項目者優(yōu)先。
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1 |
副主任 |
協(xié)助主任開展相關(guān)工作。 |
1、恪守科學道德,具備良好的學術(shù)創(chuàng)新活力和較大的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span> 2、博士學歷,具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位。 3、擔任過部門負責人或組織實施過科技項目者優(yōu)先。 |
1-2 |
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可再生能源中心 |
主任 |
圍繞太陽能和生物能等可再生能源領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)難題,開展基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān);發(fā)揮專業(yè)特長優(yōu)勢,引進與培養(yǎng)建設(shè)高水平科研團隊;組織承擔重大科技項目,做好平臺建設(shè)與管理工作加強與國內(nèi)外學術(shù)交流;負責中心日常行政管理等。 |
1、恪守科學道德,在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學術(shù)影響力和知名度。 2、具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位。 3、擔任過部門負責人或組織實施過重大科技項目者優(yōu)先。 |
1 |
副主任 |
協(xié)助主任開展相關(guān)工作。 |
1、恪守科學道德,具備良好的學術(shù)創(chuàng)新活力和較大的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span> 2、博士學歷,具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位。 3、擔任過部門負責人或組織實施過科技項目者優(yōu)先。 |
1-2 |
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智慧電力中心 |
主任 |
圍繞能源電力的高效、安全利用,開展應用基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān);發(fā)揮專業(yè)特長優(yōu)勢,引進與培養(yǎng)建設(shè)高水平科研團隊;組織承擔重大科技項目,做好平臺建設(shè)與管理工作加強與國內(nèi)外學術(shù)交流;負責中心日常行政管理等。 |
1、恪守科學道德,在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學術(shù)影響力和知名度。 2、具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位。 3、擔任過部門負責人或組織實施過重大科技項目者優(yōu)先。 |
1 |
副主任 |
協(xié)助主任開展相關(guān)工作。 |
1、恪守科學道德,具備良好的學術(shù)創(chuàng)新活力和較大的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span> 2、博士學歷,具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位。 3、擔任過部門負責人或組織實施過科技項目者優(yōu)先。 |
1-2 |
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超導中心 |
主任 |
圍繞高場超導磁體技術(shù)以及產(chǎn)業(yè)化拓展,開展應用基礎(chǔ)研究與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān);發(fā)揮專業(yè)特長優(yōu)勢,引進與培養(yǎng)建設(shè)高水平科研團隊;組織承擔重大科技項目,做好平臺建設(shè)與管理工作加強與國內(nèi)外學術(shù)交流;負責中心日常行政管理等。 |
1、恪守科學道德,在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學術(shù)影響力和知名度。 2、具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位。 3、擔任過部門負責人或組織實施過重大科技項目者優(yōu)先。 |
1 |
副主任 |
協(xié)助主任開展相關(guān)工作。 |
1、恪守科學道德,具備良好的學術(shù)創(chuàng)新活力和較大的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span> 2、博士學歷,具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位。 3、擔任過部門負責人或組織實施過科技項目者優(yōu)先。 |
1-2 |
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輻射防護中心 |
主任 |
圍繞核聚變輻射安全與防護技術(shù)以及產(chǎn)業(yè)化拓展,開展應用基礎(chǔ)研究與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān);發(fā)揮專業(yè)特長優(yōu)勢,引進與培養(yǎng)建設(shè)高水平科研團隊;組織承擔重大科技項目,做好平臺建設(shè)與管理工作加強與國內(nèi)外學術(shù)交流;負責中心日常行政管理等。 |
1、恪守科學道德,在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學術(shù)影響力和知名度。 2、具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位。 3、擔任過部門負責人或組織實施過重大科技項目者優(yōu)先。 |
1 |
副主任 |
協(xié)助主任開展相關(guān)工作。 |
1、恪守科學道德,具備良好的學術(shù)創(chuàng)新活力和較大的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span> 2、博士學歷,具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位。 3、擔任過部門負責人或組織實施過科技項目者優(yōu)先。 |
1-2 |
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人工智能及數(shù)字孿生中心 |
主任 |
圍繞先進控制、人工智能、計算機應用,數(shù)字孿生技術(shù)以及產(chǎn)業(yè)化拓展,開展應用基礎(chǔ)研究與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān);發(fā)揮專業(yè)特長優(yōu)勢,引進與培養(yǎng)建設(shè)高水平科研團隊;組織承擔重大科技項目,做好平臺建設(shè)與管理工作加強與國內(nèi)外學術(shù)交流;負責中心日常行政管理等。 |
1、恪守科學道德,在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學術(shù)影響力和知名度。 2、具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位。 3、擔任過部門負責人或組織實施過重大科技項目者優(yōu)先。 |
1 |
副主任 |
協(xié)助主任開展相關(guān)工作。 |
1、恪守科學道德,具備良好的學術(shù)創(chuàng)新活力和較大的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span> 2、博士學歷,具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位。 3、擔任過部門負責人或組織實施過科技項目者優(yōu)先。 |
1-2 |
1.具有較高的政治素質(zhì),良好的公民意識和職業(yè)道德;
2.愛崗敬業(yè),具有較強的責任心和服務(wù)意識;
3.具有較高的政策理論水平,較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力;
4.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng);
5.具有正常履行職責的身體條件。
待遇面議,聘任后管理方式按照能源院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;符合國家、安徽省人才引進政策的按政策享受相關(guān)待遇。
應聘人員請將個人簡歷、學歷學位證書、聘任證書以及相關(guān)證明能力的材料發(fā)送至聯(lián)系人郵箱,郵箱主題請注明申請職位。
通過資格審查者,應邀參加競聘答辯,答辯時間另行通知。答辯人需準備15分鐘PPT報告,從個人基本情況(學習和工作經(jīng)歷)、所從事工作簡況、應聘崗位的理解與工作展望、自身優(yōu)勢與不足四個方面闡述,并有5分鐘提問答辯時間。未通過資格審查者不再通知。
應聘人員提供的信息必須與本人實際情況以及崗位要求相一致,凡弄虛作假者,后果自負。
聯(lián)系電話:江老師、竇老師0551-65593504
電子信箱:iehcnsc@ie.ah.cn(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng))【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
辦公地點:安徽省合肥市廬陽區(qū)三國城路合肥綜合性國家科學中心能源研究院
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