崗位

招聘條件

崗位（專業(yè)）要求

學(xué)歷

年齡

博士專任教師

博士

正高≤45，副高≤40，博士≤35（3年以上工作經(jīng)歷≤40）

工學(xué)、理學(xué)、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、管理學(xué)及交叉學(xué)科相關(guān)專業(yè)，以對應(yīng)崗位具體招聘要求為準(zhǔn)，不限指標(biāo)。

碩士專任教師

碩士

≤30（1994年1月1日及以后出生）

1.軟件工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)、人工智能、化學(xué)工程與工藝、能源化學(xué)工程、過程裝備與控制工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、環(huán)境工程、自動化、安全工程、新能源科學(xué)與工程、能源與動力工程、英語、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、漢語言文學(xué)、物理、體育、藝術(shù)、會計(jì)學(xué)、金融學(xué)和思想政治教育等相關(guān)專業(yè)，以對應(yīng)崗位具體招聘要求為準(zhǔn)。

2.引進(jìn)后作為校區(qū)博士學(xué)歷師資儲備，納入校區(qū)學(xué)歷提升計(jì)劃，原則上應(yīng)具有良好的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?。語言類第一學(xué)歷須為相應(yīng)語言類專業(yè)。

機(jī)關(guān)職員

≤35（1989年1月1日及以后出生）

不限專業(yè)，部分招聘崗位對具有經(jīng)濟(jì)學(xué)和工商管理等相關(guān)專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。

實(shí)驗(yàn)員

人工智能、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)、機(jī)器人工程、化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、安全工程、過程裝備與控制工程、動力工程、動力機(jī)械及工程、油氣儲運(yùn)工程、動力工程及工程熱物理、土木工程、化工機(jī)械、自動化類、電子信息類、儀器類、電氣類、機(jī)械電子、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、力學(xué)、自動化、石油類、物理及光電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，以對應(yīng)崗位具體招聘要求為準(zhǔn)。

輔導(dǎo)員

≤28（1996年1月1日及以后出生）

不限專業(yè)，具有心理學(xué)專業(yè)背景的優(yōu)先考慮；部分招聘崗位需入住男生公寓樓。其他條件以對應(yīng)崗位具體招聘要求為準(zhǔn)。

類別

正高

副高

博士

稅前年薪（萬元/年）

（不含科研項(xiàng)目績效）

42-75萬元左右

29-36萬元左右

23-26萬元左右

入選校級青年拔尖人才或優(yōu)秀青年學(xué)者享受校聘專業(yè)技術(shù)四級崗崗位津貼12萬元/年。

補(bǔ)貼（萬元）

≥113

≥89

≥31

注：通過克拉瑪依市認(rèn)定，可按通知發(fā)放補(bǔ)貼（含崗位津貼、安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼及租房補(bǔ)貼）。

崗位聘任

優(yōu)秀或急需緊缺人才，可申請聘任高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

家庭關(guān)愛

符合教職工配偶安置申請條件的，其配偶可應(yīng)聘安置崗位，同時(shí)協(xié)調(diào)解決隨遷子女入學(xué)等事宜。

碩士崗位引進(jìn)人員稅前年薪為17萬元左右（含年底獎勵性績效工資和崗位績效工資）。

類型

項(xiàng)目名稱

時(shí)限

資助額度（萬元）

人才項(xiàng)目

“天池英才”引進(jìn)計(jì)劃領(lǐng)軍人才

3年

補(bǔ)助50

經(jīng)費(fèi)≤100/年

“天池英才”引進(jìn)計(jì)劃特聘教授

3年

補(bǔ)助30/年

“天池英才”引進(jìn)計(jì)劃青年博士

3年

補(bǔ)助20

經(jīng)費(fèi)≤30/年

“天池英才”引進(jìn)計(jì)劃急需緊缺人才

3年

“天山英才”培養(yǎng)計(jì)劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

3年

≤100/年

“天山英才”培養(yǎng)計(jì)劃科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

3年

≤200/年

“天山英才”培養(yǎng)計(jì)劃青年科技拔尖人才

3年

≤50/年

“天山英才”培養(yǎng)計(jì)劃基礎(chǔ)研究人才

3年

50-100/年

“天山英才”培養(yǎng)計(jì)劃教育教學(xué)名師

3年

≤30/年

科研項(xiàng)目

自治區(qū)科技廳重大專項(xiàng)

3-5年

≤2000

自治區(qū)科技廳重點(diǎn)研發(fā)

3-5年

≤1000

自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目

4年

≤80

自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目

3年

≤50

自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目

3年

≤7

自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金項(xiàng)目

3年

≤7

自治區(qū)天山青年計(jì)劃

2年

10-15

自治區(qū)天山雪松計(jì)劃

1年

10-15

思政項(xiàng)目

“天山英才”培養(yǎng)計(jì)劃哲學(xué)社會科學(xué)人才和新疆文化名家項(xiàng)目

3年

≤30/年

教學(xué)教改項(xiàng)目

教改項(xiàng)目

2年

2-10

思政課名師工作室

4

注：包括但不限于以上項(xiàng)目，以每年申報(bào)通知為準(zhǔn)。

類型

項(xiàng)目名稱

時(shí)限

資助額度（萬元）

人才項(xiàng)目

市領(lǐng)軍、拔尖人才

3年

領(lǐng)軍：15/年，拔尖：10/年

市高層次人才工作室

3年

8-10

油城名師

3年

2/年

科研項(xiàng)目

重大科技專項(xiàng)

3年

200-1000

重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃

3年

50-200

技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)計(jì)劃

3年

20-50

創(chuàng)新人才工程項(xiàng)目

3年

5-20

軟科學(xué)研究項(xiàng)目

3年

5-20

骨干科技創(chuàng)新人才

3年

4/年

優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才

3年

3/年

創(chuàng)新杰出青年人才

3年

5/年

社會科學(xué)研究課題重點(diǎn)課題

1年

1-2

社會科學(xué)研究課題一般課題

1年

0.5

注：包括但不限于以上項(xiàng)目，以每年申報(bào)通知為準(zhǔn)。

崗位

招聘條件

崗位（專業(yè)）要求

學(xué)歷

年齡

外籍語言教師

碩士及以上

年齡≤60

英語或俄語相關(guān)專業(yè)；外籍語言教師所教語言須為母語；須受過語言教學(xué)的專門訓(xùn)練，一般應(yīng)具有2年及以上教學(xué)經(jīng)歷；英語語言教師須受過TESL課程訓(xùn)練，并具有證書。

外籍專業(yè)教師

博士

校區(qū)在招本科生相關(guān)專業(yè)；一般應(yīng)具有2年以上與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷。

類別

待遇

外籍語言教師

①根據(jù)學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)，稅前月薪為人民幣0.8—2萬元不等；

②年度考核合格后，薪酬每年增加5%；可以通過校內(nèi)職稱晉升方式晉級。

③提供住房。

④每年提供一次克拉瑪依至原居住地往返機(jī)票（經(jīng)濟(jì)艙）；

⑤提供醫(yī)療保險(xiǎn)。

外籍專業(yè)教師

①執(zhí)行月薪制，參照學(xué)校相應(yīng)級別的工資執(zhí)行。

②提供住房。

③每年提供一次克拉瑪依至原居住地往返機(jī)票（經(jīng)濟(jì)艙）。

④提供醫(yī)療保險(xiǎn)。

類別

待遇

師資博士后

①除博士后流動站/科研工作站待遇外，校區(qū)額外提供30萬元/年的補(bǔ)貼。

②提供人才公寓。

③除通過所在流動站/科研工作站申報(bào)基金項(xiàng)目外，還可通過校區(qū)申請各級人才和科研項(xiàng)目。

④出站考核優(yōu)秀且留校區(qū)工作者，直接聘為崗位教授；

出站考核良好且留校區(qū)工作者，直接聘為崗位副教授。