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內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局所屬事業(yè)單位關(guān)于2024年1月通過競爭性比選補充人員的公告

共計3個崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為進一步拓寬選人視野和渠道,推動自治區(qū)體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)自治區(qū)人社廳同意,自治區(qū)體育局擬通過競爭性比選方式為所屬事業(yè)單位補充3名科級干部(12副),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、比選崗位

內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局綜合保障中心管理七級崗1名;

內(nèi)蒙古自治區(qū)體育場館服務(wù)中心管理八級崗1名;

內(nèi)蒙古體育醫(yī)院管理八級崗1名。

二、報名范圍

各盟市及以下機關(guān)、直屬事業(yè)單位或部門所屬事業(yè)單位在編在崗人員(含參照公務(wù)員管理人員)。

三、報名條件

(一)報名資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護

2.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結(jié)進步;

3.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;

4.一般應當具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

5.一般應當在現(xiàn)單位在編在崗工作2年以上,年度考核沒有基本合格以下等次;

6.一般應當具有大學本科及以上學歷;

7.報名事業(yè)單位管理七級崗位,年齡不超過38周歲(198611以后出生);報名事業(yè)單位管理八級崗位,年齡不超過35周歲(198911以后出生);

8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

9.具有所報比選崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷,具體見《自治區(qū)體育局競爭性比選崗位需求表》;

10.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

報名人員不得報名與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位崗位。

(二)有下列情形之一的人員,不得報名參加比選

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.正在接受審計機關(guān)審計的;

7.未征得所在單位同意的;

8.按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作試用期內(nèi)調(diào)整崗位的、未滿服務(wù)年限調(diào)動的以及有其他限制性規(guī)定的;

9.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿1年的;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、比選程序

1.推薦報名。符合報名資格條件的人員,填寫《自治區(qū)體育局競爭性比選人員報名推薦表》(以下簡稱《推薦表》),經(jīng)所在單位和具有任免權(quán)限的單位同意后,于202413118時前通過電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)安全傳輸系統(tǒng)提交我局賬號:內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局(含電子版和掃描件),不接受傳真。

報考人員需同時提供的資格審查材料:本人身份證,學歷學位證書,教育部《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http//www.chsi.com.cn下載打?。豆珓?wù)員錄用審批表》(《參公人員錄用審批表》)或《公開招聘工作人員備案表》等進入機關(guān)或事業(yè)單位的有關(guān)材料,所在單位機構(gòu)編制管理證首頁和本人頁,歷次職務(wù)變動和調(diào)動的審批表或文件,能夠證明《推薦表》中工作經(jīng)歷的其他有關(guān)材料。上述材料均需提供掃描件發(fā)至指定賬號。

2.資格審查。自治區(qū)體育局對報名人員各項信息和基本資格進行審核。審核通過的,電話通知本人。

3.能力測試。自治區(qū)體育局統(tǒng)一組織能力測試,具體時間、地點等事宜另行通知。測試須使用國家通用語言作答。各崗位報名初審合格人數(shù)一般不低于3名,達不到規(guī)定人數(shù)的視情況取消該崗位或降低開考人數(shù)要求。

4.面試。對各崗位能力測試成績達到70分以上者,自治區(qū)體育局以電話方式通知參加面試的具體時間、地點。面試須使用國家通用語言作答。各崗位面試人數(shù)不低于2名,達不到規(guī)定人數(shù)的的視情況取消該崗位或降低開考人數(shù)要求。未按時參加面試的,視為自動放棄,該崗位不再遞補,但面試繼續(xù)進行。

5.差額考察。對能力測試、面試成績總分前2名,自治區(qū)體育局派出工作組,通過查閱個人檔案、民主測評、個別談話、查詢社會信用等方式進行差額考察。

6.研究公示。根據(jù)考察情況,自治區(qū)體育局黨組集體研究確定擬調(diào)動人選。對擬調(diào)動人選,分別在自治區(qū)體育局、擬調(diào)入單位和人選所在單位進行公示,公示期5個工作日。

7.崗位試用。擬調(diào)動人選試用期3個月,試用期內(nèi)人事關(guān)系、組織關(guān)系不變。對期滿考核合格的人員,正式辦理調(diào)動、任職手續(xù);對不合格的人員,退回原單位。

六、咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話:0471-6396117

監(jiān)督電話:0471-6397450

有關(guān)內(nèi)容最終解釋權(quán)歸自治區(qū)體育局。未盡事宜,按照國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1自治區(qū)體育局競爭比選崗位需求表.doc

附件2自治區(qū)體育局競爭性比選人員報名推薦表.doc

內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局

2024123

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://tyj.nmg.gov.cn/xwzx/tzgg/202401/t20240123_2445107.html

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