按照《中國醫(yī)科大學(xué)教學(xué)、科研、臨床工作單元主任(副主任)管理辦法》(醫(yī)大校發(fā)[2022]226號，以下簡稱“管理辦法”)的要求，根據(jù)學(xué)科建設(shè)與發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘中國醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院部分教研室、科室副主任。

一、招聘崗位

1.口腔正畸學(xué)教研室副主任1人

2.口腔正畸科副主任1人

3.口腔修復(fù)二科副主任2人

4.口腔頜面外科門診副主任1人

二、崗位任職條件

（一）基本條件

1.思想道德

政治上應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，廉潔自律，具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)，行為規(guī)范、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人師表關(guān)心學(xué)校建設(shè)和發(fā)展，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

2.能力素質(zhì)

（1）在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定影響力，具有廣博堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論知識，較高的學(xué)術(shù)造詣，出色的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作經(jīng)驗(yàn)和能力，能夠引領(lǐng)學(xué)科專業(yè)團(tuán)隊(duì)緊跟國際前沿的能力和水平；

（2）具備較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力或發(fā)展?jié)摿?，能夠充分調(diào)動和發(fā)揮本教研室、科室工作人員的積極性與創(chuàng)造性，推進(jìn)本學(xué)科核心競爭力提升和快速發(fā)展。

（二）崗位、年齡及其它要求

1.口腔正畸學(xué)教研室副主任崗位：年齡不超過54周歲（1970年1月1日以后出生）；聘任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；碩士研究生導(dǎo)師及以上；有口腔正畸學(xué)專業(yè)經(jīng)歷；近五年主持過國家級科研課題或發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文。

2.口腔正畸科副主任崗位：年齡不超過45周歲（1979年1月1日以后出生）；聘任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；碩士研究生導(dǎo)師及以上；有口腔正畸學(xué)專業(yè)經(jīng)歷；近五年主持過國家級科研課題或發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文。

3.口腔修復(fù)二科副主任崗位：年齡不超過54周歲（1970年1月日以后出生），其中年齡不超過45周歲（1979年1月1日以后出生）不少于1人；聘任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；碩士研究生導(dǎo)師及以上；有口腔修復(fù)學(xué)專業(yè)經(jīng)歷；近五年主持過國家級科研課題或發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文。

4.口腔頜面外科門診副主任崗位：年齡不超過45周歲（1979年1月1日以后出生）；聘任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；碩士研究生導(dǎo)師及以上；有口腔頜面外科學(xué)專業(yè)經(jīng)歷；近五年主持過國家級科研課題或發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文。

三、崗位工作職責(zé)

配合主任推動本教研室、科室中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃的實(shí)施，完成本部門的教學(xué)、科研、醫(yī)療和行政管理工作，能夠全身心專注于教研室或科室的各項(xiàng)工作。

四、競聘程序

1.報(bào)名

1）通過口腔醫(yī)學(xué)院官方網(wǎng)站、官方微信公眾號面向海內(nèi)外發(fā)布公開招聘信息。

2）報(bào)名時(shí)間：2024年1月22日—2024年1月29日。

3）報(bào)名材料：競聘者提交崗位申報(bào)表、個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書或職稱聘任文件、簡歷及相關(guān)業(yè)績材料（原件及復(fù)印件或電子掃描件）。

4）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：曹老師、孫老師

聯(lián)系電話：024-31927813

電子郵箱：cmukqrsk@126.com（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

通信地址：遼寧省沈陽市和平區(qū)北二馬路92號，中國醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院人力資源部

2.資格審核：學(xué)院收到材料后，根據(jù)崗位職責(zé)和競聘條件對申報(bào)人進(jìn)行資格審查。

3.競聘流程：

通過現(xiàn)場競聘答辯的形式，要求申報(bào)人進(jìn)行匯報(bào)。匯報(bào)內(nèi)容主要包括個(gè)人基本情況、個(gè)人業(yè)績、對競聘崗位的認(rèn)識及工作設(shè)想等，其中工作設(shè)想應(yīng)包括學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、醫(yī)療、科研、人才培養(yǎng)等方面工作規(guī)劃，答辯時(shí)間要求5分鐘，由評委組提問環(huán)節(jié)5分鐘。

五、待遇

對于引進(jìn)人才，待遇按照《中國醫(yī)科大學(xué)引進(jìn)人才管理規(guī)定》文件及遼寧省、沈陽市的相關(guān)文件執(zhí)行。

六、其他

相關(guān)競聘流程的材料在院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室備案。解釋權(quán)在人力資源部。

附件1：崗位申報(bào)表.doc

附件2：標(biāo)準(zhǔn)簡歷模板.docx

中國醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院

中國醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院

2024年1月19日

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