因工作需要，欽州市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心現(xiàn)向社會(huì)公開招聘工作人員4名，歡迎符合招聘條件者報(bào)名。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
（一）崗位說明
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招聘崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
年齡 |
崗位說明 |
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職能管理類 （社保、托養(yǎng)服務(wù)） |
1 |
本科及以上 |
22-40周歲 |
開展殘疾人政策指導(dǎo)、看護(hù)、教育、輔導(dǎo)、輔助性就業(yè)等社保、托養(yǎng)服務(wù)工作 |
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職能管理類 （就業(yè)、培訓(xùn)服務(wù)） |
1 |
本科及以上 |
22-40周歲 |
開展殘疾人職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦幫扶、用工政策宣傳和技能技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)工作 |
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職能管理類 （宣文組聯(lián)、法律援助和鄉(xiāng)村振興工作） |
1 |
本科及以上 |
22-40周歲 |
開展殘疾人工作宣傳、教育、文體、組聯(lián)、信訪、法律援助和鄉(xiāng)村振興等工作 |
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作業(yè)后勤類 （廚師保潔） |
1 |
中專及以上 |
28-45周歲 |
開展團(tuán)體用餐廚房烹飪工作，保持廚房和食堂、食品衛(wèi)生安全 |
（二）聘用條件
1.具有良好的品行和職業(yè)道德，服從工作安排及管理，能吃苦耐勞，具有勝任本崗位工作的知識(shí)能力良好；
2.身體健康，具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件；
3.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，清正廉潔，無違法亂紀(jì)行為；
4.職能管理類需本科及以上學(xué)歷，熟悉電腦操作,有較好的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。具有行政事業(yè)單位工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；
5.作業(yè)后勤類需中專及以上學(xué)歷，從事后勤崗位(廚師），有集體食堂從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.有下列情形之一的人員，不予聘用：曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；以及有法律規(guī)定不得應(yīng)聘為機(jī)關(guān)工作人員的其他情形的人員。
二、招聘時(shí)間、程序
（一）招聘報(bào)名時(shí)間公告之日起至
（二）招聘程序
1.報(bào)名及資格審查：應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名，填寫報(bào)名表并復(fù)印身份證、學(xué)歷證明、資格證書等材料電子版發(fā)送至郵箱qzscl_jyzx@gxdpf.org.cn,并在郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。經(jīng)資格審查通過后，確定面試人員，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試：由市殘聯(lián)辦公室組織實(shí)施。實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度，參加面試人員須按規(guī)定攜帶本人報(bào)名表及相關(guān)證件原件、復(fù)印件，經(jīng)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試。如提供的證件與應(yīng)聘人員不相符的，取消面試資格。
3.體檢：擬聘用人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格的不得聘用，空缺崗位可按應(yīng)聘人員面試成績遞補(bǔ)。
4.辦理聘用手續(xù)：擬聘用人員考核及體檢合格后，按規(guī)定和流程辦理聘用手續(xù)。
5.聯(lián)系人及電話：鄒夏0777-2814436。
三、聘用方式及薪酬
本次招聘的工作人員屬于合同制工作人員，正式聘用后，按國家規(guī)定購買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金，不安排食宿。試用期為1個(gè)月，試用期滿后經(jīng)用人單位考核合格，予以正式聘用，不合格者取消聘用。聘用合同實(shí)行一年一簽，合同期滿經(jīng)考核合格，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽聘用合同。
附件：/UpLoadFiles/files/2024/1/8/欽州市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心聘用工作人員報(bào)名表.docx
欽州市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心
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