安吉雷博人力資源服務有限公司面向社會公開招聘8名工作人員,派至安吉縣人民醫(yī)院,現(xiàn)將有關招聘事項公告如下:
一、招聘對象:
凡符合招聘條件的人員均可報名。
二、招聘崗位:
序號 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
性別 |
年齡 |
戶籍要求 |
學歷要求 |
專業(yè)要求 |
備注 |
1 |
電工 |
3 |
不限 |
35周歲及以下 |
不限 |
大專及以上 |
不限 |
1、須值夜班; 2、條件符合可適當放寬年齡要求; 3、持有高壓電工證。 |
2 |
消控員 |
1 |
不限 |
35周歲及以下 |
不限 |
大專及以上 |
不限 |
1、須值夜班; 2、條件符合可適當放寬年齡要求; 3、持有消控證。 |
3 |
洗衣房工作人員 |
1 |
不限 |
男性:55周歲及以下; 女性45周歲及以下 |
不限 |
初中及以上 |
不限 |
工作認真,責任心強。 |
4 |
行政駕駛員 |
1 |
男性 |
35周歲及以下 |
安吉 |
大專及以上 |
不限 |
1、三年及以上相關工作經(jīng)驗; 2、持有B1駕駛證; 3、條件符合可適當放寬年齡要求。 |
5 |
液氧站工作人員 |
2 |
不限 |
45周歲及以下 |
安吉 |
高中及以上 |
不限 |
1、工作認真仔細,需要有責任心。 2、條件符合可適當放寬年齡要求。 |
三、招聘要求及條件:
(一)擁護中國共產(chǎn)黨領導,宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策;
(二)遵守國家的法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,無違法、違規(guī)等行為;
(三)身體健康,品行端正,具有一定的吃苦耐勞精神;
(四)具有較強的團隊協(xié)作精神及良好的服務意識。
(五)已就業(yè)人員由報考人員本人負責處理好與就業(yè)單位的人事關系。
四、招聘程序:
招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、面談、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的步驟進行。
(一)現(xiàn)場報名
現(xiàn)場報名時請?zhí)峁?/span>
①報名表(附件);
②本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿(需戶主頁和本人頁);
③與招聘條件相應的學歷證書等相關證件原件及復印件;
④近期一寸正面免冠照片1張(貼于報名表上)。
報名時間:
(工作日8:30--12:00,13:30--16:00)
報名地點:安吉縣人力資源市場(兩山創(chuàng)客小鎮(zhèn)10號樓一樓)
聯(lián)系電話:0572-5122187。
(二)資格審查
每人限報1個崗位,報名結(jié)束后經(jīng)主管部門資格條件聯(lián)審符合條件的方可參加面試。資格審查貫穿招聘工作全過程,報名者提供的個人信息和相關資料必須真實有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即終止報名資格。
(三)面談及時間
所有符合條件人員進入面談,面談時間以電話或短信通知為準。
(四)體檢、考察
面談結(jié)束后,從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象,體檢費用由考生自行承擔,體檢標準參照招錄員工標準執(zhí)行。
對報聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為本人放棄,不足人員在同崗位進入對象中按面談成績從高分到低分按程序遞補。
考察工作由招聘單位負責組織,考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
體檢、考察不合格的,根據(jù)面談分數(shù)從高分到低分依次遞補.
(五)公示、聘用
體檢、考察合格人員在安吉人力資源網(wǎng)上公示5天,公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響聘用的,與安吉雷博人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,試用期為兩個月,對不能按時報到的,視作放棄。試用期滿后,考核不合格者解除勞動合同。因試用期考核不合格解除勞動合同帶來崗位空缺或錄用人員在半年內(nèi)離職的,可從本次面談環(huán)節(jié)中按高分到低分依次遞補,體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。時間截止到前一錄用人員簽約之日后6個月內(nèi)。
安吉雷博人力資源服務有限公司
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