根據(jù)工作需要，重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心公開(kāi)招聘1名公益性崗位人員。現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和任人唯賢、注重才能的原則，采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。
二、招聘對(duì)象
本次招聘面向有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求的登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生。
三、招聘單位及名額
招聘單位：合川區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心
招聘崗位：人力社保綜合窗口經(jīng)辦服務(wù)崗
招聘名額：1名
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.年齡為18周歲以上、35周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一日）；
4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
5.能熱情接待群眾，吃苦耐勞，作風(fēng)正派;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）有下列情形之一的不納入本次招聘范圍
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員。
五、招聘方式
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織人事科（重慶市合川區(qū)江城大道236號(hào)510辦公室）。
3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名人員填寫(xiě)《公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表》（附件），并持本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、失業(yè)登記情況等原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)初審合格者，交近期1寸免冠彩色照片3張。（失業(yè)登記情況請(qǐng)咨詢(xún)合川區(qū)就業(yè)和人才中心就業(yè)促進(jìn)科023-42757538）
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（二）面試
面試時(shí)間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，報(bào)名初審合格者全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)試綜合業(yè)務(wù)能力、邏輯思維能力和舉止儀表等方面素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分，60分為合格線(xiàn)，未達(dá)60分者不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（三）體檢
體檢人選從面試合格人選中按同一崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分的順序，依據(jù)招聘指標(biāo)1︰1比例確定，若最后一名成績(jī)并列的，則組織加試，并按加試成績(jī)的高低依次確定體檢人選。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄資格。考生體檢費(fèi)用自理。
若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）考察
采取實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢(xún)社會(huì)信用記錄等方法進(jìn)行考察，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況?？疾旒耙院蟓h(huán)節(jié)不開(kāi)展遞補(bǔ)。
（五）公示
考察合格的擬聘用人員，在重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（六）聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議，由重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局安排工作。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合崗位條件要求的，解除聘用合同。
六、工資及福利待遇
聘用人員按照規(guī)定享受公益性崗位人員相應(yīng)的工資福利待遇，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
七、組織實(shí)施
本次招聘由重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
八、紀(jì)律要求
對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定，采取不正當(dāng)手段取得資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
簡(jiǎn)章咨詢(xún)電話(huà)：023-42757606
失業(yè)登記咨詢(xún)電話(huà)：023-42757538
附件：公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表
重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
附件下載：
1.附件：公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表.doc
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http://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/zwxx_101296/gggs_11/202401/t20240104_12786367.html
