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季華實驗室超滑工程中心2023年招聘公告

共計4個崗位,招 5查看此公告的職位列表
定期/免費體檢 五險二金 租房補貼 安家補貼
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基本信息
公告詳情

季華實驗室是廣東省委省政府啟動的首批省實驗室之一,打造先進制造科學與技術(shù)領(lǐng)域國內(nèi)一流、國際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺,科技部原副部長曹健林擔任理事長和主任。

季華實驗室選址于佛山市三龍灣科技城核心區(qū)域,位于廣佛交界中心地區(qū),距廣東省政府13公里,距佛山市政府12公里。整體占地1000畝,其中科研用地238畝,建筑面積30萬平方米,規(guī)劃產(chǎn)業(yè)化基地760畝。

季華實驗室以“頂天立地,全面開放,以人為本,注重實效”為建設(shè)原則,先期確定了機械工程、光學工程、材料科學與工程、電子科學與技術(shù)、計算機科學與技術(shù)及生物醫(yī)學工程等六個學科方向,部署了半導體技術(shù)與裝備、機器人及其關(guān)鍵技術(shù)、高端醫(yī)療裝備、新型顯示裝備、先進遙感裝備、增材制造、新材料新器件、微納制造等八個研究方向。

根據(jù)工作需要,實驗室超滑工程中心擬招聘如下崗位:

一、招聘需求

招聘職位

人數(shù)

崗位職責

資格條件

科研助理(輔助崗)

1

1、負責項目綜合事務(wù)的統(tǒng)籌管理工作;

2、負責科研檔案及相關(guān)報告收集、整理、編寫;

3、負責項目相關(guān)耗材及設(shè)備采購,外包合同簽訂等流程;

4、協(xié)助項目負責人進行各項管理工作。

1、本科及以上學歷,具有良好的邏輯思維和文字編輯能力;

2、熟練使用Word、Excel、PPT等Office辦公軟件;

3、具有較強解決問題的能力,交流溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力;

4、工作細致嚴謹,責任心強;

5、理工科相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先,財務(wù)會計等管理學專業(yè)背景者擇優(yōu)考慮;

6、具備科研項目管理、財務(wù)管理等經(jīng)驗者優(yōu)先。

科研助理(輔助崗)

2

1、負責包括但不限于學術(shù)助理、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、實驗技術(shù)等工作。

2、負責團隊各類科研項目的管理,包括材料整理、檔案管理、會議組織、會議記錄以及項目進度管理等;

3、負責團隊采購、驗收、報銷和維護等資產(chǎn)管理工作;

4、對接實驗室管理部門,做好相關(guān)通知信息的傳達和溝通協(xié)調(diào);

5、負責團隊專利相關(guān)事務(wù),具體包括專利進度管理、專利繳費、專利變更、專利轉(zhuǎn)讓等事務(wù)的辦理;

6、輔助團隊合同擬定、簽訂及執(zhí)行等事務(wù)性工作;

7、協(xié)助團隊項目申請,參與相關(guān)內(nèi)容的撰寫;

8、完成負責人交辦的其他工作。

1、本科及以上學歷,管理學或理學、工學相關(guān)專業(yè),有一年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具有良好文字表達能力,熟練掌握office等辦公軟件;

3、有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和問題解決能力,有較強的服務(wù)意識;

4、工作積極主動、執(zhí)行能力強。

控制工程師(工程崗或支撐崗)

1

1、負責整個設(shè)備的控制系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)和測試,包括硬件電路設(shè)計、原理圖繪制、PCB布局以及軟件編程;

2、分析項目需求,制定詳細的開發(fā)計劃和技術(shù)方案;

3、與團隊成員合作,確保硬件和軟件的順利集成、調(diào)試和優(yōu)化;

4、編寫設(shè)計文檔、測試方案和技術(shù)支持文件,確保項目的可追溯性和可維護性。

1、碩士及以上學歷,控制科學與工程、電力電子、電氣及自動化、機電一體化及相關(guān)專業(yè),熟悉單片機體系架構(gòu),能獨立完成電機原理圖;

2、熟悉模擬、數(shù)字電路設(shè)計,熟練使用電子設(shè)計軟件(例如AltiumDesigner)進行原理圖設(shè)計和PCB繪制;

3、能獨立完成硬件調(diào)試及測試,能熟練使用各類基本儀器(示波器、信號發(fā)生器)等進行分析和調(diào)試,并編寫分析測試報告;

4、能夠獨立完成控制器設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試和測試;

5、具備如下經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:(1)具有電磁軸承、永磁電機、空壓機等控制系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先;(2)具有3年以上控制開發(fā)項目經(jīng)驗或優(yōu)秀研究生優(yōu)先。

電機控制工程師(工程崗或支撐崗)

1

1、負責伺服驅(qū)動器固件開發(fā),包括電機控制、通信、位置傳感器及應(yīng)用控制軟件的設(shè)計、代碼開發(fā)、測試和維護;負責電機控制及伺服控制算法開發(fā)及仿真;

2、負責電機控制器軟件相關(guān)技術(shù)支持及研發(fā)測試;

3、與團隊成員合作,確保硬件和軟件的順利集成、調(diào)試和優(yōu)化;

4、編寫設(shè)計文檔、測試方案和技術(shù)支持文件,確保項目的可追溯性和可維護性。

1、碩士及以上學歷,控制科學與工程、電力電子、電氣及自動化、機電一體化及相關(guān)專業(yè),精通電機控制理論,尤其是永磁同步電機;

2、掌握PMSM電機控制算法,如矢量控制、MTPA控制、弱磁控制、SVPWM調(diào)制、死區(qū)補償、電機參數(shù)辨識優(yōu)化等;

3、熟悉霍爾、增量及絕對式編碼器、旋轉(zhuǎn)變壓器等主流位置傳感器通信協(xié)議;

4、具有良好的溝通能力,有上進心,有良好的團隊合作精神。對技術(shù)有激情,喜歡鉆研,能快速接受和掌握新技術(shù),有較強的獨立、主動的學習能力。

5、具備如下經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:(1)具有永磁電機控制系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先;(2)具有3年以上電機控制開發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、薪酬福利

1.薪酬待遇:薪酬面議。被聘用人員試用期3-6個月,試用期間工資按月工資80%發(fā)放,試用期結(jié)束的正式聘用人員按照《季華實驗室薪酬管理辦法》(試行)發(fā)放月工資,根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放年度績效獎金。

2.項目獎勵:基礎(chǔ)年薪之外,實驗室按照項目結(jié)余經(jīng)費的一定比例對科研人員進行獎勵,對申請到的基礎(chǔ)研究類科研項目按比例獎勵項目組。

3.成果轉(zhuǎn)化:對科技成果完成人及轉(zhuǎn)化工作中做出重要貢獻的人員給予獎勵和報酬,最高獎勵比例可達90%。

4.基本保障:按照佛山市繳費比例上限繳納社會保險、住房公積金及企業(yè)年金。

5.健康保障:享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。

6.職稱評定:實驗室具備職稱自主評審資格,可以在實驗室按年度申請自然科學研究序列和工程技術(shù)序列的職稱評定。

7.人才補貼:根據(jù)佛山市及南海區(qū)人才引進政策,實驗室引進的人才可享受相應(yīng)安家補貼或租房補貼等人才政策。

8.創(chuàng)新支持:實驗室設(shè)立青年創(chuàng)新基金,每年經(jīng)費1500萬元,對于新引進的人才圍繞實驗室學科方向提出創(chuàng)新性想法的,經(jīng)評審后可給予最高100萬元的創(chuàng)新經(jīng)費支持,特殊情況可一事一議。

9.人才培養(yǎng):實驗室堅持目標導向,考核管理機制靈活,在開放課題設(shè)置、學術(shù)交流與培訓、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜,助力青年人才快速成長。

三、應(yīng)聘流程

1.登陸季華實驗室人才招聘官網(wǎng)“社會招聘”頁面,查詢需求部門職位,按職位進行投遞。查詢網(wǎng)址:

http://zhaopin.jihualab.ac.cn/Social。

2.招聘考核分為資格審查、專家面試等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應(yīng)聘者,實驗室擇優(yōu)發(fā)布面試資格,由實驗室組織評審專家對應(yīng)聘者進行面試。本崗位未招滿前,此招聘啟事長期有效。候選人申請材料恕不退還,將予以嚴格保密。

四、聯(lián)系方式(來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息)

聯(lián)系人:梁老師

聯(lián)系電話:0757-63220920

附件:個人應(yīng)聘簡歷模板

季華實驗室

二0二三年十二月二十八日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.jihualab.com/rczp/shzp/202312/t20231228_766793.html

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