根據(jù)《事業(yè)單位管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步暢通優(yōu)秀城市社區(qū)工作者晉升通道的意見(jiàn)》《關(guān)于提升黨建引領(lǐng)“平戰(zhàn)結(jié)合”基層治理效能的若干措施（試行）》等有關(guān)政策規(guī)定，白城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)面向全區(qū)現(xiàn)職城市社區(qū)黨組織書(shū)記、居委會(huì)主任招聘街道事業(yè)編制。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

白城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘街道事業(yè)編制人員1名。

具體詳見(jiàn)《2023年白城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記招聘街道事業(yè)編制崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正；

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡要求。年齡在45周歲及以下（1977年12月25日以后出生），年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2023年12月25日（出生日期以本人身份證為準(zhǔn)）。

（二）崗位條件

符合招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件（詳見(jiàn)附件1）。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式

報(bào)名采取白城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)所轄街道黨工委按照崗位條件推薦方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話

報(bào)名時(shí)間：2023年12月29日上午11:00時(shí)。

報(bào)名地點(diǎn)：幸福南大街88號(hào)開(kāi)發(fā)大廈1205室。

聯(lián)系電話：0436-3561033。

（三）資格審查

由白城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審查，確定初步人選。

（四）開(kāi)考比例

此次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

四、招聘考試

此次招聘考試采取考核的方式進(jìn)行。

考核采取測(cè)評(píng)和面談相結(jié)合的方式進(jìn)行。由白城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委組織組宣部門(mén)、紀(jì)檢部門(mén)組成考核組，進(jìn)行考核。

考核結(jié)果在白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

五、體檢及考察

在參加考核的人員中，按照考核排名從高到低按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。需要復(fù)檢的，在白城市具備資質(zhì)的醫(yī)院組織。初檢不合格的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生支付。

體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門(mén)根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規(guī)范（試行）》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格。

七、聘用

本次公開(kāi)招聘被錄取的人員實(shí)行聘用制，被聘用人員與招聘單位簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，工作服務(wù)期為5年。服務(wù)期內(nèi)不能在職報(bào)考其他事業(yè)單位，不能辦理調(diào)出手續(xù)。同時(shí)，聘用人員應(yīng)繼續(xù)在社區(qū)工作3年以上。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、紀(jì)律要求

凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄聘用資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取聘用資格的，均取消聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》人社部令第35號(hào)執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

白城市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://hrss.jlbc.gov.cn）為本次公告發(fā)布和招聘工作信息查詢網(wǎng)站。

白城市人力資源和社會(huì)保障局

2023年12月25日

附件：

2023年白城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記招聘街道事業(yè)編制崗位及其資格條件一覽表.xls

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://hrss.jlbc.gov.cn/xwzx/zxgg/202312/t20231225_979446.html