為適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)建設(shè)需要，建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍，提高社區(qū)管理和服務(wù)水平，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的意見(jiàn)》（中發(fā)[2021]16號(hào)）《四川省社區(qū)專(zhuān)職工作者管理暫行辦法》（川組通[2023]1號(hào)）《涼山州社區(qū)專(zhuān)職工作者管理暫行辦法》（涼組通[2023]55號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣社區(qū)實(shí)際，決定面向鹽源縣城區(qū)和大型集中安置點(diǎn)社區(qū)常職干部公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者，現(xiàn)將2023年社區(qū)專(zhuān)職工作者招聘方案制定如下。
一、招聘崗位及數(shù)量
面向鹽源縣鹽井街道政府街社區(qū)、潤(rùn)鹽東街社區(qū)、太平街社區(qū)、水草壩社區(qū)，梅雨鎮(zhèn)龍家灣社區(qū)，金河鎮(zhèn)河沙壩社區(qū)、錢(qián)家灣社區(qū)現(xiàn)任常職干部中招聘6名社區(qū)專(zhuān)職工作者（若開(kāi)考比例達(dá)不到1:3，則調(diào)減招聘名額）。
二、報(bào)考要求
（一）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考。
1.政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)；
2.熱愛(ài)社區(qū)工作，善于開(kāi)展群眾工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3.品行端正、處事公道，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和事業(yè)心責(zé)任；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合崗位所需的文化程度和年齡要求。新選任的社區(qū)專(zhuān)職工作者應(yīng)當(dāng)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)40周歲（
5.具備具體崗位所要求的其他資格條件。
（二）有下列情況之一的，不得參加社區(qū)專(zhuān)職工作者招聘。
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員、社區(qū)專(zhuān)職工作者被辭退（解聘）未滿(mǎn)五年的；
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
5.受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)或者處分期間的；
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人或其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用或不適宜聘用的其他情形。
三、招聘方式
本次招聘工作由縣民政局牽頭負(fù)責(zé)，由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。通過(guò)公開(kāi)招考的形式進(jìn)行，包括信息發(fā)布、報(bào)名、考試（筆試、面試）、體檢、考察、公示等程序。縣委組織部對(duì)招聘過(guò)程全程指導(dǎo)和監(jiān)督。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告。
由縣民政局于
（二）報(bào)名與資格審查。
1.報(bào)名方式。
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名地點(diǎn)：鹽源縣民政局二樓208。聯(lián)系人：王歡，聯(lián)系電話(huà)：0834-6362551。
2.報(bào)名時(shí)需提供以下資料。
①報(bào)考人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口簿等其他資格條件的證明材料原件及復(fù)印件各1份；
②《鹽源縣面向城區(qū)和大型集中安置點(diǎn)社區(qū)常職干部公開(kāi)招聘2023年社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名表》（見(jiàn)附件）紙質(zhì)版2份；
③本人近期免冠1寸紅底證件照片2張（含電子照片）；
④鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委出具的任職證明，需黨（工）委書(shū)記簽字并加蓋鮮章。
⑤根據(jù)報(bào)考崗位條件要求，需提供的其他證明材料原件復(fù)印件1份。
3.資格審查。
由招聘單位民政局進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格。進(jìn)行報(bào)名的考生請(qǐng)密切關(guān)注報(bào)名進(jìn)展情況，并按工作人員的通知進(jìn)行資格審查等工作，不按工作人員通知的時(shí)間進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)放棄。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于
（三）考試。
考試采用筆試+面試的方式進(jìn)行，成績(jī)計(jì)算方式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+政策性加分+面試成績(jī)×50%。
1.筆試。采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，時(shí)間120分鐘。筆試不指定書(shū)籍，不進(jìn)行任何形式培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于中央和省州縣委全會(huì)精神、黨史和黨內(nèi)政策法規(guī)、基礎(chǔ)黨務(wù)知識(shí)、社區(qū)治理基礎(chǔ)知識(shí)。
①筆試考試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
②筆試成績(jī)公布：考試成績(jī)進(jìn)行公示。
2.加分。
①社會(huì)工作與管理、社區(qū)管理與服務(wù)、社區(qū)矯正、社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的考生，可申請(qǐng)?jiān)诠P試折合成績(jī)上加1分。
②持有國(guó)家社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)的可申請(qǐng)?jiān)诠P試折合成績(jī)上加分，初級(jí)加1分，中級(jí)加2分，高級(jí)加3分。（僅考試通過(guò)尚未持證的考生不納入加分）
符合加分條件的報(bào)考人員，需于報(bào)名截止前提交相關(guān)證書(shū)和證明材料，在鹽源縣民政局二樓進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者，視為自動(dòng)放棄加分。同時(shí)符合上述加分規(guī)定的，不累加，按最高加分規(guī)定加分。
筆試成績(jī)=筆試折合成績(jī)+政策性加分。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按考錄職數(shù)1:2的比例確定面試人員。如進(jìn)入面試最后一名成績(jī)并列，一并進(jìn)入面試。因報(bào)考者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的名額空缺，按筆試成績(jī)從高到低順序依次等額遞補(bǔ)，若實(shí)際參考人員達(dá)不到面試比例，則有效筆試人員全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶筆試《準(zhǔn)考證》和身份證參加面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
（四）體檢。
根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)，按1：1比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，達(dá)不到1：1比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入體檢。體檢出現(xiàn)不合格或有棄權(quán)人員時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行毒品毛發(fā)篩查。
（五）綜合考察。
縣委組織部會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委、縣民政局、縣人社局對(duì)體檢合格人員的思想政治立場(chǎng)、德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、一貫表現(xiàn)、廉潔自律、群眾口碑、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核實(shí)，作出考察合格與否的結(jié)論。考察不合格的取消招聘資格，因考察不合格等造成職位空缺，可根據(jù)實(shí)際情況，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員必須參加體檢和考察。根據(jù)應(yīng)試人員筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象。
（七）公示。
擬聘人選由縣民政局面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。
（八）簽訂勞動(dòng)合同。
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，或公示期間有反映經(jīng)查不影響聘用的，與縣民政局簽訂勞動(dòng)合同。待遇保障按照中共涼山州委組織部涼山州民政局?涼山州財(cái)政局涼山州人力資源社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<涼山州社區(qū)專(zhuān)職工作者管理暫行辦法>的通知》（涼組通[2023]55號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
（一）招聘對(duì)象應(yīng)對(duì)填報(bào)資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改證件證明材料、考試考核過(guò)程中存在舞弊等違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格。招聘對(duì)象應(yīng)提供準(zhǔn)確的手機(jī)聯(lián)絡(luò)方式，確保通信暢通，否則造成的后果由其本人自行承擔(dān)。
（二）公開(kāi)招聘工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局業(yè)務(wù)指導(dǎo)和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考試人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供完整報(bào)名材料的，不予報(bào)名，相關(guān)責(zé)任由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
（四）本公告未盡事宜，由中共鹽源縣委組織部、鹽源縣民政局解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：中共鹽源縣委組織部（0834）6361171
鹽源縣民政局（0834）6362551
監(jiān)督電話(huà)：鹽源縣紀(jì)委監(jiān)委（0834）6369999
附件：鹽源縣面向城區(qū)和大型集中安置點(diǎn)社區(qū)常職干部公開(kāi)招聘2023年社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名表
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