一、團隊簡介
生態(tài)高效農(nóng)業(yè)與生物制造方向_新污染物識別與阻控團隊
圍繞不斷出現(xiàn)的新污染物，針對生態(tài)/農(nóng)業(yè)環(huán)境質(zhì)量、食品/農(nóng)產(chǎn)品安全和健康影響問題，重點開展下述學科方向基礎(chǔ)研究與技術(shù)開發(fā)應用。包括：
（1）新污染物的篩查與識別；
（2）新污染物的生態(tài)與健康風險評估與預警；
（3）新污染物的可持續(xù)阻控技術(shù)。
二、崗位信息
01科研骨干
1）崗位職責
1.配合團隊負責人制定學科發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助人才隊伍組建和人才培養(yǎng)工作；
2.進行科研項目爭取及組織實施；
3.負責科研攻關(guān)、技術(shù)研發(fā)的組織實施工作。
2）崗位要求
1.具有海內(nèi)外知名大學博士學位，并有國內(nèi)外博士后科研工作經(jīng)歷，或具有擔任副教授或相當崗位的任職經(jīng)歷；
2.在相應研究領(lǐng)域做出了具有國際影響力的原創(chuàng)性研究工作，引領(lǐng)未來學科領(lǐng)域方向的研究人員，近三年第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域國際頂級期刊上發(fā)表過高水平論文3篇（不含綜述），主持1項以上國家級科研項目；
3.具備崗位職責中新污染物研究領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷至少3年，較高的英文寫作水平和良好的溝通能力，有成果轉(zhuǎn)化經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.誠信科研、認真負責，具有強烈科學研究興趣和團隊協(xié)助精神，能長期穩(wěn)定工作；
5.相關(guān)專業(yè)/學術(shù)背景需求：分析化學/有機質(zhì)譜分析、微污染物控制與去除、污染物數(shù)學模型、生態(tài)風險與健康風險評估、環(huán)境化學、環(huán)境地球科學等相關(guān)背景。
02優(yōu)秀青年
1）崗位職責
在團隊負責人領(lǐng)導下，圍繞團隊研究方向，開展相關(guān)研究工作：
1.結(jié)合分析/分離科學與有機高分辨質(zhì)譜，建立復雜介質(zhì)體系新污染物分析檢測方法，開展非靶向篩查研究，識別和鑒定環(huán)境、農(nóng)產(chǎn)品/食品中潛在的新污染物；
2.利用和提升/開發(fā)數(shù)學模型和生態(tài)、健康風險評估方法，預測和評估新污染物在環(huán)境中的行為，開展新污染物生態(tài)與健康風險研究；
3.利用物理、化學或微生物方法，綜合開發(fā)高效、可持續(xù)控制與去除新污染物技術(shù)。
2）崗位要求
1.具有海內(nèi)外知名大學博士學位，并有國內(nèi)外博士后科研工作經(jīng)歷；
2.在相應研究領(lǐng)域做出了具有國際影響力的原創(chuàng)性研究工作；
3.近三年第一作者在本領(lǐng)域國際有影響力期刊上發(fā)表過高水平論文3篇（原則上至少一篇發(fā)表在本領(lǐng)域頂級期刊上，不含綜述）；
4.誠信科研、認真負責，具有強烈科學研究興趣和團隊協(xié)助精神，能長期穩(wěn)定工作；
5.相關(guān)專業(yè)/學術(shù)背景需求：分析化學/有機質(zhì)譜分析、微污染物控制與去除、污染物數(shù)學模型、生態(tài)風險與健康風險評估、環(huán)境化學、環(huán)境地球科學等相關(guān)背景。有新污染物研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
03博士后
1）崗位職責
在合作導師的指導下，開展相關(guān)研究工作：
1.結(jié)合分析/分離科學與有機高分辨質(zhì)譜，建立復雜介質(zhì)體系新污染物分析檢測方法，開展非靶向篩查，識別和鑒定環(huán)境、農(nóng)產(chǎn)品/食品中潛在的新污染物；
2.利用和提升/開發(fā)數(shù)學模型和生態(tài)、健康風險評估方法，預測和評估新污染物在環(huán)境中的行為，探究其生態(tài)與健康風險；
3.利用物理、化學或微生物方法，綜合開發(fā)高效、可持續(xù)控制與去除新污染物技術(shù)。
2）崗位要求
1.具有海內(nèi)外知名大學博士學位；
2.取得一定的創(chuàng)新研究成果，能夠獨立開展創(chuàng)新型研究；
3.第一作者在本領(lǐng)域國際有影響力期刊上發(fā)表過高水平論文1篇（不含綜述）；
4.誠信科研，認真負責，具有強烈科學研究興趣和團隊合作精神；
5.相關(guān)專業(yè)/學術(shù)背景需求：分析化學/有機質(zhì)譜分析、微污染物控制與去除、污染物數(shù)學模型、生態(tài)風險與健康風險評估、環(huán)境化學、環(huán)境地球科學等相關(guān)背景。有新污染物研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
04科研助理
1）崗位職責
1.協(xié)助團隊完成實驗研究工作；
2.參與實驗室的日常管理工作，包括負責實驗室儀器操作、實驗方法與管理工作等；
3.完成團隊負責人交辦的其他工作。
2）崗位要求
1.取得碩士及以上學歷；
2.具備扎實的實驗操作技術(shù)，特別是具有液質(zhì)、氣質(zhì)的操作使用經(jīng)驗，或有機物樣品前處理經(jīng)驗者；
3.誠信科研、認真負責，有團隊協(xié)助精神，能長期穩(wěn)定工作；
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)和自我學習能力；
5.相關(guān)專業(yè)需求：化學、分析化學、儀器分析、環(huán)境化學、土壤化學、地球化學、環(huán)境科學與工程等相關(guān)背景。
三、薪酬待遇
崗位 | 科研 骨干 | 優(yōu)秀 青年 | 博士后 | 科研 助理 |
收入 待遇 | 年薪60-80萬元 | 平均年薪40萬起，科研激勵和成果轉(zhuǎn)化收入另計 | 年薪15- 20萬元 | |
生活 保障 （含市區(qū)政 策配套） | 安家補貼不少于150萬元（含政府補貼） | 安家補貼不少于100萬元（含政府補貼） | 出站留蕭工作的博士后可享受80萬元補助 | 應屆碩士可申請杭州市租房和生活補貼6萬元 |
購房優(yōu)先搖號，公積金貸款額度上浮50%；為市區(qū)無房人員提供周轉(zhuǎn)房或租房補貼；協(xié)助安排子女入托入學 | 應屆碩士三年內(nèi)最高20萬元的銀行貸款貼息 | |||
崗位 聘任 | 聘為副研究員，業(yè)績特別優(yōu)秀的直接聘為研究員 | 業(yè)績特別優(yōu)秀的直接聘為副研究員 | 根據(jù)進站時業(yè)績聘任相應專業(yè)技術(shù)職務，業(yè)績優(yōu)秀者直接聘為副研究員。 | / |
科研 經(jīng)費 | 根據(jù)研究工作需要持續(xù)保障充足的科研經(jīng)費；對獲得部省級以上重點科研項目資助的，蕭山區(qū)給予經(jīng)費配套 | 對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，蕭山區(qū)給予1:1配套資助。 | / | |
科研 條件 | 提供良好的辦公環(huán)境、實驗空間、試驗基地和設(shè)施設(shè)備 | |||
四、投遞方式
01移動端
掃描下方二維碼即可投遞
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
02電腦端
https://crm.9151.com.cn/8GBaw
03電子郵箱
請將簡歷發(fā)送至：xhlab_hr@xhlab.ac.cn，并以“姓名+崗位+新污染物識別與阻控方向+高校人才網(wǎng)”命名簡歷。
五、關(guān)于我們
湘湖實驗室2022年6月啟動建設(shè)，是浙江省委省政府在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域重點布局的新型研發(fā)機構(gòu)，是浙江打造農(nóng)業(yè)科創(chuàng)高地，搶抓農(nóng)業(yè)強國戰(zhàn)略機遇的重要舉措。實驗室主體位于蕭山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)錢塘江國際創(chuàng)新帶。
實驗室聚焦現(xiàn)代生物種業(yè)創(chuàng)新和綠色健康高效農(nóng)業(yè)兩大研究集群，設(shè)立生物技術(shù)、生物種業(yè)、生物互作、生物制造四個研究院，著力破解農(nóng)業(yè)領(lǐng)域重大科學與技術(shù)問題。
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