為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，我校決定面向全市范圍內(nèi)在編在崗教師公開選調(diào)1名事業(yè)單位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則
選調(diào)工作堅(jiān)持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選調(diào)崗位和數(shù)量
高中英語教師1名。
三、選調(diào)范圍和資格條件
（一）選調(diào)范圍
隨州市范圍內(nèi)在編在崗教師。
（二）資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
2.教師年齡在40周歲及以下（
3近三年年度考核均為合格及以上等次；
4.大學(xué)本科及以上；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
6.任職時(shí)間、工作經(jīng)歷時(shí)間、報(bào)考年齡等其他涉及到時(shí)間計(jì)算的，截止日期為
7.經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T批準(zhǔn)同意。
（三）專業(yè)資格條件
１.專業(yè)要求：本科類院校英語專業(yè)，且在普通高中任教10年及以上，教學(xué)效果好；
２.崗位要求：具有較強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，具有較高的文字水平、協(xié)調(diào)能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力；業(yè)績突出，深受學(xué)生喜愛；
3.取得高中教師資格證書，具備中學(xué)一級(jí)教師及以上任職資格。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.近三年年度考核有基本合格、不合格的；
3.尚在試用期內(nèi)的；
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
5.受處分期間或懲罰期未滿以及列入失信被執(zhí)行人的；
6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
（二）報(bào)名地點(diǎn)
隨州市第二中學(xué)黨委辦公室（明政樓5樓）
聯(lián)系電話：15997867266（王老師）
（三）報(bào)名時(shí)需提供如下材料
1.《隨州市第二中學(xué)2023年選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見附件），經(jīng)所在單位審查同意后，在報(bào)名時(shí)間截止前提交到隨州市第二中學(xué)黨委辦公室（含電子版、紙質(zhì)版需蓋好公章），一式三份；
2.《隨州市事業(yè)單位工作人員登記表》復(fù)印件，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份，復(fù)印件需注明“復(fù)印件與原件一致”字樣并由本人簽名；
3.近三年年度考核表復(fù)印件；
4.近期二寸免冠正面證件照4張；
5.選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件；
6.報(bào)名必須本人到場(chǎng)，不得委托他人報(bào)名。
（四）資格審查
隨州市第二中學(xué)黨委辦公室收到報(bào)考者提交的相關(guān)資料后，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過程，若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。
五、考試方式及成績計(jì)算
本次選調(diào)考試采取先筆試后面試的方法。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3，則直接進(jìn)行面試。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試、筆試滿分各為100分，其中面試成績占總成績的70%，筆試成績占總成績的30%?？偝煽冇?jì)算公式：總成績=面試成績×70%+筆試成績×30%。報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)比例等于1：1時(shí)，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)80分者不予聘用。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，滿分為100分，筆試成績占總成績的30%，主要測(cè)試綜合知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。
（二）面試
面試采取試講或說課的方式，滿分為100分，占總分的70%。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
六、考察
根據(jù)考試綜合成績從高到低，按考察人數(shù)與招錄計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象（其中，綜合成績排名總分相同的，取面試成績高者進(jìn)入考察，面試成績?nèi)匀幌嗤模M(jìn)入考察）。主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績。
七、確定擬調(diào)動(dòng)人員
選調(diào)單位根據(jù)考生綜合成績、考察等情況，集體研究確定擬調(diào)動(dòng)人選。
八、公示與調(diào)動(dòng)
經(jīng)試崗合格的人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題反映或反映問題查實(shí)不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
經(jīng)市人社局審核備案后，選調(diào)單位與選調(diào)人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
九、其他要求
對(duì)違反公開選調(diào)紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話：0722-3590902。
參加選調(diào)考試人員應(yīng)當(dāng)自覺服從考試組織單位的疫情防控工作安排，配合做好防疫工作，不服從考試組織單位防疫工作安排的，取消選調(diào)資格；造成嚴(yán)重后果的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
附件：隨州二中2023年選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
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