西安科技大學(xué)高新學(xué)院參加高校人才網(wǎng)2022上半年博士暨中高級(jí)人才RPO線上面試會(huì)，歡迎各類(lèi)博士及中高級(jí)人才報(bào)名參會(huì)，與西安科技大學(xué)高新學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)交流。
一、參會(huì)場(chǎng)次
1. RPO線上面試會(huì)新增三場(chǎng)（舉辦日期：
舉辦地點(diǎn)：騰訊會(huì)議平臺(tái)
二、報(bào)名通道
http://bm.gaoxiaojob.com/vm/Yi4VrgW.aspx
本次招聘會(huì)針對(duì)參會(huì)人才免費(fèi)，不收取參會(huì)人才任何費(fèi)用。
三、活動(dòng)咨詢
咨詢熱線：020-83627641
咨詢客服老師：15360009397 （小波老師）（微信號(hào)二維碼如下）
添加微信請(qǐng)備注“姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)院校+RPO線上面試會(huì)”，我們將邀請(qǐng)您加入活動(dòng)交流群，隨時(shí)掌握最新活動(dòng)及招聘信息。
活動(dòng)詳情鏈接：
http://www.toomm.cn/zhaopin/zhuanti/boshizhaopinhui2022/index.html
四、入場(chǎng)方式
活動(dòng)開(kāi)始前我們將會(huì)通知您意向單位的面試房間號(hào)，屆時(shí)憑面試房間號(hào)入場(chǎng)與參會(huì)單位交流面試。
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
西安科技大學(xué)高新學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)，由西安科技大學(xué)、陜西西科美芯科技集團(tuán)有限公司共同舉辦的全日制普通本科獨(dú)立學(xué)院。
學(xué)院搶抓高等教育改革發(fā)展機(jī)遇，秉承西安科技大學(xué)優(yōu)良的辦學(xué)傳統(tǒng)，充分發(fā)揮獨(dú)立學(xué)院在體制和機(jī)制上的優(yōu)勢(shì)，面向地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和應(yīng)用型人才市場(chǎng)需求，圍繞“應(yīng)用型本科高?！钡霓k學(xué)定位，以高素質(zhì)應(yīng)用型人才為培養(yǎng)目標(biāo)，構(gòu)建“產(chǎn)教融合、校企合作”的辦學(xué)模式，深入探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革，積極推進(jìn)國(guó)際化開(kāi)放辦學(xué)，走出了一條教育改革和人才培養(yǎng)的新路子。
學(xué)院現(xiàn)設(shè)信息與科技工程學(xué)院、城市建設(shè)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、新傳媒與藝術(shù)學(xué)院、國(guó)際教育與人文學(xué)院五個(gè)二級(jí)學(xué)院，本、專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)50個(gè)，涵蓋工、管、文、藝等多個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)。學(xué)院占地千余畝，總建筑面積40余萬(wàn)平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值7888余萬(wàn)元，在校學(xué)生11000多人，校園南望秦嶺、北依潏河，環(huán)境清新幽美。學(xué)院擁有多個(gè)國(guó)家級(jí)培育專(zhuān)業(yè)、省級(jí)一流專(zhuān)業(yè)及一流課程，教師科研與學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽成果突出，學(xué)院注重高水平人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，重視人才的引入、培養(yǎng)、考核與發(fā)展，目前副教授以上高級(jí)職稱(chēng)教師占比達(dá)40%。
二、招聘崗位及要求
高層次人才（第一類(lèi)）
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人員類(lèi)型 |
要求 |
學(xué)科方向（專(zhuān)業(yè)） |
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領(lǐng)軍人才 |
擁有良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力，取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性成果，科研成果豐富；專(zhuān)職不超過(guò)60歲。 |
各主要學(xué)科 |
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中青年拔尖人才 |
主持國(guó)家自然科學(xué)或社會(huì)科學(xué)基金等重大項(xiàng)目，同時(shí)發(fā)表權(quán)威期刊論文多篇。 |
各主要學(xué)科 |
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行業(yè)中高級(jí)人才 |
知名大中型企事業(yè)單位、研究機(jī)構(gòu)高級(jí)管理者或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的技術(shù)骨干，有8年以上工作經(jīng)歷，有卓越的管理能力和精湛的技術(shù)水平，學(xué)院對(duì)產(chǎn)業(yè)學(xué)院中行業(yè)高水平人才，高等教育及基礎(chǔ)教育高水平人才。 |
不限 |
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海外中高級(jí)人才 |
海外名校研究生畢業(yè)及以上學(xué)歷或國(guó)際教育從業(yè)者，具有優(yōu)秀的中英文寫(xiě)作能力和溝通能力，有國(guó)際教育和職業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
各主要學(xué)科 |
高層次人才（第二類(lèi)）
中青年博士/博士后：在讀博士、博士學(xué)位獲得者、博士后出站人員。
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人員類(lèi)型 |
學(xué)院/部門(mén) |
學(xué)科方向（專(zhuān)業(yè)） |
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博士/博士后
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城市建設(shè)學(xué)院 |
建筑學(xué)、土木工程、工程管理、工程造價(jià)、測(cè)繪工程、建設(shè)工程管理、工程造價(jià)、工程測(cè)量技術(shù)、建筑裝飾工程技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
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國(guó)際教育與人文學(xué)院 |
漢語(yǔ)國(guó)際教育、英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)、學(xué)前教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
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新傳媒與藝術(shù)學(xué)院 |
網(wǎng)絡(luò)與新媒體、播音與主持藝術(shù)、數(shù)字媒體藝術(shù)、廣播電視編導(dǎo)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、傳播與策劃、體育運(yùn)營(yíng)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
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信息與科技工程學(xué)院 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、軟件工程；車(chē)輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化安全工程、采礦工程、能源與動(dòng)力工程、機(jī)電一體化技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、軟件技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
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經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 |
財(cái)務(wù)管理、旅游管理、金融工程、電子商務(wù)、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、會(huì)計(jì)、酒店管理、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
四、薪酬福利
薪酬待遇
以下關(guān)鍵崗位提供充足的辦公場(chǎng)地、科研場(chǎng)所及實(shí)驗(yàn)室等條件，在校期間配備科研助理和專(zhuān)車(chē)，配套科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。以下薪資標(biāo)準(zhǔn)為全職崗位，如有兼職，另議。
1.高層次領(lǐng)軍人才（以下供參考，具體待遇一人一議）
專(zhuān)職人員綜合收入不低于50萬(wàn)元（包括固定薪酬+專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+其他收入），提供學(xué)校使用住房一套，超額完成項(xiàng)目獎(jiǎng)金（面議）。
2.中青年拔尖人才（以下供參考，具體待遇一人一議）
專(zhuān)職人員綜合收入不低于30萬(wàn)元（包括固定薪酬+專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+其他收入），提供學(xué)校使用住房，超額完成項(xiàng)目獎(jiǎng)金（面議）。
3.行業(yè)中高級(jí)人才（以下供參考，具體待遇一人一議）
專(zhuān)職高級(jí)人員綜合收入不低于20萬(wàn)元，中級(jí)人才綜合收入不低于10萬(wàn)元（包括固定薪酬+專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+其他收入），提供學(xué)校使用住房，安家費(fèi)（視具體情況可面議）專(zhuān)職高級(jí)人才8-20萬(wàn)元，中級(jí)人才3-10萬(wàn)元。
4.海外中高級(jí)人才（以下供參考，具體待遇一人一議）
專(zhuān)職人員綜合收入不低于30萬(wàn)元（包括固定薪酬+專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+其他收入），提供學(xué)校使用住房，安家費(fèi)（視具體情況可面議）10-20萬(wàn)元。
5.中青年博士/博士后（以下供參考，具體待遇一人一議）
（1）具體年薪定級(jí)會(huì)結(jié)合專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、工作年限、職稱(chēng)及科研任務(wù)等因素綜合評(píng)定，綜合收入不低于15-20萬(wàn)元，不設(shè)上限（包括固定薪酬+專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+其他收入）
（2）45歲以下博士可享受安家費(fèi)：3-10萬(wàn)元（視具體情況可面議）。
（3）科研啟動(dòng)費(fèi)理工科10萬(wàn)元，文科5萬(wàn)元；學(xué)校優(yōu)先提供科研平臺(tái)，優(yōu)先提供國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與研討機(jī)會(huì)，提供高標(biāo)準(zhǔn)科研工作室。
（4）超額完成規(guī)定的科研成果，按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，獲得省部級(jí)、國(guó)家級(jí)縱向科研項(xiàng)目立項(xiàng)的，給予個(gè)人重大獎(jiǎng)勵(lì)（具體面議）。
員工福利
1.獎(jiǎng)金津貼：職稱(chēng)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、教師職級(jí)、教學(xué)競(jìng)賽、產(chǎn)教項(xiàng)目等各項(xiàng)項(xiàng)目獎(jiǎng)金；
2.五險(xiǎn)一金：學(xué)校參照當(dāng)?shù)厣绫Ｕ邽榻搪毠べ?gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；
3.享有帶薪寒暑假及國(guó)家規(guī)定的法定假期；
4.免費(fèi)教職工宿舍、福利住房；
5.免費(fèi)通勤班車(chē)、子女幼小學(xué)校；
6.教師節(jié)、中秋節(jié)、生日等節(jié)日福利；
7.階段性組織開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng)。
成長(zhǎng)發(fā)展
1.教師能力培訓(xùn)等多項(xiàng)發(fā)展資源；
2.完整上升渠道：高校教師資格證、職稱(chēng)評(píng)定；
3.專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)：教師發(fā)展五大方向（產(chǎn)教融合、教研、科研、競(jìng)賽、市場(chǎng)）；
4.海內(nèi)外研修資助：博士學(xué)歷提升資助+國(guó)內(nèi)外交流訪學(xué)；
5.三重通道職業(yè)發(fā)展：專(zhuān)業(yè)路徑、管理路徑、項(xiàng)目路徑。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：趙老師 李老師
地址：陜西省西安市長(zhǎng)安區(qū)子午大道中段39號(hào)
