按照《黑龍江省就業(yè)補(bǔ)助資金管理和使用實(shí)施辦法》（黑財(cái)規(guī)審[2018]10號）、《黑龍江省公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》（黑人社規(guī)[2020]3號）、《黑龍江省關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知》（黑政辦規(guī)[2022]20號）相關(guān)要求，為促進(jìn)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)，經(jīng)陽明區(qū)政府批準(zhǔn)，擬面向社會公開招聘公益性崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
1.堅(jiān)持總量控制、合理開發(fā)、統(tǒng)籌調(diào)配的原則；
2.堅(jiān)持公開公平、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則；
3.堅(jiān)持以批定補(bǔ)、按需補(bǔ)充、兜底安置的原則。
二、招聘數(shù)量及崗位設(shè)置
本次計(jì)劃招聘公益性崗位33人，具體崗位為勞動保障協(xié)理員
三、招聘對象
報(bào)名人員須為經(jīng)就業(yè)部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員，并同時(shí)具備以下基本條件：
（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，熱愛人力資源和社會保障事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神；
（二）具有牡丹江市市區(qū)戶籍；持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》；
（三）年齡不超過40周歲（1982年11月1日后出生）；
（四）具有大專及以上學(xué)歷（在“學(xué)信網(wǎng)”可查到學(xué)歷信息）；
（五）具備正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)；
（七）能夠服從組織統(tǒng)一調(diào)配；
（八）五林鎮(zhèn)、磨刀石鎮(zhèn)采取當(dāng)?shù)卣衅冈瓌t。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：
1.注冊工商營業(yè)執(zhí)照的;
2.已經(jīng)享受過公益性崗位政策的;
3.通過參與企業(yè)經(jīng)營、企業(yè)繳納社會保險(xiǎn)等方式已實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的。
四、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名的形式。
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：陽明區(qū)政府西樓四樓403陽明區(qū)就業(yè)服務(wù)中心（光華街68號）。
3.報(bào)名材料：本人戶口簿（首頁及本人頁）、身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(本人頁及就業(yè)困難人員認(rèn)定頁)、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證、從學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，以上材料需同時(shí)提供原件及復(fù)印件1份，并提供本人近期二寸免冠照片2張，電子版二寸照片（JPG格式，用姓名+身份證號命名）?！赌档そ嘘柮鲄^(qū)公益性崗位報(bào)名表》（附件）需打印1份并粘貼照片，“申請人承諾”部分由報(bào)名者本人在報(bào)名時(shí)當(dāng)面填寫、簽字、捺印。
（二）資格審查
根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，對不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消資格。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
（四）考試
考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間10分鐘，滿分100分，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等能力?，F(xiàn)場打分、核分，現(xiàn)場公布成績。面試成績低入60分的不予錄用。按面試評分成績從高到低順序確定進(jìn)入考核人員名單，超出招聘數(shù)量但面試成績并列的組織加試（考核計(jì)算機(jī)打字速度）。
五、錄用
（一）考核
對考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)進(jìn)行考核，并對考核對象的應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)核?？己瞬缓细竦?，取消擬聘資格，出現(xiàn)的空額根據(jù)考試成績依次遞補(bǔ)。
（二）公示
對確定的擬錄用人員，在陽明區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（三）報(bào)到
擬錄用人員公示期滿無異議的，在5個(gè)工作日內(nèi)到陽明區(qū)人社局403室報(bào)到。未按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到人員視為自動放棄，出現(xiàn)的崗位空缺根據(jù)考試成績依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
六、待遇與管理
1.公益性崗位待遇包括崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼兩部分。其中，崗位補(bǔ)貼每月1941元（按照相關(guān)文件要求調(diào)整），社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分），所需資金由就業(yè)補(bǔ)助資金列支。
2.公益性崗位聘用后，統(tǒng)一安排工作崗位，簽訂公益性崗位勞動合同，聘用期限3年，試用期2個(gè)月。試用期滿合格人員繼續(xù)使用，不合格人員直接解除勞動關(guān)系。公益性崗位勞動合同不適用于《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
七、注意事項(xiàng)
1.報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和有關(guān)材料，如因提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位報(bào)名條件，導(dǎo)致影響招聘或被取消招聘資格的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。對提供虛假信息、材料報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格和聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.報(bào)考人員凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、面試、考核、報(bào)到等，均視為自動放棄報(bào)名、考試、聘用資格。同時(shí)報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過招聘工作任何環(huán)節(jié)的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
3.其他未盡事宜由陽明區(qū)公益性崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
4.咨詢電話：0453-6335997
陽明區(qū)人力資源和社會保障局
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