一、單位簡介

濱州魏橋國科高等技術(shù)研究院（簡稱高研院）是由世界500強山東魏橋創(chuàng)業(yè)集團支持創(chuàng)辦，重點面向國家科技重大挑戰(zhàn)、面向新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大機遇、面向濱州“雙型”城市建設(shè)的核心需要，服務(wù)于“科創(chuàng)濱州”、“科技魏橋”，以小體量、強投入、精英型、特色化為宗旨，高起點、高定位，打造“科教創(chuàng)產(chǎn)”融合發(fā)展的新型研發(fā)機構(gòu)。

高研院重點圍繞優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)布局，聚焦國家重大戰(zhàn)略需求和地方產(chǎn)業(yè)振興所需，致力于打造匯聚國內(nèi)外高水平人才的創(chuàng)新高地和促進產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同發(fā)展的創(chuàng)新陣地。目前，已在“金屬材料”“先進紡織”“智能技術(shù)”“高端化學(xué)材料”“能源與環(huán)境”“航空宇航”“未來技術(shù)”七大領(lǐng)域布局科研力量。

高研院以應(yīng)用研究與集成創(chuàng)新為主，引進多學(xué)科高端人才，著力推動多學(xué)科交叉融合；與科研院所共享、共建高水平科研團隊和人才隊伍，聯(lián)合培養(yǎng)研究生。通過與區(qū)域內(nèi)龍頭企業(yè)合作，打造面向高水平、創(chuàng)新性人才培養(yǎng)基地和科研實踐平臺。

二、崗位需求

（一）藻類合成生物學(xué)及藻類產(chǎn)物的化學(xué)催化和轉(zhuǎn)化方向博士后（與中國科學(xué)院生態(tài)環(huán)境研究中心聯(lián)合招聘），年綜合收入40萬+

1、崗位職責(zé)：開展微藻合成生物學(xué)及其資源化應(yīng)用研究，承擔(dān)項目中相關(guān)的技術(shù)研發(fā)，協(xié)助課題組組長日常管理工作，并協(xié)助指導(dǎo)研究生。

2、任職要求

（1）具有博士學(xué)位，年齡在35周歲以下，獲得博士學(xué)位不超過兩年，身心健康。

（2）具有微生物學(xué)、分子生物學(xué)、發(fā)酵工程、化學(xué)合成和環(huán)境工程等相關(guān)學(xué)科背景；具有微藻代謝途徑重構(gòu)和化學(xué)催化等相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（3）能夠獨立開展研究工作，協(xié)助實驗室日常管理，具有勤奮努力、踏實肯干的工作態(tài)度，具有良好的團隊和奉獻精神。

3、合作導(dǎo)師團隊介紹

馬安周，中國科學(xué)院生態(tài)環(huán)境研究中心研究員，中國科學(xué)院大學(xué)崗位教授，博士生導(dǎo)師。中國生態(tài)學(xué)學(xué)會微生物專業(yè)委員會副秘書長，碳排放分技術(shù)委員會委員，中科院青年創(chuàng)新促進會會員，中科院特聘骨干人才。九三學(xué)社成員。2008年畢業(yè)于山東大學(xué)，獲博士學(xué)位，同年進入中科院生態(tài)環(huán)境研究中心工作至今。2016-2017年在美國加利福尼亞大學(xué)洛杉磯分校UCLA訪問交流。長期從事環(huán)境微生物組與生物技術(shù)研究，主要開展微生物驅(qū)動碳流動的生態(tài)過程與機制、微生物資源開發(fā)、可持續(xù)生物技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用等方面的工作。先后主持承擔(dān)國家自然科學(xué)基金、科技部重點研發(fā)計劃等科研項目20余項。在國內(nèi)外發(fā)表學(xué)術(shù)論文近100篇，授權(quán)國家發(fā)明專利10余件。

莊國強，2006.10-至今擔(dān)任中國科學(xué)院生態(tài)環(huán)境研究中心研究員、博士生導(dǎo)師。本科和碩士畢業(yè)于山東大學(xué)，博士畢業(yè)于大阪大學(xué)。研究方向：氮循環(huán)功能微生物的群體感應(yīng)信號分子及其調(diào)控機制,微生物的耦合代謝過程。參與和主持過中科院“土壤-微生物”先導(dǎo)專項、科技部重點研發(fā)計劃、多項基金委面上基金項目。目前已發(fā)表論文170余篇，其中SCI論文150余篇，英文專著3個章節(jié)，授權(quán)專利十余項。

（二）高級研發(fā)工程師，年綜合收入45萬+

1、高級研發(fā)工程師（微生物工程）

1.1崗位職責(zé)

（1）菌種的分離、表型鑒定、純化培養(yǎng)等。

（2）開展微生物代謝產(chǎn)物的分析工作。

（3）開展微生物工程菌構(gòu)建及相關(guān)遺傳操作。

（4）根據(jù)研發(fā)方向，按要求完成指定實驗，參與建立實驗室管理SOP文件等。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1.2崗位要求

（1）具有博士學(xué)位，微生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、生物技術(shù)等生物學(xué)相關(guān)專業(yè)。

（2）5年及以上微生物學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域的研究背景與工作經(jīng)驗，有微藻研究經(jīng)驗優(yōu)先。

（3）參與或承擔(dān)過國家級、省部級科研項目，取得創(chuàng)新性研究成果。

（4）具有較強的溝通能力及團隊合作能力。

2、高級研發(fā)工程師（化學(xué)催化）

2.1崗位職責(zé)

（1）負責(zé)脂肪酸裂解相關(guān)催化劑的開發(fā)、制備和性能改進。

（2）負責(zé)提出催化劑配方及制備條件的確定。

（3）負責(zé)研發(fā)項目的交付與跟蹤。

（4）負責(zé)研發(fā)成果技術(shù)轉(zhuǎn)化，包括相關(guān)中英文文章的撰寫和專利的申請等。

（5）完成上級交辦的其他工作。

2.2崗位要求

（1）具有博士學(xué)位，工業(yè)催化、化學(xué)化工等相關(guān)專業(yè)背景。

（2）5年及以上化學(xué)催化等學(xué)科領(lǐng)域的研究背景與工作經(jīng)驗。

（3）參與或承擔(dān)過國家級、省部級科研項目，取得創(chuàng)新性研究成果。

（4）具有較強的溝通能力及團隊合作能力。

3、高級研發(fā)工程師（發(fā)酵工程）

3.1崗位職責(zé)

（1）參與團隊發(fā)酵項目的研發(fā)工作；進行微生物發(fā)酵培養(yǎng)、小試、中試和大試發(fā)酵生產(chǎn)，并依據(jù)小試和中試結(jié)果，持續(xù)優(yōu)化發(fā)酵工藝，以提高發(fā)酵效率，擴大發(fā)酵產(chǎn)能，降低發(fā)酵成本。

（2）進行中英文文獻檢索和項目相關(guān)部分的調(diào)研工作，設(shè)計試驗方案并組織實施；通過跟蹤批報、數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)發(fā)酵過程中遇到的問題，并提出可行的解決方案。

（3）負責(zé)研發(fā)成果技術(shù)轉(zhuǎn)化，包括相關(guān)中英文文章的撰寫和專利的申請等。

（4）完成上級交辦的其他工作。

3.2崗位要求

（1）具有博士學(xué)位，微生物學(xué)、生物工程、生物化工或發(fā)酵工程等相關(guān)專業(yè)。

（2）5年及以上發(fā)酵工程學(xué)科領(lǐng)域的研究背景與工作經(jīng)驗。

（3）參與或承擔(dān)過國家級、省部級科研項目，取得創(chuàng)新性研究成果。

（4）具有較強的溝通能力及團隊合作能力。

4、鋰電池高級研發(fā)工程師，年綜合收入50萬+

4.1崗位職責(zé)

（1）參與新型鋰電池材料研發(fā)項目，設(shè)計和開展實驗；

（2）對材料合成路線的優(yōu)化設(shè)計（如實驗優(yōu)化參數(shù)及實驗條件的篩選等）、結(jié)構(gòu)及電化學(xué)性能進行實驗測評（如電化學(xué)性能表征及失效分析等），完成科研項目支撐工作；

（3）負責(zé)實驗室制備及表征儀器管理與維護，以及實驗室日常運行管理工作。

4.2崗位要求

（1）博士學(xué)歷，化學(xué)、化工、材料或鋰電池相關(guān)專業(yè)。

（2）從事鋰電相關(guān)材料研發(fā)工作、電芯研發(fā)測試工作兩年以上，具備鋰電池/鈉電池正極材料或固態(tài)電解質(zhì)研發(fā)經(jīng)驗。

（3）具備較強的數(shù)據(jù)整理分析能力，材料失效機理分析和過程問題分析的能力，溝通協(xié)作能力。

（4）積極主動、有進取心，具有鉆研精神、團隊合作精神。

滿足以下條件優(yōu)先：

（1）熟悉鋰電池正極材料制備、合成、裝配等工藝及相關(guān)設(shè)備原理，能夠獨立操作鋰電池電極制備的相關(guān)儀器設(shè)備，完成扣電和軟包電池的制備及相關(guān)性能測試；

（2）具有無機材料合成、表面包覆等表面修飾工藝研究經(jīng)歷；

（3）具有固態(tài)電解質(zhì)及全固態(tài)電池相關(guān)研究經(jīng)歷；

（4）具有鋰電池隔膜相關(guān)研究經(jīng)歷；

（5）具有鋰電池相關(guān)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)歷。

5、球差透射電子顯微鏡高級工程師，年綜合收入42萬+

5.1崗位職責(zé)

（1）負責(zé)聚光鏡球差校正透射電子顯微鏡測試服務(wù)和設(shè)備運行維護。

（2）針對用戶的測試目標，制定專業(yè)的材料微觀結(jié)構(gòu)測試方案，提供數(shù)據(jù)分析或指導(dǎo)用戶數(shù)據(jù)分析。

（3）制定電鏡培訓(xùn)方案，培訓(xùn)能夠獨立操作透射電鏡的學(xué)生與用戶。

（4）整理和推廣平臺的各類實驗研究成果。

（5）熟悉多種原位樣品桿。

5.2崗位要求

（1）博士學(xué)歷，物理、化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有豐富的透射電鏡使用經(jīng)驗，熟練掌握電鏡操作和應(yīng)用；

（3）具有豐富的電鏡數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗，熟悉主流電鏡軟件的使用；

（4）熟悉FIB樣品加工；

（5）具有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，具有鉆研精神、團隊合作精神；

（6）具有原位環(huán)境透射電鏡經(jīng)驗優(yōu)先。

三、工作條件和待遇

1、薪資待遇：博士后綜合年薪稅前40萬+；高級研發(fā)工程師（微生物工程、化學(xué)催化、發(fā)酵工程），年綜合收入45萬+；鋰電池高級研發(fā)工程師，年綜合收入50萬+；球差透射電子顯微鏡高級工程師，年綜合收入42萬+。以上均含政府補貼。

2、基本保障：繳納五險一金，享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。

3、特色福利：補充醫(yī)療保險、人才公寓、定期體檢、福利食堂、豐富團建等。

4、科研環(huán)境：提供國際水準的研究條件和工作環(huán)境，包括充足的研究經(jīng)費，尖端的技術(shù)支撐平臺等；

5、人才激勵：全力協(xié)助申請國家、省、市等各級人才計劃、科研項目及相關(guān)獎勵補貼或榮譽稱號。

四、簡歷投遞

1、投遞要求

應(yīng)聘人員填寫附件表格及個人簡歷發(fā)送至郵箱（內(nèi)容包括自高中開始至申請時間不間斷的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，近五年發(fā)表的論文、著作、專利、獲獎、負責(zé)的科研項目、成果轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化情況等及其佐證材料，建議匯總成一份PDF文件）。

（1）文件命名要求：請以“姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)”命名。

（2）2位同行專家推薦人的基本信息和聯(lián)系方式（含博士生導(dǎo)師）。

（3）其它能夠證明申請人科研能力、進站條件的材料。

2、投遞郵箱

zhaopin@wqucas.com。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

3、聯(lián)系方式

周老師，15866251415（微信同號）

杜老師，17615431493（微信同號）

本招聘簡章有效期至2024年7月31日

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