一、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)《中國(guó)科學(xué)院植物研究所科技崗位招聘計(jì)劃》（附件1）
二、應(yīng)聘條件
1.應(yīng)聘者的學(xué)位情況須符合招聘計(jì)劃具體要求，科研崗位原則上應(yīng)具有不少于一個(gè)聘期的特別研究助理經(jīng)歷（其中博士后經(jīng)歷院內(nèi)、外均可），技術(shù)支撐崗位原則上要求有博士學(xué)位（特別優(yōu)秀者可放寬至碩士學(xué)位）；
2.熱愛(ài)科研工作，有良好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，在相關(guān)研究領(lǐng)域中系統(tǒng)的接受過(guò)所需專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的申請(qǐng)者優(yōu)先；
3.身心健康，遵紀(jì)守法，遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.具有較好的英文專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)閱讀能力和較強(qiáng)的中英文寫(xiě)作能力；
5.滿(mǎn)足植物研究所應(yīng)聘崗位的其他聘任條件。
三、福利待遇
1.納入事業(yè)編制管理，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，享受公費(fèi)醫(yī)療和住房補(bǔ)貼，可申請(qǐng)職工集體宿舍，其他薪酬福利及住房公積金等按照國(guó)家及中科院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.在政策范圍內(nèi)，可為應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后及新近留學(xué)回國(guó)人員解決北京戶(hù)口，對(duì)于符合條件的可申請(qǐng)配偶及子女隨遷。
3.研究所提供良好的科研環(huán)境和技術(shù)平臺(tái)，完善的員工職業(yè)發(fā)展和培養(yǎng)培訓(xùn)體系，提供年度健康體檢，定期組織豐富多彩的如體育健身、集體出游、年度聯(lián)歡等集體活動(dòng)。
4.擁有優(yōu)美的園區(qū)環(huán)境，讓員工在繁忙的科研之余，時(shí)刻與大自然保持親密聯(lián)系。
四、應(yīng)聘材料
1.《中國(guó)科學(xué)院植物研究所公開(kāi)招聘人員申請(qǐng)表》（附件2）；
2.證明個(gè)人能力的材料，如：論文首頁(yè)、專(zhuān)利證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件等；
3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件(未獲得學(xué)位可暫用培養(yǎng)單位證明代替)；
4.北京市體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)(二級(jí)以上)的健康體檢表。
五、應(yīng)聘程序
應(yīng)聘者以電子郵件附件的形式將應(yīng)聘材料1、2（材料3、4可在部門(mén)初評(píng)時(shí)提供）發(fā)送至各崗位聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)學(xué)校+戶(hù)籍所在地（非應(yīng)屆須注明）+高校人才網(wǎng)”。研究所各部門(mén)將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并電話或Email通知初審合格者后續(xù)招聘事宜，資格審查未通過(guò)者，不再另行告知。應(yīng)聘過(guò)程中如有政策問(wèn)題請(qǐng)聯(lián)系所人事處，聯(lián)系人：
歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才加盟中國(guó)科學(xué)院植物研究所！
附件下載：
附件2.中國(guó)科學(xué)院植物研究所公開(kāi)招聘人員申請(qǐng)表.doc
附件1.中國(guó)科學(xué)院植物研究所科技崗位招聘計(jì)劃.xlsx
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