根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《省退役軍人事務(wù)廳省委機(jī)構(gòu)編制委員辦公室省教育廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于面向優(yōu)秀退役軍人開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)招聘教師試點(diǎn)工作的通知》（鄂退役軍人發(fā)[2023]31號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，赤壁市面向全省優(yōu)秀退役軍人開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘小學(xué)教師1名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
赤壁市實(shí)驗(yàn)小學(xué)體育教師1名。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件：
1．報(bào)名對(duì)象為湖北省戶籍或從湖北省應(yīng)征入伍或退役后登記地在湖北省的退役軍人；
2．思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正；
3．具備良好的職業(yè)道德，有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；
4．學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，身體及心理健康，具有符合教師崗位的專(zhuān)業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；
5．持有小學(xué)教師資格證書(shū)，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位；
6．年齡及學(xué)歷要求：年齡35周歲及以下（
（二）有下列情況之一的不受理報(bào)考：
1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3．現(xiàn)役軍人，原工作（聘用）單位不同意報(bào)考的，在讀全日制普通高校在校生；
4．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
5．法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序和方法
（一）報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：
2．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。要提前填好報(bào)名表，復(fù)印相關(guān)證件，按順序整理。報(bào)名地點(diǎn)：赤壁市教育局人事股，聯(lián)系電話0715－5224652。
（2）郵寄報(bào)名。從發(fā)布公告之日起可通過(guò)快遞途徑郵寄相關(guān)資料，郵寄截止時(shí)間為
3．報(bào)名要求
（1）凡在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的人員，報(bào)名時(shí)須提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
（2）《報(bào)名表》中的簽名必須手寫(xiě)。
（3）根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：①偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；②提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的。
（4）報(bào)名時(shí)需提供的資料：①報(bào)名表；②第二代身份證復(fù)印件；③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)下載的最長(zhǎng)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；④教師資格證書(shū)復(fù)印件；⑤退役相關(guān)證明材料；⑥交2寸相片3張（含報(bào)名表貼1張）。
4．資格審查
報(bào)名結(jié)束后，市人社局、市退役軍人事務(wù)局、市教育局組織專(zhuān)班對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行資格審查，初審合格者名單在“赤壁教育信息”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。
5．領(lǐng)取準(zhǔn)考證
根據(jù)公布的初審合格者名單，報(bào)考人員于
（二）筆試
1．筆試時(shí)間：
2．筆試內(nèi)容及分?jǐn)?shù)：教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，教育法律法規(guī)，綜合知識(shí)等，筆試滿分為100分。
3．考生參加筆試時(shí)須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人二代身份證以及為配合其他工作需提供的材料。
5．筆試環(huán)節(jié)設(shè)置最低合格線，最低合格線按照《中共湖北省委組織部湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試成績(jī)最低合格控制線設(shè)置工作的通知》（鄂人社函[2022]171號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置，考生筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格控制線的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（三）面試（
1．確定入圍面試名單。依筆試成績(jī)從高到低，按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定入圍面試名單（面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位）。
2．劃定面試成績(jī)最低合格控制線。實(shí)行面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試成績(jī)最低合格控制線為70分，對(duì)達(dá)不到最低合格控制線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3．面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，采取說(shuō)課和技能測(cè)試的方式進(jìn)行，滿分100分（說(shuō)課占面試成績(jī)30％、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占面試成績(jī)70％）。
技能測(cè)試：田徑為必選項(xiàng)，籃球、排球、足球三項(xiàng)中選一項(xiàng)。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。
（四）成績(jī)計(jì)算
考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。如遇筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同，則進(jìn)行筆試加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢、考察，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢、考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高到低（總分相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先），按招聘崗位1：1比例確定體檢、考察人選。
1．體檢
（1）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（2）用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)赤壁市教育局同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。復(fù)檢醫(yī)院由赤壁市教育局指定。
（3）考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格，再行辦理聘用手續(xù)。
（4）因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。
2．考察
主要考察考生的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。
（六）公示
體檢、考察合格的，在赤壁網(wǎng)、“赤壁教育信息”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。公示無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。
（七）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確最低服務(wù)年限為一個(gè)聘期三年。實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用單位通知7日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員使用事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家規(guī)定的公辦教師各項(xiàng)待遇。
四、其他事項(xiàng)
1．考生在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（1）填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，已聘用的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除聘用合同；
（2）考生在考試、體檢、考察等過(guò)程中作弊的；
（3）其他因考生的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)情況的。
2．對(duì)偽造相關(guān)資料信息騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
3．本次公開(kāi)招聘考試，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和人員舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4．本次招聘的具體時(shí)間安排如有變動(dòng)，將提前在“赤壁教育信息”微信公眾號(hào)發(fā)布通知，屆時(shí)以通知為準(zhǔn)。
本公告由赤壁市人力資源和社會(huì)保障局、赤壁市退役軍人事務(wù)局、赤壁市教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：
赤壁市人力資源和社會(huì)保障局0715－5332863
赤壁市退役軍人事務(wù)局0715－5331906
赤壁市教育局0715－5224652
赤壁市人力資源和社會(huì)保障局
赤壁市退役軍人事務(wù)局
赤壁市教育局
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://www.chibi.gov.cn/bmlb/rsj/zwgk_5819/rsrc/202310/t20231012_3309376.shtml
