江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院是江蘇省衛(wèi)健委直屬全日制公辦?？茖哟纹胀ǜ叩葘W(xué)校，是江蘇省示范性高職院校和江蘇省中國(guó)特色高水平高職學(xué)校建設(shè)單位。近年來(lái)，學(xué)校先后獲江蘇省屬高校綜合考核第一等次、江蘇省職業(yè)教育先進(jìn)單位、江蘇省和諧校園等省級(jí)以上表彰40余項(xiàng)。

為深入貫徹落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，大力推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘領(lǐng)軍人才，竭誠(chéng)邀請(qǐng)海內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者加盟我校，共創(chuàng)事業(yè)！

一、招聘崗位及聘任方式

1.招聘崗位

科技處處長(zhǎng)1名，藥學(xué)院院長(zhǎng)1名，醫(yī)學(xué)影像學(xué)院院長(zhǎng)1名。

2.聘任方式

全職引進(jìn)。

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、全局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，遵守師德規(guī)范，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)正派。

2.身體健康，年齡一般不超過(guò)50周歲。

3.校內(nèi)人員須滿足學(xué)校中層干部選拔任用相關(guān)規(guī)定和選任要求。

（二）崗位條件

1.科技處處長(zhǎng)

（1）具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位，正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（2）博士研究生專業(yè)為醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、公共衛(wèi)生類。

（3）具有3年以上科研管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）滿足以下條件1項(xiàng)及以上：

①主持國(guó)家自然科學(xué)基金1項(xiàng)及以上；

②獲省級(jí)科技成果獎(jiǎng)1項(xiàng)及以上（排名第1）；

③橫向技術(shù)服務(wù)或?qū)＠D(zhuǎn)化到賬經(jīng)費(fèi)達(dá)200萬(wàn)元及以上。

2.藥學(xué)院院長(zhǎng)

（1）具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位，正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（2）博士研究生專業(yè)為藥學(xué)類。

（3）具有3年及以上高職院校中層副職及以上職務(wù)，或本科院校系主任、教研室主任及以上職務(wù)，或?qū)W科（專業(yè)）帶頭人，或中國(guó)百?gòu)?qiáng)醫(yī)藥企業(yè)中層及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）滿足以下條件1項(xiàng)及以上：

①主持國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)或省級(jí)課題2項(xiàng)及以上；

②獲省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)或科技成果獎(jiǎng)1項(xiàng)及以上（排名第1）；

③獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)上市首仿或新藥產(chǎn)品3項(xiàng)及以上。

3.醫(yī)學(xué)影像學(xué)院院長(zhǎng)

（1）具有博士學(xué)位、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士學(xué)位、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（2）研究生專業(yè)為影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)、核醫(yī)學(xué)、放射影像學(xué)、超聲醫(yī)學(xué)、放射腫瘤學(xué)，本科專業(yè)為醫(yī)學(xué)影像學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)。

（3）具有3年及以上高職院校中層副職及以上職務(wù)，或本科院校系主任、教研室主任及以上職務(wù)，或?qū)W科（專業(yè)）帶頭人，或三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院醫(yī)學(xué)影像學(xué)科帶頭人（或影像科室副主任及以上職務(wù)）且具有高校任教經(jīng)歷。

三、聘期待遇

1.校外聘用人員采用年薪制。年薪80萬(wàn)-120萬(wàn)元（稅前，含房貼、“五險(xiǎn)一金”），安家費(fèi)70萬(wàn)-90萬(wàn)元（稅前），科研啟動(dòng)資金40萬(wàn)-50萬(wàn)元，具體面議。條件特別優(yōu)秀的人才待遇可突破上限、適當(dāng)上浮，具體另議。

2.正式引進(jìn)后，為符合人社廳入編條件的人員辦理入編手續(xù)。

3.視實(shí)際情況安置配偶、協(xié)調(diào)子女入學(xué)。

4.提供學(xué)校過(guò)渡性公寓一套，拎包入住。

5.提供充足的辦公實(shí)驗(yàn)條件，支持組建教科研團(tuán)隊(duì)。

6.校內(nèi)聘用人員待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

1.報(bào)名

應(yīng)聘人員通過(guò)發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名，報(bào)名材料包括（郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘職位+高校人才網(wǎng)，面試時(shí)須提供材料原件）：

（1）《江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院公開招聘領(lǐng)軍人才信息登記表》（附件2）。

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷。

（3）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書。

（4）任職經(jīng)歷證明。

（5）應(yīng)聘崗位要求的材料及其他能充分反映個(gè)人能力的各項(xiàng)材料。

本次領(lǐng)軍人才招聘為長(zhǎng)期招聘，不設(shè)開考比例，自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，公告發(fā)布7個(gè)工作日后，我校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序。報(bào)名時(shí)間截至2023年12月31日。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

2.資格初審

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員被告知資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

3.面試

應(yīng)聘人員通過(guò)學(xué)校初審后，由學(xué)校正式通知本人面試。學(xué)校報(bào)銷應(yīng)聘人員往來(lái)交通費(fèi)和住宿費(fèi)。

4.體檢、考察

在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1確定參加考察、體檢人員名單，并組織考察、體檢（含身體體檢及心理健康測(cè)試）。

5.公示與聘用

根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單并公示，公示期結(jié)束后，學(xué)校與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，為應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：滕老師、羅老師

聯(lián)系電話：15950298515、18351557700

聯(lián)系地址：江蘇省鹽城市解放南路283號(hào)

郵編：224005

郵箱：ycwyrsc@126.com

學(xué)校網(wǎng)址：https://www.jsmc.edu.cn/main.psp

      江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院

2023年10月12日

附件：1.江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院公開招聘領(lǐng)軍人才崗位表

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