根據(jù)《畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局畢節(jié)市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)＜畢節(jié)市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施辦法＞的通知》（畢人社通[2020]137號(hào)）文件精神，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照《赫章縣人力資源和社會(huì)保障局赫章縣財(cái)政局關(guān)于＜印發(fā)赫章縣公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施辦法＞的通知》（赫人社字[2020]52號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員1名。為切實(shí)做好公開(kāi)招聘工作，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象。已進(jìn)行失業(yè)登記并持《就業(yè)失業(yè)登記證》，勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，符合城鎮(zhèn)公益性崗位安置條件的人員。
（二）招聘條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；
3．年齡在18周歲及以上35周歲以下；
4．具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)操作熟練。
（三）有下列情形之一的不得聘用
1．受過(guò)黨紀(jì)、行政處分未解除的。
2．服刑期間的各類(lèi)人員。
3．有違紀(jì)違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類(lèi)人員。
4．喪失勞動(dòng)能力的各類(lèi)人員。
5．各類(lèi)在校生或?qū)嵙?xí)期間未畢業(yè)的在校生。
6．已在工商行政部門(mén)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照、被用人單位招用等人員。
7．現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員及村干部。
8．已享受過(guò)就業(yè)補(bǔ)助資金開(kāi)發(fā)的公益性崗位補(bǔ)貼的人員。
二、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市生態(tài)環(huán)境局赫章分局213室
報(bào)名所需材料：報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，考生須提供如下材料：
1．應(yīng)聘公益性崗位報(bào)名表2份；
2．本人有效第二代《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》，下同）原件及復(fù)印件2份；
3．畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)證原件及復(fù)印件2份；
4．本人近期免冠2寸正面證件照片白底3張；
5．報(bào)名人員的相關(guān)身份證明原件及復(fù)印件2份；
6．《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件2份。
三、考試及聘用
考試采取直接面試的方式進(jìn)行，面試主要考察考生對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試時(shí)間以本單位通知為準(zhǔn)。面試分值為100分，按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，按面試成績(jī)從高到低順序等額確定擬聘用人員，面試成績(jī)?cè)诋吂?jié)市生態(tài)環(huán)境局赫章分局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，公示結(jié)束后按面試成績(jī)從高到低順序等額確定擬聘用人員。聘用人員按照《赫章縣人力資源和社會(huì)保障局赫章縣財(cái)政局關(guān)于＜印發(fā)赫章縣公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施辦法＞的通知》（赫人社字[2020]52號(hào)）文件規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。聘用期滿后，聘用合同自然解除。
四、崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼按照《畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局畢節(jié)市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)＜畢節(jié)市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施辦法＞的通知》（畢人社通[2020]137號(hào)）文件規(guī)定進(jìn)行兌現(xiàn)。
崗位補(bǔ)貼：2250元／月（含個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：?jiǎn)挝焕U納單位承擔(dān)部分基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理。
（二）用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作過(guò)程中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
（四）本次公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
聯(lián)系人：劉念0857－2216887
畢節(jié)市生態(tài)環(huán)境局赫章分局
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