信息項(xiàng)目

信息內(nèi)容

標(biāo)題

2023年度北京大學(xué)臨床研究所招聘啟事

招聘崗位

1.生物統(tǒng)計(jì)部統(tǒng)計(jì)師（1人）

2.藥品和醫(yī)療器械監(jiān)管科學(xué)卓越中心科研助理（1人）

3.項(xiàng)目開發(fā)與管理部高級項(xiàng)目專員（SCRA）（1人）

4.項(xiàng)目開發(fā)與管理部項(xiàng)目專員（CRA）（4人）

5.數(shù)據(jù)管理部高級數(shù)據(jù)管理員（1人）

6.數(shù)據(jù)管理部數(shù)據(jù)管理助理（1人）

招聘單位

北京大學(xué)臨床研究所

招聘范圍

校內(nèi)外公開招聘

崗位職責(zé)

?生物統(tǒng)計(jì)部統(tǒng)計(jì)師

1.與臨床研究團(tuán)隊(duì)合作，參與撰寫統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃，指導(dǎo)助理統(tǒng)計(jì)師及程序員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)告和撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告；

2.參與人群劃分會(huì)議，與研究者、申辦方及數(shù)據(jù)管理方共同確定人群劃分等數(shù)據(jù)事宜；

3.為研究者提供統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù)，并共同發(fā)表相關(guān)科研文章；

4.參與出具隨機(jī)化方案，維護(hù)中央隨機(jī)系統(tǒng)，現(xiàn)場編盲；

5.作為作者，簽署《隨機(jī)化方案》、《統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃》及《統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告》；

6.任職期間發(fā)表與工作相關(guān)的論著至少2篇。

?藥品和醫(yī)療器械監(jiān)管科學(xué)卓越中心科研助理

1.協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目資料收集、整理、翻譯等工作；

2.協(xié)助搭建項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、清理和初步分析；

3.參與項(xiàng)目報(bào)告撰寫；

4.溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)活動(dòng)；

?項(xiàng)目開發(fā)與管理部高級項(xiàng)目專員（SCRA）

1.制定項(xiàng)目監(jiān)查計(jì)劃和項(xiàng)目管理計(jì)劃；

2.獨(dú)立開展多中心項(xiàng)目管理和監(jiān)查工作：制定預(yù)算、協(xié)助倫理審查、現(xiàn)場監(jiān)查、項(xiàng)目監(jiān)查報(bào)告、進(jìn)度報(bào)告、匯報(bào)監(jiān)查發(fā)現(xiàn)的重大問題并跟進(jìn)解決；

3.指導(dǎo)和培訓(xùn)項(xiàng)目專員/項(xiàng)目助理。

?項(xiàng)目開發(fā)與管理部項(xiàng)目專員（CRA）

1.按照監(jiān)查計(jì)劃和SOP獨(dú)立開展臨床研究的項(xiàng)目管理與監(jiān)查工作；

2.跟進(jìn)和督促研究進(jìn)度；

3.遵照研究方案或項(xiàng)目要求對患者管理、文檔管理、數(shù)據(jù)錄入及藥品管理等多個(gè)實(shí)施環(huán)節(jié)開展質(zhì)量監(jiān)管；

4.協(xié)調(diào)項(xiàng)目各利益相關(guān)方之間的溝通、協(xié)助溝通解決項(xiàng)目問題；

5.報(bào)告撰寫。

?數(shù)據(jù)管理部高級數(shù)據(jù)管理員

1.掌握較全面的數(shù)據(jù)管理技術(shù)（CRF設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫構(gòu)建、數(shù)據(jù)核查清理等）；

2.指導(dǎo)并協(xié)助解決數(shù)據(jù)管理員日常遇到的技術(shù)問題；

3.對數(shù)據(jù)管理員所做工作進(jìn)行質(zhì)量控制；

4.組織并參加數(shù)據(jù)審核會(huì)議并遞交鎖定數(shù)據(jù)庫；

5.開發(fā)及維護(hù)SAS宏程序；

6.承擔(dān)數(shù)據(jù)分析與挖掘相關(guān)工作；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

?數(shù)據(jù)管理部數(shù)據(jù)管理助理

1.在數(shù)據(jù)管理員指導(dǎo)下，開展數(shù)據(jù)管理工作，包括注釋CRF、構(gòu)建數(shù)據(jù)庫及邏輯核查、數(shù)據(jù)庫測試、運(yùn)行數(shù)據(jù)核查程序、進(jìn)行疑問管理、數(shù)據(jù)鎖定；

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件

?生物統(tǒng)計(jì)部統(tǒng)計(jì)師

1.統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

2.原則上從事助理統(tǒng)計(jì)師工作3年以上；

3.良好的邏輯思維能力、溝通能力與執(zhí)行能力；

4.認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)，有問責(zé)意識和創(chuàng)新精神。

?藥品和醫(yī)療器械監(jiān)管科學(xué)卓越中心項(xiàng)目助理

1.碩士及以上學(xué)歷或優(yōu)秀本科畢業(yè)生（相關(guān)專業(yè)并期望在此專業(yè)進(jìn)一步學(xué)習(xí)者優(yōu)先）；

2.熟悉Excel、Epidata、SAS或SPSS等，有數(shù)據(jù)處理和分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.良好的學(xué)習(xí)、溝通與執(zhí)行能力；

4.認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)合作意識。

?項(xiàng)目開發(fā)與管理部高級項(xiàng)目專員（SCRA）

1.醫(yī)學(xué)或生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2.碩士及以上學(xué)歷并從事CRA工作至少2年，本科要求3年以上；

3.擅于溝通，有良好的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力；

4.熱愛臨床研究事業(yè)。

?項(xiàng)目開發(fā)與管理部項(xiàng)目專員（CRA）

1.全職或兼職均可；

2.臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、流行病學(xué)或與生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)；

3.全職人員要求碩士及以上學(xué)歷，或本科及以上學(xué)歷但有從事CRA工作1年以上經(jīng)驗(yàn)；兼職人員專業(yè)學(xué)歷不限但有從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟練掌握電腦操作及文檔撰寫；

5.具有強(qiáng)烈責(zé)任心和科學(xué)態(tài)度，工作細(xì)致耐心，喜歡與人交流。

?數(shù)據(jù)管理部高級數(shù)據(jù)管理員

1.臨床研究方法學(xué)、流行病學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)（公共衛(wèi)生）、數(shù)據(jù)技術(shù)及應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

2.具有3年以上數(shù)據(jù)管理及SAS宏程序編程經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉國際國內(nèi)GCP及相關(guān)法規(guī)；

4.有較強(qiáng)的新軟件學(xué)習(xí)和應(yīng)用能力；

5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

?數(shù)據(jù)管理部數(shù)據(jù)管理助理

1.臨床研究方法學(xué)、流行病學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)（公共衛(wèi)生）、數(shù)據(jù)技術(shù)及應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者、有EDC、SAS等軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.了解國際國內(nèi)GCP及相關(guān)法規(guī)；

4.有較強(qiáng)的新軟件學(xué)習(xí)和應(yīng)用能力；

5.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力。

崗位待遇

執(zhí)行北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部勞務(wù)派遣人員的有關(guān)規(guī)定。

備注說明

與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，不提供住宿。

應(yīng)聘程序

1.有意應(yīng)聘者，請?zhí)顚憽侗本┐髮W(xué)臨床研究所崗位應(yīng)聘申請表》電子版（見附件，申請表電子版需附本人照片）及個(gè)人簡歷發(fā)送至：gaoyq_pucri@bjmu.edu.cn，郵件請注明：姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號碼+高校人才網(wǎng)。

2.進(jìn)入面試的申請人將通過郵件或電話通知面試，未進(jìn)入面試者不予通知。

應(yīng)聘材料

1.個(gè)人簡歷（含個(gè)人介紹、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等）

2.面試時(shí)須攜帶本人身份證及其它相關(guān)證明材料（學(xué)習(xí)學(xué)位證書等）

聯(lián)系方式

82805564-601高老師

發(fā)布日期

發(fā)布之日起

截止日期

2023年12月31日