遵義醫(yī)科大學(xué)珠海校區(qū)創(chuàng)辦于2001年，地處粵港澳大灣區(qū)重要樞紐城市——珠海，區(qū)位優(yōu)勢(shì)得天獨(dú)厚，是遵義醫(yī)科大學(xué)與珠海市合作共建的珠海市唯一的公立醫(yī)學(xué)高等院校，也是貴州省高校唯一在省外設(shè)立的校區(qū)，納入廣東省教育廳省外高校在粵辦學(xué)機(jī)構(gòu)管理。

經(jīng)過二十多年的發(fā)展，遵義醫(yī)科大學(xué)珠海校區(qū)已成為一所在粵港澳大灣區(qū)具有一定影響力、辦學(xué)質(zhì)量過硬、醫(yī)藥特色顯著的高等院校。校區(qū)學(xué)科專業(yè)布局精準(zhǔn)對(duì)接“健康珠?！苯ㄔO(shè)和珠海四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一生物醫(yī)藥與健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求調(diào)整優(yōu)化，目前已形成本碩博完整、醫(yī)藥特色顯著的學(xué)科專業(yè)體系。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)[2006]4號(hào)）精神，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)同意，結(jié)合珠海校區(qū)工作實(shí)際，特制定本公開招聘合同制工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮?、任人唯賢；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜；

（四）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘2名合同制體育教師。具體招聘崗位及要求見《遵義醫(yī)科大學(xué)珠海校區(qū)2023年公開招聘合同制體育教師崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和能力素質(zhì)。

（六）年齡在18周歲以上（2005年9月18日以前出生），35周歲以下（1987年9月19日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

（七）符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件；國(guó)（境）外學(xué)歷，須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（八）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（九）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

（十）取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷者，不作外語要求。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

遵義醫(yī)科大學(xué)珠海校區(qū)官網(wǎng)（http://www.zmu.gd.cn/）發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2023年9月11日到2023年9月17日止。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式

通過網(wǎng)絡(luò)郵箱投遞報(bào)名材料，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，不受理其他形式的報(bào)名。報(bào)名郵箱zuzhirenshiban@163.com。（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

2.報(bào)名時(shí)間

2023年9月18日09:00至2023年9月19日17:00。提前投遞或過時(shí)投遞的報(bào)名材料不予受理，報(bào)名不成功。

3.報(bào)名要求

3.1每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

3.2崗位要求為研究生學(xué)歷碩士學(xué)位及以上的，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到1：1比例的,該崗位招聘計(jì)劃取消。取消的崗位在遵義醫(yī)科大學(xué)珠海校區(qū)官網(wǎng)上公示。

4.報(bào)名材料：

4.1《遵義醫(yī)科大學(xué)珠海校區(qū)2023年公開招聘合同制體育教師報(bào)名表》（附件2）。

4.2近期一寸免冠彩色照片1張（粘貼在報(bào)名表上）。

4.3身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、中共黨員（預(yù)備黨員）證明、崗位條件所需的其它佐證材料及個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

4.4同意報(bào)考證明。

在職人員報(bào)考的，需提供有人事管理權(quán)所在單位或主管部門出具的《同意報(bào)考證明》（附件3）。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上教育行政主管部門同意；醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上衛(wèi)生行政主管部門同意。原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4.5無犯罪記錄證明。

應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待、故意傷害、強(qiáng)奸、猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書。

以上材料提交掃描件，打包后以“姓名+專業(yè)+足球/田徑教師崗位+高校人才網(wǎng)”發(fā)至指定郵箱。應(yīng)聘人員必須在資格復(fù)審時(shí)提供報(bào)名所需的全部材料的原件及復(fù)印件（統(tǒng)一用A4紙復(fù)?。?。若提交的報(bào)名材料信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤導(dǎo)致的責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

5.資格初審

校區(qū)對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初審結(jié)果將于9月20日在遵義醫(yī)科大學(xué)珠海校區(qū)官網(wǎng)發(fā)布，經(jīng)資格初審合格的予以確認(rèn)，對(duì)不合格的說明理由。

特別提醒：

初審只對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息和上傳材料進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考人員所提交信息和上傳的材料的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件和各項(xiàng)要求，確定自己符合招聘條件后，再選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

6.資格復(fù)審及申訴

通過資格初審的應(yīng)聘人員于2023年9月25日8:30--11:30到遵義醫(yī)科大學(xué)珠海校區(qū)組織人事辦公室完成資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)提交前款“3.報(bào)名材料”要求的所有材料，請(qǐng)將材料復(fù)印并按順序整理裝訂。同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)資格審查申訴渠道，對(duì)初審不合格的應(yīng)聘者可在此期間進(jìn)行申訴。組織人事辦公室按規(guī)定對(duì)申訴者的報(bào)名材料重新審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加復(fù)審的，一律視為自動(dòng)放棄，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）面試

通過資格審核的報(bào)名人員進(jìn)入面試，面試由遵義醫(yī)科大學(xué)珠海校區(qū)組織人事辦公室組織實(shí)施。

1.1面試時(shí)間：2023年9月25日。

1.2面試地點(diǎn)：遵義醫(yī)科大學(xué)珠海校區(qū)（具體考場(chǎng)見后續(xù)通知）

1.3面試方式及內(nèi)容

面試總成績(jī)?yōu)?/span>100分，分為綜合能力考核和實(shí)踐能力考核兩個(gè)環(huán)節(jié)：

a.綜合能力考核：占面試成績(jī)的40%，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，包含應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、舉止儀表及與所報(bào)考職位的匹配性等。

b.實(shí)踐能力考核：占面試成績(jī)的60%，由報(bào)考職位相關(guān)專家組成考核小組，負(fù)責(zé)實(shí)踐能力考核工作的具體實(shí)施。

實(shí)踐能力考核折后平均分需達(dá)到42分及以上（實(shí)踐能力考核總分的70%），才能按規(guī)定進(jìn)入體檢。未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

3.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按綜合能力考核占40%，實(shí)踐能力考核占60%計(jì)算。綜合能力考核成績(jī)、實(shí)踐能力考核成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，實(shí)踐能力考核成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)和進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的名單在遵義醫(yī)科大學(xué)珠海校區(qū)官網(wǎng)上公示。

（四）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位按總成績(jī)排位由高到低遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、意識(shí)形態(tài)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.在讀的非2023年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

8.截至2023年9月19日17:00前未完成報(bào)名以及未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料的人員，未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）公示招聘結(jié)果

經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在遵義醫(yī)科大學(xué)珠海校區(qū)官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，不能及時(shí)查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

（一）公開招聘工作在遵義醫(yī)科大學(xué)珠海校區(qū)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）遵義醫(yī)科大學(xué)珠海校區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘監(jiān)督工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系電話：0756--7623328

監(jiān)督電話：0756—7623199

本方案由遵義醫(yī)科大學(xué)珠海校區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

附件1：遵義醫(yī)科大學(xué)珠海校區(qū)2023年公開招聘合同制體育教師崗位及要求一覽表