延安大學(xué)參加高校人才網(wǎng)2023博士人才全球巡回招聘會(huì)，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士人才報(bào)名參會(huì)，與延安大學(xué)現(xiàn)場交流。

1. 參會(huì)場次

9月26日-西安站（地點(diǎn)：西安大雁塔假日酒店·18樓大明宴會(huì)廳）

2. 報(bào)名通道：點(diǎn)擊查看活動(dòng)詳情，立即報(bào)名→【9月26日-西安站】

本次招聘會(huì)不收取參會(huì)人才任何費(fèi)用。

3. 入場方式

參會(huì)人才現(xiàn)場出示簽到序列號，驗(yàn)收個(gè)人簡歷后領(lǐng)取入場憑證進(jìn)場。

延安大學(xué)是毛澤東同志親自命名、中國共產(chǎn)黨創(chuàng)辦的第一所綜合性大學(xué)?，F(xiàn)為陜西省人民政府與教育部共建大學(xué)、陜西省高水平建設(shè)大學(xué)、陜西省一本招生院校、優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士研究生資格推薦院校。學(xué)?，F(xiàn)有新城、楊家?guī)X、萃園三個(gè)校區(qū)，占地面積2800余畝，建筑總面積108萬平方米。學(xué)校設(shè)16個(gè)二級學(xué)院、1個(gè)獨(dú)立學(xué)院和11所附屬醫(yī)院；有18個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，6個(gè)省級優(yōu)勢和特色學(xué)科，2個(gè)省級一流學(xué)科，14個(gè)專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別；59個(gè)本科專業(yè)，6個(gè)國家級一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、14個(gè)省級一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)；1個(gè)教育部人文社科重點(diǎn)研究基地，1個(gè)國家旅游局紅色旅游創(chuàng)新發(fā)展研究基地，16個(gè)省部級科研平臺(tái)，1個(gè)全國高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)，6個(gè)省部級創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，7個(gè)院士工作站、3個(gè)社科名家工作室。馬克思主義理論與“中共中央在延安十三年”歷史等5個(gè)特色學(xué)科群，被列為陜西省“新增博士學(xué)位授予單位立項(xiàng)建設(shè)單位”。學(xué)校與69所高校、院所簽訂了合作協(xié)議，與20個(gè)國家和地區(qū)的50所高校建立了校際合作。

在我校建校80周年和85周年，習(xí)近平總書記兩次作出重要指示批示，充分肯定了學(xué)校的歷史貢獻(xiàn)、育人理念和辦學(xué)成就，學(xué)校以貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要批示精神統(tǒng)攬工作全局，奮力推進(jìn)更有特色、更有水平大學(xué)建設(shè)，為早日建成特色鮮明、國內(nèi)知名的高水平綜合性大學(xué)而努力奮斗。

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展與人才隊(duì)伍建設(shè)需要，2023年我校面向海內(nèi)外誠聘英才，現(xiàn)就招聘要求和待遇等公告如下:

一、高水平博士（后）招聘條件及待遇

(一)基本要求

1.年齡在45歲以下（1978年1月1日以后出生），身心健康，品德良好，熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能勝任崗位工作要求。

2.2023年12月底前取得博士畢業(yè)證、學(xué)位證，留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.專業(yè)及研究方向須符合我校人才招聘計(jì)劃要求，并在各學(xué)習(xí)階段的專業(yè)方向一致或接近。

(二）招聘計(jì)劃（詳見附件）

（1）博士后：

國內(nèi)（外）高水平大學(xué)或科研院所博士后出站，具有海外研學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先，學(xué)術(shù)基礎(chǔ)深厚且成果突出，學(xué)術(shù)思想活躍，富有創(chuàng)新精神，具備較強(qiáng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)。博士后引進(jìn)面向全校，重點(diǎn)在化工、石油、生科等學(xué)院。

（2）緊缺專業(yè)博士：

確系學(xué)校緊缺專業(yè)所需師資。國內(nèi)（外）高水平大學(xué)或科研院所博士畢業(yè)，具有良好的科研工作基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Γ〉幂^好科研成果。

（3）常規(guī)補(bǔ)充博士：

國內(nèi)（外）高水平大學(xué)或科研院所博士畢業(yè)，符合學(xué)校崗位要求，具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

（4）海外博士（后）：

在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)從事博士后研究不少于2年，海外合作導(dǎo)師為國際公認(rèn)的一流專家。在國內(nèi)外知名期刊發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文或取得其他高質(zhì)量的科研成果。博士年齡一般不超過35周歲，博士后一般不超過40周歲。目前尚未回國(來華)或2022年1月1日后回國(來華)。必須全職回國工作。

（三）引進(jìn)待遇

（1）3年內(nèi)執(zhí)行副教授三級崗位績效工資。成果特別突出并符合學(xué)校副教授直聘條件的，經(jīng)評審后可聘任相應(yīng)副教授專業(yè)技術(shù)崗位。

（2）博士后提供安家費(fèi)40萬元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類40-60萬元，人文社科類30-50萬元。

（3）學(xué)校引進(jìn)人才評議小組對緊缺專業(yè)博士和常規(guī)博士綜合素質(zhì)能力研判后，即安家費(fèi)為20-40萬，科研啟動(dòng)費(fèi)：理工類20-40萬元，人文社科10-30萬元。

（4）具有博士后經(jīng)歷，增加2萬元引進(jìn)人才補(bǔ)貼；具有副高職稱，增加3萬元引進(jìn)人才補(bǔ)貼；具有正高職稱，增加5萬元引進(jìn)人才補(bǔ)貼。

（5）引進(jìn)博士后和緊缺專業(yè)博士的配偶事項(xiàng)執(zhí)行“一人一議”，但學(xué)歷必須達(dá)到學(xué)校規(guī)定要求（原則上為碩士研究生），常規(guī)博士配偶不解決工作。

（6）安家費(fèi)分三年支付。免費(fèi)提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房1年（水、電、物業(yè)等費(fèi)用自理，夫妻均為博士（后）引進(jìn)的只執(zhí)行1套周轉(zhuǎn)房政策），一年后按學(xué)校政策收取相應(yīng)費(fèi)用；如學(xué)校無法提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房則提供2年租房補(bǔ)貼（2.5萬元/年，夫妻均為博士（后）引進(jìn)的只享受一人租房補(bǔ)貼）。

（7）回國(來華)工作的海外博士后待遇執(zhí)行一事一議。

（8）按陜西省相關(guān)政策納入事業(yè)編制管理。

二、高層次人才引進(jìn)對象及待遇

1.國內(nèi)外頂尖人才

中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、中國社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員等，或具有相當(dāng)水平的國內(nèi)外頂尖人才。待遇實(shí)行“一人一議”政策。

2.學(xué)科領(lǐng)軍人才

學(xué)術(shù)造詣精深，在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科研究領(lǐng)域已取得公認(rèn)的重要成就，對學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有凝聚多學(xué)科協(xié)同攻關(guān)，達(dá)到國內(nèi)外領(lǐng)先水平能力的人才。

（1）聘期內(nèi)無償提供不低于200平米住房1套，享受購房補(bǔ)貼。提供安家費(fèi)70萬元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類500-1000萬元、人文社科類200萬元。

（2）執(zhí)行協(xié)議工資100-120萬元/年。

（3）成果突出者，待遇實(shí)行“一人一議”。

3.學(xué)科帶頭人

有較高的學(xué)術(shù)素養(yǎng)，在省內(nèi)外學(xué)術(shù)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，有創(chuàng)新性工作思路,具備較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，能統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)有學(xué)術(shù)隊(duì)伍開展高層次的學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動(dòng)，引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科進(jìn)入省一流學(xué)科領(lǐng)先行列。

（1）聘期內(nèi)無償提供不低于170平米住房1套，享受購房補(bǔ)貼。提供安家費(fèi)60萬元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類100-400萬元、人文社科類100萬元；

（2）執(zhí)行協(xié)議工資60—80萬元/年；

（3）成果突出者，待遇實(shí)行“一人一議”。

4.學(xué)術(shù)帶頭人

在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域具有一定的學(xué)術(shù)成就和知名度，在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的影響力,具備擔(dān)任學(xué)術(shù)方向帶頭人的能力與水平。

（1）聘期內(nèi)無償提供不低于150平米住房1套，享受購房補(bǔ)貼。提供安家費(fèi)50萬元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類100萬元、人文社科類50萬元；

（2）執(zhí)行協(xié)議工資40--60萬元/年；

（3）成果突出者，待遇實(shí)行“一人一議”。

三、接收程序

1．符合條件且有意應(yīng)聘的人員，請將個(gè)人簡歷、學(xué)歷（學(xué)位）證書、成果、獲獎(jiǎng)證書等材料，以壓縮文件形式發(fā)送。郵件主題欄填寫格式為：學(xué)歷-專業(yè)-姓名-應(yīng)聘學(xué)院。同時(shí)發(fā)送至各應(yīng)聘學(xué)院和延安大學(xué)高層次人才辦公室郵箱。

2．經(jīng)初審符合條件的人員，將隨后通知參加試講時(shí)間。

3．凡來校參加試講人員提供住宿并報(bào)銷往返交通費(fèi)（火車、汽車票）。

附件：延安大學(xué)2023年教師崗位招聘計(jì)劃

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