一、學校簡介
鄭州工商學院是一所經(jīng)教育部批準設立的全日制普通本科高校，學校前身為建于2002年的河南理工大學萬方科技學院。2016年轉設為獨立設置的民辦普通本科高校，學?，F(xiàn)有鄭州、蘭考兩個校區(qū)，2021年獲批碩士學位授予立項建設單位。
學?，F(xiàn)有工學院、信息工程學院、商學院、財稅學院、文法學院、藝術學院、馬克思主義學院、體育學院、蘭考學院、基礎教學部、繼續(xù)教育學院等11個教學單位，開設有49個本科專業(yè)，涵蓋工學、管理學、理學、經(jīng)濟學、法學、教育學等八個學科門類。學校高度重視學科專業(yè)建設，現(xiàn)有省級品牌專業(yè)建設點15個，省級一流本科專業(yè)建設點2個，省級重點培育學科二級學科1個，省級一流課程7門，省級精品在線開放課程8門，省級線上教學優(yōu)秀課程6門，河南省本科高校課程思政樣板課程2門。
學校環(huán)境優(yōu)美，教學設施完善，實驗設備先進，建有工程技術實訓中心、商科實訓中心、校企協(xié)同創(chuàng)新中心、跨境電商眾創(chuàng)空間、寶玉石鑒定與加工特色實訓室、空乘實訓中心、服裝設計實訓室、模擬法庭等校內(nèi)學生實驗實訓教學場所，田徑運動場、燈光球場、體育館等各種體育教學設施，能充分滿足教學和課外活動需要。
學校高度重視校企合作，與百度、騰訊、中國石油、河南能源化工集團、河南保稅集團、山東歌爾聲學股份有限公司、中科院計算所鄭州大數(shù)據(jù)研究院、河南規(guī)劃投資集團有限公司、南方航空公司、河南省歌舞劇院等知名企業(yè)開展校企合作；與鄭州市公共就業(yè)人才服務中心、江蘇昆山開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局、泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局等政府部門建立了穩(wěn)定的校政合作關系；與行業(yè)企業(yè)、科研院所共建了4個產(chǎn)業(yè)學院，教育部產(chǎn)學研協(xié)同育人項目16個，校外實習基地110余個，為我校畢業(yè)生實習、實訓和就業(yè)提供了廣闊的平臺。
學校連續(xù)多年位列全國獨立學院百強，2016年榮登全國獨立學院排行榜第二名；學校轉設后連續(xù)三年在中國民辦大學排行榜上位居全國第七；在2021年校友會發(fā)布的中國民辦大學排行榜上位居全國第三，先后獲得“十大品牌獨立學院”“中國品牌知名度民辦高校”“中國民辦高等教育優(yōu)秀院?！薄昂幽鲜「叩冉逃虒W工作先進集體”“河南省教育系統(tǒng)先進集體”“河南省文明學?！薄昂幽鲜?yōu)秀民辦學?！钡缺姸鄻s譽稱號。
現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，面向社會誠聘英才。
二、教師招聘崗位
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）https://www.ztbu.edu.cn/rsc/24992.html
三、聘用及福利待遇
1.按國家相關規(guī)定簽訂勞動合同，轉接檔案，辦理戶籍關系。
2.按學校薪酬管理制度發(fā)放工資。
（1）特聘教授。教授年薪13至16萬元，副教授年薪11至14萬元，特別優(yōu)秀或?qū)W校緊缺專業(yè)教授薪酬面議。
（2）專任教師（碩士研究生）。助教年薪5至8萬元，講師8至10萬元，特別優(yōu)秀或?qū)W校緊缺“雙師型”和中青年骨干教師薪酬面議。
3.免費提供校內(nèi)教師公寓住房。配備空調(diào)、熱水器、床、衣柜、桌椅等，免費無線網(wǎng)絡覆蓋，需要住校的老師可申請入住。
4.“智匯鄭州”人才工程。符合“智匯鄭州”人才工程補助條件者，另可享受每月1000-1500元生活補貼及5-10萬元的購房補貼。
5.帶薪寒暑假，周末雙休，表現(xiàn)優(yōu)異者每年度可享有5000-8000元專項考核獎金。
6.設置“雙師型”教師專項補貼。對于取得國家注冊會計師、注冊稅務師、特許金融分析師、法律職業(yè)資格、一級注冊結構師、一級注冊造價師、一級建造師、翻譯專業(yè)資格等證書，且被認定為“雙師型”教師的，在聘期內(nèi)給予每月500元專項補貼。其他的“雙師型”教師在聘期內(nèi)給予每月300元專項補貼。
7.教師兼職擔任班主任工作，可根據(jù)考核情況享受每學期2000-3000元補貼。
8.本科、碩士畢業(yè)生到校工作滿一年，表現(xiàn)優(yōu)秀者可推薦到海外大學攻讀碩士、博士學位，學費給予優(yōu)惠。
9.人事關系一經(jīng)轉入我校，即統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金。加入工會，可享受相關福利待遇。
10.提供辦公室，配備個人辦公電腦、檔案柜等辦公設備。
11.辦理高校教師資格證，組織參加高校教師職稱評審，對符合條件且工作業(yè)績突出的教師破格晉升專業(yè)技術職務。
四、招聘人才要求
1.中共黨員優(yōu)先；擁護黨的路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好；誠實守信，品行端正，治學嚴謹，為人師表，熱愛民辦教育事業(yè)；具有良好的職業(yè)道德和團結協(xié)作精神，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。
2.具有全日制碩士研究生以上學歷且第一學歷為全日制本科，或具有教育部留學服務中心國外學位認證書且符合專業(yè)招聘條件的國（境）外院校畢業(yè)的碩士研究生。在報到時須提供學歷證書、學位證書，畢業(yè)于國（境）外高校還須取得教育部留學服務中心學歷學位認證書，否則不予錄用。
3.本科、碩士階段所學專業(yè)一致或相近，原則上年齡在45周歲以下。高級職稱人員年齡原則上不超過63歲。
4.應屆碩士畢業(yè)生須于2022年7月前畢業(yè)并取得相應學位。
5.具有高校教學工作經(jīng)驗或高校序列中級以上職稱者優(yōu)先考慮。
五、應聘方式
應聘者請將個人簡歷（附近期生活照）及相關資料掃描件以壓縮包形式發(fā)到招聘郵箱：zzgsrsc@sina.com。文件統(tǒng)一命名為：xx（應聘校區(qū)）—xx（應聘系部）—xx（專業(yè)）—xx（學歷）—xx（姓名）—xx（高校人才網(wǎng)），如：鄭州校區(qū)—電氣工程系—自動化—碩士—張三—高校人才網(wǎng)。
注：1.本次招聘自公告發(fā)布后至7月下旬結束，擬聘教師將于2022年8月辦理正式入職手續(xù)。2.招聘報名及面試不收取任何費用，謹防詐騙。
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