按照省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院大學(xué)生動(dòng)態(tài)補(bǔ)充機(jī)制的要求，慶安縣開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生工作，由于部分招聘單位原計(jì)劃招聘的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)報(bào)名人數(shù)不足，經(jīng)請(qǐng)示省、市衛(wèi)生健康主管部門同意，將增加招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，招聘專業(yè)為藥學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)，面向社會(huì)公開招聘以上專業(yè)畢業(yè)生，現(xiàn)就有關(guān)事宜補(bǔ)充公告如下：

一、招聘單位

招聘單位范圍為久勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

二、招聘對(duì)象及專業(yè)

藥學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)各一名。

三、招聘人員基本條件

招聘人員面向社會(huì)，凡符合下列條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨；

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，志愿服務(wù)基層；

3.35周歲以下（1988年7月1日及以后出生），符合身體檢查的各項(xiàng)要求；

4.具備招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)條件：高等院校統(tǒng)招全日制醫(yī)學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，原則上應(yīng)是高中起點(diǎn)，其中醫(yī)學(xué)目錄中的藥學(xué)專業(yè)，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)可以放寬到初中起點(diǎn)統(tǒng)招全日制?？飘厴I(yè)生；

5.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年8月10日至8月15日。

應(yīng)聘人員需要登錄黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（www.hljhfpc.gov.cn），下載并填報(bào)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表（見附件2）。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘人員到慶安縣衛(wèi)生健康局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。地點(diǎn)：慶安縣衛(wèi)生健康局二樓人事股（220室）。咨詢電話：0455--4332225。

（三）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)招聘崗位。

2.按照填報(bào)招聘崗位考核排序優(yōu)先錄取原則，在招聘崗位未錄滿情況下，可以擇優(yōu)補(bǔ)錄。

3.應(yīng)聘人員需要提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的應(yīng)聘人員登記表（一式四份）、所在單位或人才服務(wù)部門提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復(fù)印件，需要提供2張藍(lán)底或紅底2寸免冠證件照。應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供所在學(xué)校開具的有效證明(加蓋公章)。

4.應(yīng)聘人員需要認(rèn)真閱讀填寫說明，并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)名信息，經(jīng)招聘單位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，作為擬聘用重要憑證認(rèn)真保存。應(yīng)聘人員要對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消錄取資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（四）聘用方式

2023年8月15日?qǐng)?bào)名結(jié)束后，由慶安縣衛(wèi)生健康和人社部門采取筆試、面試等辦法擇優(yōu)確定擬聘用人員。

（五）考試方式

一、因同一招聘崗位通過資格審查人數(shù)均達(dá)到2人及以上，此次招聘將采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、筆試擬定于2023年8月16日上午9點(diǎn)30分，考試時(shí)間為90分鐘,筆試采取閉卷方式，滿分為100分。筆試內(nèi)容為：崗位專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)，筆試成績(jī)低于60分者，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

三、面試時(shí)間于筆試成績(jī)公示后另行通知。根據(jù)招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人員，入圍人員如達(dá)不到這一比例的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低開考比例。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)，面試總分為100分，面試成績(jī)低于60分者，不予聘用。

四、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

（六）體檢和考核

由衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢人員。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考核不合格者，不予聘用。

（七）公示與審批

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果，參照綜合考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，由慶安縣衛(wèi)生健康局、人社局復(fù)核匯總，上報(bào)省衛(wèi)生健康委和省人社廳備案，并在黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，慶安縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)與應(yīng)聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》、辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員正式上崗時(shí)間為2023年9月1日。

五、相關(guān)待遇

（一）招聘單位與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》（一式4份），慶安縣衛(wèi)生健康局、人社局、招聘單位、聘用人員各1份，聘期3年。

（二）新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。由慶安縣衛(wèi)生健康局與用人單位共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

（三）聘用人員本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元，?？飘厴I(yè)生年收入不低于3萬元。

（四）聘用人員三年年度考核合格的，按規(guī)定程序經(jīng)慶安縣衛(wèi)生健康局、人社局、編辦等部門審核同意后，在所屬招聘單位有空編的前提下，納入編制管理。

本公告由慶安縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

慶安縣衛(wèi)生健康局

2022年8月10日

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