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中國科學(xué)院深圳先進技術(shù)研究院人體組織與器官退行性研究中心趙曉麗課題組2025年誠聘博士后、研究助理

共計2個崗位,招 4查看此公告的職位列表
科研獎勵 五險一金 餐飲補貼 年終獎金 落戶辦理
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基本信息
公告詳情

中心介紹

人體組織與器官退行性研究中心以老年退行性疾病的防治為目標(biāo),針對組織器官衰老與損傷開展骨、創(chuàng)傷、心血管等代謝機制、新材料、修復(fù)技術(shù)等前沿研究,孵化了三家創(chuàng)新企業(yè)和一家成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化公司。目前團隊在科技部生物醫(yī)用材料與植入器械創(chuàng)新示范基地、骨關(guān)節(jié)退行性疾病防治創(chuàng)新技術(shù)團隊、中科院深港生物材料聯(lián)合實驗室、廣東省海洋生物材料工程技術(shù)中心、深圳市海洋生物醫(yī)用材料重點實驗室、深圳市仿生材料與細胞免疫調(diào)控重點實驗室等平臺建設(shè)下,已形成產(chǎn)、學(xué)、研、醫(yī)、資相結(jié)合的前沿創(chuàng)新團隊。目前,已形成100多名科研團隊,其中高級職稱14人,研究員9人,國家級青年人才1名,國家優(yōu)青1名,廣東省特支計劃青年拔尖3名,珠江青年拔尖人才1名,中科院青促會會員5名。助理研究員與博后團隊35名,研究助理16名,學(xué)生52名。

研究領(lǐng)域:骨疾病及代謝機制(Research of Bone Degeneration Diseases)、骨科生物活性材料(Bioactive Implantation Materials for Bone Tissue)、海洋生物醫(yī)用材料(Marine Biomedical Materials)、干細胞及代謝研究(Research of Stem Cell & Metabolism)、生物及仿生功能材料(Biological and Bioinspired Functional Materials)、生物材料界面調(diào)控(Surface functionalization of biomaterials

導(dǎo)師簡介

趙曉麗,研究員,博士生導(dǎo)師。主要從事智能響應(yīng)水凝膠、納米載藥、3D打印,組織再生,和干細胞方面研究。廣東省工程技術(shù)中心副主任,深圳重點實驗室的副主任,深圳市高層次人才。香港大學(xué)醫(yī)學(xué)院博士畢業(yè),美國約翰霍普金斯大學(xué)訪問學(xué)者,主持國自然項目累計3項,承擔(dān)和參與科技部重點研發(fā)、科技部863,廣東省科學(xué)基金、深圳創(chuàng)新委項目等國家和省市級科研項目20余項,相關(guān)研究已在ACSNanoAdvSci,ACSAppl.Mater.Interfaces,Acta Biomater,J Bone Miner Res等雜志上發(fā)表SCI檢索文章30多篇,H指數(shù)16,授權(quán)8項專利,國際矯形與創(chuàng)傷外科學(xué)會委員會委員,中國老年學(xué)和老年醫(yī)學(xué)學(xué)會骨質(zhì)疏松委員會委員。

招聘崗位

一、崗位名稱:

博士后2人,研究助理2

二、崗位職責(zé):

博士后:

1.參與課題組相關(guān)項目的研究工作;

2.完成課題研究,發(fā)表具有國際競爭力的高水平學(xué)術(shù)論文;

3.協(xié)助課題組團隊項目申報,鼓勵申請相關(guān)領(lǐng)域項目;

4.參與實驗室平臺建設(shè)、協(xié)助溝通并解決問題;

5.協(xié)助指導(dǎo)研究生。

研究助理:

1.參與課題組相關(guān)項目的研究工作;

2.完成課題研究,發(fā)表具有國際競爭力的高水平學(xué)術(shù)論文;

3.協(xié)助課題組團隊實驗室管理;

4.參與實驗室平臺建設(shè)、協(xié)助溝通并解決問題;

5.完成主任安排的其他任務(wù)。

三、任職條件:

博士后:

1.具有或即將獲得材料、化學(xué)、分子/細胞生物學(xué)或相近專業(yè)博士學(xué)位,畢業(yè)3年以內(nèi),年齡35周歲以下,未在廣東省從事過博士后工作;

2.可獨立開展科研工作,以第一作者發(fā)表過SCI論文;

3.團隊合作意識強,具有認真負責(zé)的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新的科研熱情;

4.具有組織再生,3D打印方面的研究經(jīng)歷或技能者優(yōu)先考慮。

研究助理:

1,具有干細胞、分子生物學(xué)和組織再生相關(guān)的研究背景;

2.可獨立開展科研工作;

3.團隊合作意識強,具有認真負責(zé)的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新的科研熱情;

4.SCI文章發(fā)表的優(yōu)先考慮。

四、薪酬和待遇

1、博士后薪酬待遇:綜合總年薪30-46萬,其中包含:

1)廣東省15萬生活補貼;(2)開題和中期考核合格者,享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼(兩年合計12萬);

2、在站期間,符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”(兩年60萬)、國際交流計劃引進項目(兩年40萬)、廣東省海外青年博士后引進項目(在站60萬,出站留粵住房補貼40萬,總額100萬),以上資助與廣東省生活補貼不兼得;

3、出站后留深工作者,可申請深圳市博士后出站留(來)深科研資助(三年共計30萬);

4、按正式員工繳納五險一金,與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及伙食補貼等福利待遇;

5、在站可申請中國博士后科學(xué)基金資助(自然科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)為一等12萬,二等8萬元;社會科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)一般為一等8萬,二等5萬);

6、入職后協(xié)助申請本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問題,協(xié)助申請子女義務(wù)教育階段入園、入學(xué)問題;

7、在站工作期間計入我院工齡,并可參加先進院職稱評定,出站優(yōu)先留院工作;

8、協(xié)助申請深圳市新引進人才租房補貼待遇,3萬元/人;

9、在站期間,深圳市新能源電動車90小時免費使用;

10、博士后期滿出站后優(yōu)先錄用;

11、博后政策以廣東省、深圳市政策為準(zhǔn)。

五、應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式:

有意申請者,請將個人簡歷及反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件發(fā)送至郵箱:zhao.xl@siat.ac.cn,抄送:hr@siat.ac.cn【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】。郵件主題請注明:應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+高校人才網(wǎng)。


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