一、團隊介紹

團隊負責人錢正芳博士，深圳大學特聘教授，先后在中國科學院、中國大學、美國大學、美國五百強跨國公司，從事高水平學術(shù)研究和高技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)三十年。發(fā)表了一百篇國內(nèi)外專業(yè)雜志和國際會議論文，獲得十多項美國和中國發(fā)明專利及軟件著作權(quán)。全職回國擔任深圳大學特聘教授，曾任武漢大學電子制造與封裝集成研究中心副主任、華中科技大學光電國家實驗室客座教授。

在深圳大學團隊已經(jīng)獲得深圳市毫米波太赫茲關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)團隊、科技部重點研發(fā)計劃柔性電子集成課題、深圳市孔雀計劃、深圳大學高水平大學建設(shè)等項目的大力資助，團隊五年累計獲得五千余萬元經(jīng)費資助。目前，團隊已經(jīng)建設(shè)了先進電子和智能天線研究所及微電子平臺；擁有先進實驗室和二千萬高端先進儀器設(shè)備，包括萬級超凈間、納米材料和二維材料生長實驗室、毫米波實驗室（DC-500GHz）、全波段智能天線測試系統(tǒng)（DC-110GHz）、激光直寫光刻機、太赫茲實驗室（TeraView時域光譜、太赫茲近場成像系統(tǒng)）、先進能源和電池實驗室、第一性原理仿真實驗室（小型超算）。并加入深圳大學第三代半導體研究院。

團隊目前規(guī)模約三十人，包括博士后、博士碩士研究生，年輕助理教授二人、正教授二人、包括IEEE Fellow的客座教授3人。

團隊依托深圳大學物理與光電工程學院（深圳大學最大學院），光學工程一級學科博士點和博士后流動站、光電子器件與系統(tǒng)教育部重點實驗室等，在微納材料結(jié)構(gòu)、第一性原理仿真、太赫茲生物應(yīng)用技術(shù)、毫米波太赫茲天線、柔性天線、新能源器件、微納傳感器、和5G/6G通信技術(shù)方向，已形成優(yōu)勢互補的高水平指導團隊，發(fā)表多篇高水平論文，申請多項發(fā)明專利。團隊的實行優(yōu)勢資源互補、團隊成員合作、實驗室和計算軟件集中共享，并鼓勵協(xié)助年輕科研人員進行高水平創(chuàng)造性研究和國家級人才培養(yǎng)。

團隊目前經(jīng)費充足，實驗條件先進，今明兩年計劃招收多名年輕有為的專職研究人員、博士后、及研究生。團隊鼓勵交叉學科研究和原創(chuàng)性研究及產(chǎn)業(yè)化，期待你的積極加盟和大力合作。

二、招聘研究方向

本次專責研究員招聘共三個方向，每個方向擬招聘一人。擇優(yōu)錄取，寧缺勿濫。

毫米波太赫茲5G/6G、AR/VR+通信、和光電通信相關(guān)研究和產(chǎn)業(yè)化方向：

毫米波太赫茲相控陣智能天線優(yōu)先；6G和光電通信集成優(yōu)先；AR/VR和通信模塊集成優(yōu)先；

微納米材料結(jié)構(gòu)、微納米加工技術(shù)、光刻機技術(shù)相關(guān)研究和產(chǎn)業(yè)化方向：

石墨烯、納米碳管、二硫化鉬、二維半導體相關(guān)的光電器件和智能天線的加工制造優(yōu)先；激光直寫光刻機技術(shù)優(yōu)先；

第三代半導體器件及封裝集成、柔性可穿戴電子、傳感器芯片+通信、芯片制造相關(guān)研究和產(chǎn)業(yè)化方向：

SiC、GaN等高溫、高壓、大電流的器件和集成優(yōu)先；柔性可穿戴電子芯片+傳感器集成優(yōu)先；傳感器芯片集成無線通信優(yōu)先；

三、崗位及工作內(nèi)容

崗位：研究員/副研究員；

招聘名額：三名；

工作內(nèi)容：聘期為五年，專職從事團隊項目相關(guān)的科學技術(shù)研究和技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。

四、應(yīng)聘條件

1、國內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C構(gòu)博士畢業(yè)；基本專業(yè)（不限于）：光學工程、電子和計算機工程、材料工程、物理、化學工程，鼓勵交叉學科發(fā)展，或相近專業(yè)博士學位；國內(nèi)博士后優(yōu)先，有海外留學博士學位或海外博士后優(yōu)先；

2、在相關(guān)或相近研究領(lǐng)域已取得一定的研究成果：至少第一作者發(fā)表1-2篇JCR（或SCI）一區(qū)論文，或3-5篇JCR（或SCI）二區(qū)論文；要求作者為成果主要貢獻人；

3、在相關(guān)或相近研究領(lǐng)域以第一發(fā)明人獲得發(fā)明專利一件以上，美國或國際發(fā)明專利優(yōu)先；要求作者為成果主要貢獻人，有產(chǎn)業(yè)化背景加分考慮；

4、具有良好的學術(shù)道德和嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，有較強的團隊協(xié)作精神和能力，能夠獨立并引領(lǐng)相關(guān)領(lǐng)域的前沿科學技術(shù)研究；

5、一般年齡要求：副研究員35歲及以下；研究員40歲及以下；特別優(yōu)秀人才可以放款年齡要求；符合深圳市人才計劃要求的人才優(yōu)先。

五、聘期待遇

1、工資實行年薪制，由深圳大學人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學歷、研究經(jīng)歷等確定，參考深圳大學副研究員和研究員工資待遇；副研究員年薪29萬-38萬（含稅），研究員年薪約36萬/年，最高年薪41.8萬；

2、獲聘的研究人員除了深圳大學的收入外，符合深圳市人才補助條件者可申請深圳市后備級人才，享有160萬元住房補貼；符合海外人才條件人員可申請深圳市孔雀人才計劃，享有160-200萬住房補貼。如果納入深圳市“孔雀計劃”高層次人才，可以享受住房補貼及相關(guān)啟動經(jīng)費。可以以深圳大學為依托單位申報國家自然科學基金項目。如有變化調(diào)整，按照深圳市人才計劃的最新政策實施；

3、合同期間表現(xiàn)優(yōu)異者，在合同期滿后如果符合學校的教師崗位入職條件，并通過學校考核，可優(yōu)先轉(zhuǎn)為預聘-長聘制教師崗位；

4、可申請學校周轉(zhuǎn)住房，申請條件按學校后勤管理部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

5、可在深圳市落戶，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶；

6、通過優(yōu)秀成果可獲得項目的額外績效獎勵；產(chǎn)業(yè)化成果可獲得團隊創(chuàng)業(yè)獎勵。

六、應(yīng)聘程序

1、將個人簡歷、三篇代表性論文、一篇發(fā)明專利、學位證明文件和預計到崗時間發(fā)到指定的郵箱。也可以提交導師等推薦信；

2、申請人經(jīng)過初選后需進行面試，擇優(yōu)錄取。在面試結(jié)束后需經(jīng)學校審批后，再通知是否同意聘用，由人事部核準聘用待遇。招聘方會對申請人遞交的應(yīng)聘材料信息予以必要的保密。

七、聯(lián)系人

熊老師：

電話：18998999798

Email：310738740@qq.com

或錢老師：

電話：13128730311；

Email：zqian2013@qq.com

郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+高校人才網(wǎng)。

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