根據(jù)十二師勞動人事爭議仲裁院工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘聘用制仲裁員。具體事項公告如下：
一、招聘原則和方法
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、體檢與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘計劃
本次十二師勞動人事爭議仲裁院面向社會公開招聘聘用制仲裁員4名。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
本次招聘面向各類普通高校畢業(yè)生（含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
（二）招聘條件
1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上，年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1988年7月25日以后出生；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)；
3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，其中2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；
5.機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格復(fù)審時須提供單位同意報考證明；
6.具備符合崗位要求的工作能力；
7.具備崗位所要求的其他資格條件。
具體崗位及招聘條件詳見《第十二師勞動人事爭議仲裁院面向社會公開招聘聘用制仲裁員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（三）下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、信息發(fā)布平臺
十二師政務(wù)網(wǎng)（http://www.12s.gov.cn/，下同）、十二師微生活、十二師人社微信公眾號。
五、招聘工作時間安排（北京時間）
（一）報名、資格審查時間
網(wǎng)上報名時間：2023年7月25日10:00至7月31日18:30。
資格審查時間：2023年8月1日10:00至8月3日20:0
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2023年8月1日10:00至8月3日20:00。
（二）筆試時間
筆試時間：2023年8月6日（星期日）。
（三）面試時間
面試時間：另行通知。
六、招聘工作程序及相關(guān)政策
招聘工作程序為：網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、遞補、考察、公示、聘用、到崗后資格復(fù)核。
（一）報名
1.報考人員在規(guī)定的報名時間段（2023年7月25日-7月31日）通過網(wǎng)上報名方式如實填寫《第十二師勞動人事爭議仲裁院面向社會公開招聘聘用制仲裁員考生報名表》（以下簡稱《報名表》），粘貼本人近期（半年內(nèi)）免冠正面證件彩色一寸照片?！秷竺怼芳耙韵虏牧系碾娮影姘l(fā)送（紙質(zhì)版材料在資格審查時提交）至郵箱（2969477502@qq.com）：
（1）有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）、報考崗位要求的資格證書掃描件等材料。
（2）國家機關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。
（3）中共黨員證明（含預(yù)備）的，應(yīng)提供所在院系、單位組織部門出具的證明。
（4）有“相關(guān)工作經(jīng)歷”（有審判員或從事法學(xué)研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱,從事人力資源管理、工會或律師職業(yè)等工作經(jīng)歷）的，報考人員還需開具相關(guān)工作經(jīng)歷證明。取得國（境）外學(xué)歷的人員，需在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
（5）崗位所需的其他材料。
2.資格審查：符合條件的報考人員應(yīng)在資格審查規(guī)定時間內(nèi)至兵團第十二師勞動人事爭議仲裁院（十二師機關(guān)綜合樓4樓403室）參加現(xiàn)場資格審查。報考人員須提供以下證件、資料：①《報名表》(一式二份)；②本人身份證原件及復(fù)印件一份；③畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件一份；④本人近期(半年內(nèi))與《報名表》同底免冠一寸彩照2張（照片背面注明姓名）。通過資格審查的人員，由工作人員登記相關(guān)信息。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：完成報名、資格審查流程的報考人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人身份證至第十二師勞動人事爭議仲裁院辦公室（十二師機關(guān)綜合樓4樓403室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取的，視為放棄筆試。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容
筆試科目為：①《職業(yè)能力傾向測驗》，為客觀性試題；②案例分析，為主觀性試題。
2.筆試時間
2023年8月6日（星期日）10:30-12:30。
3.筆試地點
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十二師（具體地址以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）
4.筆試方式
現(xiàn)場閉卷方式
5.筆試成績
筆試滿分為130分(《職業(yè)能力傾向測驗》滿分為100，案例分析滿分為30分)，考試時間為120分鐘。
考生筆試成績及進(jìn)入面試人員名單將在十二師政務(wù)網(wǎng)、十二師微生活、十二師人社微信公眾號公布。
（三）資格復(fù)審
根據(jù)崗位要求的資格條件，對報考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）面試
1.報考人員按照筆試成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。
2.考生面試成績當(dāng)場公布，面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試時間：以正式面試通知為準(zhǔn)。
4.面試地點：以正式面試通知為準(zhǔn)。
（五）總成績
總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。
如出現(xiàn)總成績相同情況，按照有相關(guān)工作經(jīng)歷（有審判員或從事法學(xué)研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱,從事人力資源管理、工會或律師職業(yè)、有文字寫作功底）確定排名先后。
面試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員名單將在十二師政務(wù)網(wǎng)、十二師微生活、十二師人社微信公眾號公布。
七、體檢和考察
1.確定體檢入圍名單。根據(jù)考生的考試總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分確定體檢對象，如考生的考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢對象。體檢名單在十二師政務(wù)網(wǎng)、十二師微生活、十二師人社微信公眾號公布。
2.體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照1:1比例確定參加體檢人選。體檢人員按規(guī)定到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消聘用資格。因自動放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，按報考該崗位考生的考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補。
3.考察。由用人單位組成考察組，對體檢合格的考生，從思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察?？疾熘饕扇€別談話、查閱檔案及其他有關(guān)資料、核實有關(guān)情況等方式進(jìn)行?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。
八、公示和聘用
1.公示。經(jīng)體檢、考察合格的人員，根據(jù)崗位安排，確定擬聘用人員名單，并在十二師政務(wù)網(wǎng)、十二師微生活、十二師人社微信公眾號公示5個工作日。
2.聘用。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，確定為聘用人選。聘用人員有一定的試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格，考核合格的人員與第十二師勞動人事爭議仲裁院簽訂為期1年的勞動合同。合同期滿后根據(jù)考核情況和工作需要及聘用人員指標(biāo)調(diào)整情況決定是否續(xù)簽。
九、崗位待遇
聘用制仲裁員所需經(jīng)費由十二師財政部門予以統(tǒng)籌保障。1.按照同工同酬原則，參照事業(yè)單位新招聘工作人員工資水平確定；2.按照規(guī)定享受國家法定節(jié)假日；3.工作地點為烏魯木齊市。
十、招聘有關(guān)事項
1.請報考人員務(wù)必按時參加各項考務(wù)活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。
2.本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為十二師政務(wù)網(wǎng)、十二師微生活、十二師人社微信公眾號。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負(fù)責(zé)。
3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。
4.報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。報考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報名時簽署的誠信承諾，在網(wǎng)上報名時如實填寫、上傳個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔(dān)。
5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6.請考生及時關(guān)注公告信息并保持手機通訊暢通，因個人原因?qū)е峦ㄓ嵨催_(dá)或聯(lián)絡(luò)不上等后果，由考生本人承擔(dān)。
7.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
8.本《公告》由第十二師勞動人事爭議仲裁院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0991－3727809、18999292444。
監(jiān)督電話：0991－3721016、18999238624。
附件：
1.第十二師勞動人事爭議仲裁院面向社會公開招聘聘用制仲裁員崗位表.xls
2.第十二師勞動人事爭議仲裁院公開招聘聘用制仲裁員報名表（所有信息需在一張紙上）.xlsx
3.國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.docx
第十二師勞動人事爭議仲裁院
2023年7月24日
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