根據(jù)《關于加強平?jīng)鍪猩鐓^(qū)工作者職業(yè)體系建設的實施意見（試行）》、《平?jīng)鍪袑Ｂ毶鐓^(qū)工作者招錄選聘管理辦法（試行）》、《關于貫徹落實省委“1+4”文件精神全面加強和改進城市基層黨的建設工作實施方案》和《崇信縣專職社區(qū)工作者管理辦法(試行)》等文件精神，為推動社區(qū)工作者隊伍專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化建設，不斷提升基層黨建、公共服務和社會管理水平，經(jīng)研究，決定面向社會公開選聘專職社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、選聘計劃
本次計劃招錄選聘專職社區(qū)工作者18名（其中城市社區(qū)11名，新窯社區(qū)5名，五舉社區(qū)2名）。其中，在崇信縣社區(qū)工作滿一年以上的或持有社會工作者執(zhí)業(yè)證書的社區(qū)自聘人員、公益性崗位人員、網(wǎng)格員中招聘5名。
二、選聘范圍及條件
（一）擁護黨的路線方針政策，品行端正，遵紀守法，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神；
（二）公告發(fā)布之日前具有崇信縣戶籍或崇信縣生源高校畢業(yè)生；
（三）大專及以上學歷，符合選聘崗位要求的學歷、年齡和工作經(jīng)歷等條件；
（四）身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；
（五）自愿從事基層社區(qū)服務工作，服從組織分配；
（六）具有社區(qū)工作經(jīng)歷或持有社會工作者職業(yè)證書的在同等條件下優(yōu)先選聘；
（七）具有下列情形之一的人員，不得參加公開選聘：
1.曾受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3.有吸食毒品、盜竊等不良行為記錄的；
4.被執(zhí)法執(zhí)紀部門立案正在審查的；
5.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的；
6.被開除黨籍或開除公職人員；
7.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選聘程序
(一)組織報名
1.報名時間：2023年7月15至
2.報名地點：崇信縣西街124號崇信縣人社局303會議室。
3.報名人員須提供以下資料：填寫《崇信縣公開選聘專職社區(qū)工作者報名登記表》（附件2，雙面打印），身份證、戶口簿、畢業(yè)證、社會工作者職業(yè)證書等證件原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登陸學信網(wǎng))、近期免冠二寸彩色照片2張。
(二)筆試
筆試工作由公開選聘專職社區(qū)工作者領導小組辦公室統(tǒng)一組織，采取閉卷方式，考試科目為《綜合基礎知識》，內(nèi)容包括：習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、公共基礎知識、法律基礎知識、社區(qū)管理常識等，總分100分。筆試人選按報名人數(shù)和選聘計劃3:1的比例確定。達不到3:1的，由公開選聘專職社區(qū)工作者領導小組辦公室劃定合格線，在筆試前書面通知應聘者。筆試成績達不到合格線者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格?？荚嚂r間和考試地點詳見準考證。
(三)面試
面試人選按應聘人員筆試成績由高到低順序，依據(jù)選聘計劃1:3的比例確定，達不到3:1比例的，由公開選聘專職社區(qū)工作者領導小組辦公室劃定合格線，在面試前書面通知應聘者。面試成績達不到合格線者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制計分方式，滿分100分。面試時間及地點另行通知。
（四）綜合成績確定
應聘人員的綜合成績按筆試、面試成績6:4的比例確定，即綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位。兩項考試中有一項缺考或成績?yōu)榱惴终?，無綜合成績。
（五）體檢與考察
1.根據(jù)應聘人員綜合成績，按照選聘人數(shù)1:1確定參加體檢人選。體檢由公開選聘領導小組辦公室組織體檢，體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績由高到低依次等額遞補。體檢費用由體檢者本人自理，不按時參加體檢的，視為放棄體檢。
2.按規(guī)定的程序和標準,經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，由公開選聘專職社區(qū)工作者領導小組辦公室抽調(diào)工作人員組成考察組，對初選人員進行考察。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況。因放棄考察或考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績由高到低依次等額遞補。
（六）確定人選
體檢、考察合格人員確定為擬選聘人員，在崇信縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿后，如無影響其選聘的相關情況，按規(guī)定程序辦理選聘手續(xù)。對反映有影響選聘問題并查有實據(jù)的，不予選聘。因在公示環(huán)節(jié)放棄或取消選聘資格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。建立專職社區(qū)工作者備錄人員庫（有效期1年），按照實際錄用人員1:1的比例，將本次招錄考試未錄用人員按照報考崗位總成績由高到低依次確定18名備錄人員，出現(xiàn)缺員時，隨缺隨補。
（七）聘用
如無影響其聘用相關情況的，由縣城市社區(qū)管委會、新窯鎮(zhèn)分別與聘用對象簽訂勞動合同，辦理選聘手續(xù)，合同期5年，試用期3個月。試用期滿考核不合格的解除勞動合同。合同期滿后。根據(jù)工作需要和本人現(xiàn)實表現(xiàn)情況決定是否續(xù)簽。
（八）薪酬待遇及管理
聘用人員實行統(tǒng)一的薪酬制度,薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資、績效工資兩部分組成。工資和社會保險單位繳費部分納入縣財政預算。
1.基本工資：每月2200元。在以后工作每滿1年，且年度考核合格及以上等次的，從次年1月起基本工資增加50元。
2.績效工資：實行總量管理，分為基礎性績效和獎勵性績效，基礎性績效工資300元，按月度考核隨工資發(fā)放；獎勵性績效工資實行總量管理，根據(jù)實有專職社區(qū)工作者人數(shù)核定發(fā)放總量（每人每月300元），在核定的獎勵性績效工資總量內(nèi)，由用人單位根據(jù)年度考核結(jié)果進行分配，于次年一季度發(fā)放。
3.依法繳納各項社會保險費（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。個人繳納部分從工資中代扣。
4.專職社區(qū)工作者日常管理、績效考核分別由城市社區(qū)和新窯鎮(zhèn)具體負責實施，不占機關事業(yè)單位編制，不具有公職人員身份，不享受國家工作人員相關待遇。
5.按照國家有關規(guī)定享受休假、繼續(xù)教育、體檢等福利待遇。
四、注意事項
（一）崇信縣人民政府網(wǎng)站是發(fā)布本次選聘考試公告、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個選聘過程中，應考人員應在上述網(wǎng)站及時關注相關公告、公示、通知等有關信息。
（二）本次選聘考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構(gòu)組織任何形式的考前輔導培訓，不收取報名費。
（三）凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。
（四）為保證選聘工作的嚴肅性、公開性和透明度，邀請縣紀委監(jiān)委、人大代表、政協(xié)委員全程監(jiān)督。
（五）本公告由崇信縣2023年公開選聘專職社區(qū)工作者領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：縣人社局09336102326
縣城市社區(qū)管理委員會：09336123695
新窯鎮(zhèn)人民政府：09336221046
監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)委駐縣教科局紀檢監(jiān)察組09336124623
附件：
附件1：公開選聘專職社區(qū)工作者職位簡表(7.11).xls
崇信縣2023年公開選聘專職社區(qū)工作者
領導小組辦公室
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來源鏈接：
http://www.chongxin.gov.cn/xwzx/tzgg/art/2023/art_f
