廖良生教授，國家專家，長期致力于有機光電材料和器件研究，針對有機發(fā)光二極管（OLED）照明和顯示技術，開展了“材料-器件-裝備-產(chǎn)業(yè)”的全鏈條研究，取得了從基礎到應用的系統(tǒng)性、創(chuàng)新性成果。曾在美國柯達公司與OLED發(fā)明人C.W. Tang博士共事8年，與美國密歇根大學Stephen Forrest教授、英國劍橋大學Richard Friend教授、日本九州大學Chihaya Adachi教授有科研和人員交流合作關系。加盟蘇州大學以來，主持國家重點研發(fā)計劃等國家科技項目十多項。獲授權專利254件（其中美國專利42件），在Nat. Mater.、Nat. Photonics.、Nat. Commun.、J. Am. Chem. Soc.、Adv. Mater. 等期刊上發(fā)表論文500多篇，SCI引用超過20000次，h-index = 78；從2014年起連續(xù)入選Elsevier“中國高被引學者”榜單。現(xiàn)任《Applied Physics Letters》副主編、SID學會OLED分會成員等；兼任江蘇省產(chǎn)業(yè)技術研究院有機光電技術研究所執(zhí)行所長。
本課題組科研氛圍濃厚，積極向上，青年教師成長迅速（其中兩名已從副教授晉升為獨立建組的教授，一名已從講師即將晉升為獨立建組的教授），師生關系融洽。現(xiàn)因科研發(fā)展和教職空位填補需求，特向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀博士后研究人員。
課題組網(wǎng)址：http://www.funsom.com/
一、招聘崗位
統(tǒng)招博士后研究人員3-5名。
二、研究方向
1.有機發(fā)光材料與器件：有機紅外發(fā)光材料設計與合成、有機發(fā)光二極管 (OLED) 光提取結(jié)構設計與制備、OLED失效機理研究、新型OLED研究；
2.量子點發(fā)光材料與器件：紅外發(fā)光量子點材料設計與合成、量子點發(fā)光二極管 (QLED)優(yōu)化與界面研究、大尺寸柔性QLED發(fā)光面板制備工藝研究；
3.紅外光電探測材料與器件：紅外吸收材料設計與合成、紅外光電探測器制備與優(yōu)化、紅外成像與光醫(yī)療集成應用。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，身心健康；
2.取得博士學位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.具有良好的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神，對科研富有熱情；
5.受過良好的科研訓練，具有熟練的實驗研究技能和較好的中英文寫作能力；
6. 以第一作者發(fā)表SCI二區(qū)文章2篇以上或領域頂級期刊1篇以上。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）學校發(fā)放的三年總薪酬最高可超100萬元。薪酬構成：20萬元稅前基本年薪 ′ 3年 + 最高40萬元績效獎勵；五險一金：學校按校內(nèi)同類人員標準代為繳納，不計入薪酬。
（2）在站期間，學校提供1.2萬元/年的租房補貼，不計入薪酬。
（3）協(xié)助申報國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃（每人兩年63萬元）、江蘇省卓越博士后資助計劃（每人兩年30萬元）、澳門青年學者計劃（每人36萬元人民幣和42萬元港幣）等各類人才項目以及各類研究基金項目（所獲得的資助補貼不計入總薪酬，疊加發(fā)放）。
（4）根據(jù)科研貢獻，同時享受院內(nèi)科研獎勵和組內(nèi)科研獎勵。
（5）協(xié)助聯(lián)系赴國（境）外大學或?qū)嶒炇覐氖潞献餮芯俊?/span>
（6）對于績效評估優(yōu)秀者，出站后可留組擔任正式教職，也可優(yōu)先推薦應聘校內(nèi)教學科研崗位。
五、應聘要求及方式
有意向者請將個人應聘材料（中/英文簡歷各一份，包括教育背景、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文表、獎勵榮譽等情況），通過電子郵件形式發(fā)送至廖老師郵箱lsliao@suda.edu.cn，并在郵件中注明可到崗時間。郵件標題請注明“應聘博士后＋本人姓名+高校人才網(wǎng)”。申請者一周內(nèi)將收到郵件回復或電話面試。
熱忱歡迎優(yōu)秀博士加盟本課題組，以蘇州大學為事業(yè)發(fā)展的充電站，共同為我國有機/納米光電技術的發(fā)展貢獻力量。
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來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/3a/e9/c18126a539369/page.htm
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