根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)[2017]51號）和《陜西中醫(yī)藥大學(xué)招聘工作實施辦法》（陜中大人辦[2019]19號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校發(fā)展需要，現(xiàn)面向全社會公開招聘人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘名額
專業(yè)技術(shù)崗位：本科生及以上2人。（詳見附件）
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨和國家教育方針、政策；?
3.具有良好的思想政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)，熱愛教育事業(yè)；
4.具有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；
5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
6.具有履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.符合陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件;
8.本科生要求年齡不超過23周歲（
三、招聘程序
（一）公告發(fā)布
招聘公告在陜西中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站向社會公布。
（二）報名
1.報名時間。自公告發(fā)布7日后開始報名，截止
2.報名方式。報考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認真對照職位要求和資格條件，選擇符合本人報考條件的職位，將簡歷和相關(guān)材料發(fā)送至用人部門招聘郵箱，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。
（三）資格審查
學(xué)校資格審查包括以下材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、取得國（境）外學(xué)歷證書的應(yīng)提供國家教育部門出具的學(xué)歷認證報告、相關(guān)崗位要求所必備的資格證書、中共黨員、陜西中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘工作人員政審表等相關(guān)證明材料，在現(xiàn)場審查時提供相應(yīng)材料的原件和復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)信網(wǎng)開具的學(xué)歷學(xué)位信息證明或本人畢業(yè)學(xué)校出具的學(xué)歷證明書。
資格審查貫穿招聘工作全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其應(yīng)聘資格。
四、考核
1.筆試。閉卷考試，滿分100分，筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識和擬聘崗位所需的專業(yè)知識。筆試成績低于60分（不含）者，不再進入面試環(huán)節(jié)，不予錄用。按照招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加面試資格復(fù)審人選。同一崗位末位筆試成績并列的，一并進入面試資格復(fù)審。
2.面試。滿分100分，面試主要由學(xué)術(shù)素質(zhì)評估（主要采取學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷介紹和科研成績介紹等方式）、職業(yè)能力測評（主要采取試講、說課等方式）和綜合素質(zhì)測評（主要采取心理素質(zhì)測評方式）等內(nèi)容組成，面試成績低于60分者，不予錄用。
3.總成績計算。面試結(jié)束后，對于不設(shè)筆試考核的崗位，面試成績作為總成績。設(shè)筆試崗位應(yīng)聘人員的總成績（百分制）=筆試成績×60%+面試成績×40%。應(yīng)聘人員按照總成績從高分到低分進行排名，考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。
五、體檢和考察
1.體檢。根據(jù)考試總成績按照1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不得隱瞞影響聘用的疾病和病史，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
2.考察。體檢合格者，由人事處對應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)等方面的情況進行考察，同時對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。
應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的，招聘過程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果及應(yīng)聘人員自愿放棄應(yīng)聘崗位的，學(xué)校可根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補。
六、公示
學(xué)校根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員并在陜西中醫(yī)藥大學(xué)人事處網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。
七、聘用
公示期滿無異議的，學(xué)校同其簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
本科及碩士研究生，根據(jù)《陜西中醫(yī)藥大學(xué)人事代理人員分類聘用與管理辦法》（陜中醫(yī)規(guī)范[2020]56號）按照人事代理方式聘用管理。
試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞及提供虛假材料者，取消聘用資格。
對反映問題經(jīng)查屬實，嚴重影響聘用的，不予聘用。對反映問題一時難以核實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
附件：陜西中醫(yī)藥大學(xué)2023年度用人計劃表2（專業(yè)技術(shù)）、公開招聘人員政審表
陜西中醫(yī)藥大學(xué)人事處
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://rsc.sntcm.edu.cn/rczp/qpjg/93270.htm
