根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、《廣東省軍人隨軍家屬就業(yè)安置實施細則》（粵府[2014]34號）、《茂名市軍人隨軍家屬就業(yè)安置實施細則》（茂府規(guī)[2022]9號）相關規(guī)定，信宜市事業(yè)單位面向駐信部隊未就業(yè)隨軍家屬公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
駐我市解放軍、武警部隊經(jīng)所屬旅（團）級以上單位政治機關批準，于
二、招聘崗位
招聘事業(yè)編制人員3名，具體招聘崗位和資格條件詳見《信宜市2023年事業(yè)單位面向駐信部隊未就業(yè)隨軍家屬公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
報考人員應當具備以下基本條件且不存在不得報考的情況：
（一）報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.具有適應崗位要求的身體條件；
7.具有崗位所需的其他條件。
（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.近兩年內(nèi)，在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的；
4.聘用后即構成回避關系的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行信宜市規(guī)定的薪酬待遇。
五、招聘程序
招聘工作程序為：報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟。采用筆試和面試擇優(yōu)相結合方式進行。筆試和面試成績均按百分制計分。
六、報名辦法及要求
報名時間：
本人到現(xiàn)場報名并提供如下材料：
1.信宜市未就業(yè)隨軍家屬公開招聘人員報名表，雙面打?。?/span>
2.本人有效二代身份證；
3.學歷證書（學歷證明）；
4.未就業(yè)證明材料；
5.無犯罪記錄審核表；
6.干部家屬隨軍審批報告表；
7.大一寸免冠證件彩色相片4張；
以上報名材料需審核原件，收復印件一式三份。
報考人員須按照公告規(guī)定的條件、時間、程序進行報名，應詳細、認真閱讀公告和崗位信息，準確把握招聘條件和崗位要求，考生只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。對惡意干擾報名的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。
七、資格審核
由信宜市人民武裝部政治工作科、信宜市退役軍人事務局根據(jù)考生報名資料共同組織開展現(xiàn)場資格審核，通過資格審核后另外通知考生領取筆試準考證。資格審核不合格的，不得參加筆試。
八、考試
（一）筆試
考生須按照筆試準考證規(guī)定的時間、地點參加筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎知識，考生憑有效身份證件和筆試準考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實行百分制。筆試成績將在信宜市人民政府網(wǎng)公布，考生可憑準考證號進行查詢。
（二）劃定筆試合格分數(shù)線
筆試合格分數(shù)線在統(tǒng)籌考慮招聘單位需求及聘用人員基本能力水平的基礎上由市退役軍人事務局商市人力資源和社會保障局劃定。
（三）面試
確定入圍面試人選。在筆試成績合格者中，根據(jù)成績從高到低，按招聘崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際人數(shù)確定人選。因考生入圍面試資格被取消導致面試人選出現(xiàn)空缺的，可在筆試合格考生中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人選。面試人選在信宜市人民政府網(wǎng)站公布，由信宜市退役軍人事務局發(fā)放面試通知書。請入圍面試人員密切留意。不按規(guī)定時間和要求參加面試的，視為自動放棄面試資格。違反面試規(guī)定的，依規(guī)作出處理。
面試采取結構化面試方式，主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應急應變、解決問題等方面的能力。面試滿分為100分，最低合格控制分數(shù)線為60分，面試成績保留到小數(shù)點后3位數(shù)，面試成績在本面試時段候分室向考生公布，并由考生在面試成績單上簽字確認，領取成績后請即離開考場。
（四）考試總成績計算
1.考試總成績﹦筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分從高到低順序確定名次，如面試主評委評分仍然相同，無法確定入圍體檢人選的，則對該崗位同分數(shù)的考生另行組織面試。
九、體檢
在面試成績合格者中根據(jù)總成績從高到低，按招聘崗位的招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人選。由信宜市退役軍人事務局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）的規(guī)定組織體檢工作，本次體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。入圍體檢人員應按時依規(guī)參加體檢，否則將視為放棄資格。體檢的時間、地點和要求將在信宜市人民政府網(wǎng)另行公告，請入圍體檢人選密切留意。
十、考察
體檢合格人員確定為考察人選，由用人單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。
十一、公示
考察合格者確定為擬聘用人選，將在信宜市人民政府網(wǎng)公示7個工作日。
十二、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由主管單位審核，報信宜市人力資源和社會保障局核準后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按照崗位管理有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、落實相應待遇。
十三、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位或者其主管部門報市人力資源和社會保障局按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生：
（一）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；
（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；
（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
如應聘者在應聘過程中，被機關錄用為公務員的，須如實報告情況，并中止參加事業(yè)單位職員的應聘，用人單位不再將其列為面試、體檢、考察聘用人選。
十四、注意事項
1.報名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證。未就業(yè)證明材料由部隊出具。資格條件審核貫穿本次招聘全過程，考生應認真閱讀公告、崗位要求和報考指南，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。考生須誠信報名、誠信應考，凡填報虛假信息、不按要求提供報考申請材料或提供虛假報考所需材料的，一經(jīng)查實，即取消資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
2.根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號），不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
3.報考人員須于
十五、其他事項
1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
2.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。
3.本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責任。
4.本公告由信宜市退役軍人事務局負責解釋。聯(lián)系電話：信宜市退役軍人事務局雙擁工作股（0668-8818281）。
附件：
1.信宜市2023年事業(yè)單位面向駐信部隊未就業(yè)隨軍家屬公開招聘工作人員崗位表
信宜市退役軍人事務局
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