根據(jù)工作需要，甘泉街道綜合服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正；
（二）事業(yè)心強(qiáng)，吃苦耐勞，有長(zhǎng)期扎根基層、服務(wù)群眾的理想信念，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神；
（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。黨建專員年齡在18周歲以上、30周歲以下（
（四）戶籍要求：須為邗江區(qū)戶籍的常住居民（邗上派出所、新盛派出所、甘泉派出所、汊河派出所、瓜洲派出所、蔣王派出所、楊廟派出所、槐泗派出所、方巷派出所、公道派出所、楊壽派出所、竹西派出所、西湖派出所、江陽(yáng)派出所、念四橋派出所、四季園派出所）。戶籍截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。
（五）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾被開(kāi)除公職的人員；正在接受紀(jì)律監(jiān)察部門審查、或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；受到黨政紀(jì)處分未解除或未滿影響期限的；在各級(jí)招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得錄用的其他情形。
二、招聘崗位及要求
三、招聘程序和方法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1．報(bào)名時(shí)間：
2．報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)州市江陽(yáng)西路101號(hào)月城科技廣場(chǎng)2號(hào)樓1105室。
3．報(bào)名程序：持本人身份證（有效期內(nèi)）、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、黨員證明（本人所在黨組織開(kāi)具的證明材料）、其他證明材料等，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需提供學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》（以上材料均須提供原件及復(fù)印件），并填寫《揚(yáng)州市邗江區(qū)甘泉街道綜合服務(wù)中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件，請(qǐng)應(yīng)聘人員網(wǎng)上下載填寫），交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)。
4.符合加分項(xiàng)的證書等相關(guān)證明材料，經(jīng)考生個(gè)人申請(qǐng)，可放寬至領(lǐng)取面試通知書前提供。
5.公告發(fā)布地址：邗江人才市場(chǎng)網(wǎng)（http://www.hjrc.cn/）、甘泉街道辦事處網(wǎng)（http://www.hj.gov.cn/gqjd/index.shtml）和鄉(xiāng)野甘泉微信公眾號(hào)。
（二）資格審查
1．按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到這一比例則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
2．所有報(bào)名人員不得一人多崗重復(fù)報(bào)名。
（三）筆試
1．筆試采取閉卷考試方式，按百分制計(jì)分，不指定輔導(dǎo)用書。
2．筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。
3．考生憑本人身份證（有效期內(nèi)）、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
請(qǐng)考生于
（四）面試
1．筆試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選。
2．請(qǐng)考生在成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
3．面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線。
4．面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
1．參加面試人員，按其筆試成績(jī)占40％、面試成績(jī)占60％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。報(bào)考01、02、03、05崗位，經(jīng)研究具備優(yōu)先條件的，在總成績(jī)基礎(chǔ)上附加2分作為最終成績(jī)。具備加分條件的考生，需在面試之前提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件，未按時(shí)提供證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分項(xiàng)。
2．根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績(jī)相同，以筆試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
3．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）考察與公示
體檢合格人員的考察工作按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單在邗江人才市場(chǎng)網(wǎng)（http://www.hjrc.cn/）進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
（七）其他事項(xiàng)
本次招聘后，一年內(nèi)如有人員流失情況，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，可在各崗位參加面試人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、聘用及待遇
公示期滿，確定招錄人員分配方案。由第三方人力資源公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至甘泉街道相關(guān)崗位工作，工資待遇參照村（社區(qū)）“兩委”委員待遇執(zhí)行。聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由甘泉街道綜合服務(wù)中心組織實(shí)施。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受街道紀(jì)工委和社會(huì)監(jiān)督。
六、本公告由揚(yáng)州市邗江區(qū)甘泉街道綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0514-82196887
附件：揚(yáng)州市邗江區(qū)甘泉街道綜合服務(wù)中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載瀏覽該文件)
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