一、浙江大學(xué)寧波科創(chuàng)中心及雙碳研究院簡(jiǎn)介

浙大寧波科創(chuàng)中心（寧波校區(qū)）緊緊圍繞寧波市“246”萬(wàn)千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需要，成立多個(gè)分院，其中雙碳研究院是由院士領(lǐng)銜、圍繞國(guó)家碳達(dá)峰碳中和重大戰(zhàn)略目標(biāo)成立的一個(gè)多學(xué)科交叉研究院。研究院立足雙碳目標(biāo)，集中優(yōu)勢(shì)資源實(shí)現(xiàn)雙碳領(lǐng)域關(guān)鍵共性技術(shù)新突破，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)國(guó)際一流雙碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展。鈣鈦礦太陽(yáng)電池作為新一代光伏技術(shù)，突破其卡脖子的關(guān)鍵核心技術(shù)、推動(dòng)其產(chǎn)業(yè)化是本院的重要研究方向之一。

二、招聘崗位

（一）助理研究員，若干名

崗位要求

（1）國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)博士畢業(yè)或即將獲得博士學(xué)位，年齡原則上不超過(guò)35周歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡）；

（2）物理、化學(xué)、光伏、材料等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的薄膜材料沉積、流體力學(xué)等專業(yè)知識(shí)；

（3）具有3年以上鈣鈦礦太陽(yáng)電池相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)、學(xué)術(shù)研究經(jīng)歷，或具有產(chǎn)業(yè)化一線的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

（4）了解薄膜、晶硅等光伏領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)，具有良好的前瞻性和敏銳性；

（5）身心健康，具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；

（6）具有良好的英文讀寫(xiě)及溝通能力。

薪酬待遇

（1）年薪不低于30萬(wàn)元；

（2）提供人才精裝修公寓，購(gòu)房補(bǔ)貼60萬(wàn)元起，額外享受寧波市安家補(bǔ)助15萬(wàn)元起，寧波市購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元起；

（3）給予寧波市事業(yè)編制；符合浙江大學(xué)“平臺(tái)百人計(jì)劃”人才標(biāo)準(zhǔn)的，給予浙江大學(xué)編制，雙聘到寧波科創(chuàng)中心；

（4）供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

（5）提供良好的辦公環(huán)境和實(shí)驗(yàn)空間；

（6）享受寧波市在落戶、出入境、醫(yī)療、出行等各方面優(yōu)惠政策；協(xié)助安置配偶工作、子女入托入學(xué)。

（二）博士后，若干名

崗位要求

（1）物理、化學(xué)、光伏、材料等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的材料晶體學(xué)、動(dòng)力學(xué)等專業(yè)知識(shí)；

（2）具有2年以上鈣鈦礦太陽(yáng)電池相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)、學(xué)術(shù)研究經(jīng)歷；

（3）了解薄膜、晶硅等光伏領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)；

（4）身心健康，具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；

（5）具有良好的英文讀寫(xiě)及溝通能力。

薪酬待遇

（1）導(dǎo)師津貼：3-5萬(wàn)/年；

（2）科研經(jīng)費(fèi)：10萬(wàn)/兩年；

（3）基本工資：6-10萬(wàn)/年；

（4）寧波市博士后資助政策

a.生活補(bǔ)貼：15/年（30/兩年）；

b.留甬補(bǔ)助：本項(xiàng)目結(jié)束后留甬工作者，可申請(qǐng)寧波市補(bǔ)助40萬(wàn)元/人；

（5）博士后出站后優(yōu)先考慮留寧波科創(chuàng)中心工作（有編），享受寧波科創(chuàng)中心和寧波市政府安家補(bǔ)助，博士后期間的工作時(shí)間和成果計(jì)入工作服務(wù)期。

（三）工程師，若干名

崗位要求

（1）本科及以上學(xué)歷學(xué)位

（2）物理、化學(xué)、光伏、材料、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

（3）了解薄膜、晶硅等光伏領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)；具有大面積光伏產(chǎn)線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）身心健康，具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；

薪酬待遇

提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

三、申請(qǐng)方式

符合申請(qǐng)條件的應(yīng)聘者歡迎提交詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷（PDF格式），以“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱+高校人才網(wǎng)”命名，發(fā)送郵件至zjnbkczx@163.com。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】